兵庫県のオープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＼令和９年度（仮称）おかば三清荘開設予定／ 新規開設施設の立ち上げメンバーとして、これまでの経験を活かし ながら、施設づくりに携わってみませんか？ ※就業開始時期については、ご相談に応じます。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報告・連絡・相談に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続き、代行業務に関することなど ・行事、委員会、勉強会等の担当 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。 ＊自宅介護を受けるための相談窓口 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） （変更範囲：変更なし）

仕事内容ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム１ユニット（９名）のケアプラン作成及び、介護業 務をしていただきます。 ※グループホームは認知症の人をケアするホームです。様々な認知 症を理解し、その人の生活歴や価値観を大切にし、その人その人 にあった質の高い生活援助を行ないます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間はご相談下さい。 労働日数：月２０日までで応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護 休暇

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務に従事して頂きます 。 ＊週３日～勤務で応相談 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。 勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、希望に応じて週３日の勤務日を選択でき ます。勤務日以外の曜日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【非常勤：週３日２１時間勤務。勤務・月給制・未経験者歓迎】 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく 暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の 思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、 給付管理、医療・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とします。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いします 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月９回 シフト制

仕事内容法人の理念に基づき、地域との懸け橋になってノーマライゼーショ ン社会の実現に向けて、他部門や様々なネットワークを生かしつつ 、高齢者の在宅生活での継続を支援するお仕事です。 当事業所はケアマネジャーが３名（主任ケアマネ２名、認定調査員 １名）、在籍しています。介護保険利用者７３名、介護予防利用者 １７名を担当し、要介護者を中心としたケアプランを作成していま す。変形労働制で月９日公休です。年末年始は休みですが、急な休 みにも対応出来る様、情報共有を徹底し、働きやすい環境づくりを 大切にしています。採用年齢の上限を設けておりませんので、経験 豊富な方のご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更

仕事内容利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの 作成、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、給付 管理など、在宅での生活を支えるための総合的な支援業務 を担っていただきます。 ・介護保険に関する各種手続き ・行政機関や医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・認定調査 ・他付随する事務、他事業所等との連携業務 など 【変更の範囲】平成会が運営する事業のすべて

仕事内容株式会社ホテルニューアワジ 2027年1月オープニングホテルの【サービススタッフ】★夜勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”格別なひととき”をおもてなし】グループ最上級のラグジュアリーホテルで、お客様のくつろぎの時間をお手伝いします★丁寧な新人教育を用意ロビーでお客様をお出迎え＆お見送り チェックイン・アウト手続き お部屋へのご案内 レストランでの接客 など その他、淡路島の観光地、自然や アクティビティのご紹介など ホテルや島での滞在をめいっぱい 楽しんでいただけるように コンシ

仕事内容介護支援専門員|正社員/即日勤務可能 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 母体安定/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業にかかわる業務 明るく体力に自信がある方 ★自宅訪問・相談援助 ★ケアプラン作成 ★給付管理・認定調査 ★主治医・事業所とのサービス連携 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護サービス計画（ケアプラン） 作成業務です。 ＊尼崎市内にお住いの利用者様が中心です。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎 週４０時間勤務の方の募集になります。 祝祭日休み 変更範囲：なし

仕事内容・施設での入所相談、ケアプラン作成など ・利用者様宅への面談に行く際に社用車にて訪問する 可能性があります。（運転免許取得者） ＊その他、業務についての詳細は面接時に説明致します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフスタイル等ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容☆尼崎だいもつ病院内にあるケアプランセンターだいもつでの勤務 医療・介護サービスをワンストップで提供する当院で一緒に働きま せんか？ケアマネージャーとして下記のお仕事をお願いします。 ・介護保険の説明 ・介護保険の申請や更新の手続きの代行 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・各種サービスの情報提供や紹介 ・住宅改修や福祉用具の説明 ・介護に関するご相談等 （変更の範囲：法人の指示する業務）

仕事内容※２０２６年９月１０日新規オープン ＜未経験の方も、ぜひご応募下さい＞ お席のセッティングや後片付け、お料理やドリンクの オーダーやご提供など、接客業務全般のお仕事を お願い致します。 ※接客の基本から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも 働きやすい職場環境です。 ※自社のライセンス制度（※特記事項参照）もあり、常に スキルアップも可能です。 変更範囲：会社の定める業務