言語聴覚士 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容○「平和会クリニック」における訪問リハビリ業務（１日６件程度 ）に従事していただきます。 ・訪問リハビリ業務 ・業務に付随する計画書・報告書・記録書等の作成と管理 ・担当者会議や退院前カンファレンス等、他事業所との連携業務 ・スタッフミーティングや症例検討会への参加 ◆雇用開始日は、相談に応じます。 ◆業務用社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容個別療育に特化した事業所です。 子どもの年齢や発達に合わせた遊びや活動の中で、子どもたちの成 長を支え、特性に合わせたサービスを提供するお仕事になります。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育指導とそれにかか わる事務及び児童の送迎 ・発達障がいや様々な特性を持った子ども達の個別療育支援（０歳 ～１８歳） ・記録、報告書等の事務業務 ・送迎の運転や付き添い（社用車使用あり：ＡＴ車） 定員１０名 療育支援時間：９時～１７時 サービス提供日：月曜～土曜日（祝日を除く） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○発達が少し気になる子供たちに、療育を行う事業所です。 ※子供たちがいきいきと楽しく伸びるように、そして職員も等しく 成長できるような場所にしたいと思っています。 ・送迎業務 ・食事援助（軽度）（いっしょに食べてます！） ・日中活動の支援 ・個別での療育 （関連事業所への個別支援も含む） ・集団での療育 ・リハビリテーション 等 ※社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（２）平日週２日（教室により異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年４月１日より勤務開始予定です】 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○訓練室及び病室においての患者への言語聴覚療法の施術の お仕事に従事していただきます。 ◯患者様の経口摂取開始の希望が多く、嚥下訓練等を３６５日切れ 目なく実施。在宅復帰の為のリハビリ、訪問リハビリにも注力して おります。 〇法人内に訪問リハビリ、老健ひまわり、デイケア、リハビリジム ＡＲＡＴＡ等の事業所があり、いろいろなリハビリを経験できます 。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士（通所・訪問・外来）の募集です。 ○通所リハビリ（一日型・半日型）、外来リハビリ、訪問リハビリでの業務に従事します。私たちは、患者様、ご利用者だけでなく職員もわくわくする様な介護サービスや医療を提供します。通所リハビリ、外来リハビリでは、栄養や口腔機能向上にも力を入れ、よりリハビリの効果が上がる様な工夫や電気刺激を利用したリハビリ、サーキット型運動機器（コンディショニングマシン）やモーションセンサーを利用した機能改善訓練等を行い、患者様、ご利用者に良くなっている事を感じて頂きます。通所リハ送迎業務や家屋調査等施設内だけでなく、訪問リハビリの提供も行い、ご利用者の自宅に行き日常生活の課

仕事内容○入居者及びデイケア利用者への言語聴覚療法施術 訓練室及び介護居室にての業務 ○法人内に老健ひまわりの他、大勝病院入院・外来・デイケア、訪 問リハビリ・リハビリジムＡＲＡＴＡ等の事業所がありいろいろな リハビリを経験できます 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○言語聴覚士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容<仕事内容> 【仕事で結果を出そう！】言語聴覚士さん募集！1日『6.5時間』勤務も可能な職場！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資

仕事内容○児童発達支援事業所にて、療育業務 ・支援計画に基づいた、利用児の発達支援。 ・その他、書類作成業務等。 ※送迎業務：社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・子ども一人ひとりの発達段階に応じた支援・遊びの提供 ・日常生活動作（食事・着替え・排泄など）のサポート ・個別支援計画に基づいた活動・療育プログラムの実施 ・活動記録や日報の作成（ＰＣ・タブレット使用） ・保護者への報告・相談対応 ・送迎業務（運転・添乗）※施設により異なります ・他職種（児童発達支援管理責任者・指導員など）との連携 ミーティング参加 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲