愛知県日進市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の時間の間の4時間以上 ※休憩なし（働き方により変わります。法定通り付与） ※残業ほぼなし

仕事内容保育士として、個別療育の児童発達支援でお子さまへの個別療育を行います。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持を表現する力、そして豊かな心を育みます。 ※雇用期間の定めなし

勤務時間【平日】13時00分～19時00分 【土曜/祝日/長期休暇中】9時00分～17時45分 ※1日3時間以上勤務できる方 ※運転免許をお持ちの方は、6時間勤務も可能

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・書道教室・算盤教室・英会話教室の実施（メモ：愛知県のみ） ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷松坂らいず 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交

勤務時間08:30~16:30 勤務時間：8:30～16:30 ※平日・学校休業日いずれもこの時間です。 休憩時間：60分

仕事内容保育士パート/賞与あり/昇給あり！/時給1200円/日月休み/送迎業務ご相談OK! 【仕事内容】 ☆東海市にある放課後等デイサービスにて、障がいをお持ちのお子さまへの発達支援および教室運営業務全般をお任せします。 運動と学習を通じた成長サポートを行っており、特に「運動療法」に力を入れているのが当事業所の特徴です。 身体を動かす楽しさを通して、お子さまの「できた！」という成功体験を一緒に増やしていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ 個別支援計画の作成・相談業務：お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた支援計画の立案、ご家族とのヒアリング 日常の療育・発達支援：運動療法を中

勤務時間08:30~16:30 勤務時間：8:30～16:30 ※平日・学校休業日いずれもこの時間です。 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員パート/週４～/賞与あり/昇給あり！/時給1200円/日月休み/送迎業務ご相談OK! 東海市の放課後等デイサービスにて、子どもたちの発達支援と簡単な運営サポートをお願いします。サポート体制が整っているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます！ 発達支援・学習サポート：運動プログラムの準備や、宿題・遊びの見守りを行います。 個別支援計画の作成補助：お子さまの様子を観察し、ご家族の想いを反映した支援計画を立てます。 安全な送迎対応：近隣の学校やご自宅まで、決まったルートで安全にお送りします。 日報などの簡単デスクワーク：その日の支援内容や成長

仕事内容◤放課後等デイサービスでのお仕事◢ 障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を 私たちと一緒にサポートして頂く方を募集中です！ ＜主な仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ ☆。・'゜★。☆。・'゜★。☆。・'゜☆ 福利厚生◎働きやすい職場です ●しっかりお休みが取れる職場です！ 毎週日曜＋他1日の完全週

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） のびのび広場エムズ 東海教室 児童指導員正社員/月日祝日休み！/学歴・経験不問☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員正社員/月日祝日休み！/学歴・経験不問☆/賞与あり/昇給あり！/☆月給/日月祝日休み/送迎業務ご相談OK! 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 学歴不問 残業ほぼなし 詳細応相談 50代活躍中 60代活躍

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイハント ジョイハント刈谷 【保育士】月給23.3万円～/週休2日制 正社員 平日はゆっくり10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設では、「遊びと体験から広がる未来」をテーマに、明るく楽しく元気に子どもの育ちを支援しています。 遊びや体験を通じて、創造力と考える力を伸ばせるようにサポート。 プログラム内容は、整理整頓や物の管理を楽しく学ぶ「お片付けチャレンジ」や、言語コミュニケーション力をつける「ありがとうゲーム」など多岐にわたります。

勤務時間13:30~18:30 土曜、長期休暇は9時30分から18時30分まで働ける方歓迎！

仕事内容児童指導員・保育士/パート/☆時給1200～1350円☆/療育未経験OK/ブランクOK/交通費支給本山駅から徒歩12分車通勤OK 【事業内容】 ●遊びや学習を通して、生活習慣や社会生活に必要な スキル・ルールを身につけます。 ●好きなことを楽しみながら、 子ども同士の関係づくりを育むことを大切にしています。 ●「放課後のみんなのおうち」として、 安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ●庭のある平屋の一軒家で、アットホームな雰囲気の中で過ごせます。 【仕事内容】 ●子どもたちが楽しめる療育の取り組み ●送迎業務 →カローラやフィットなどの乗用

仕事内容理学療法士 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・東山公園駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人名古屋キリスト教社会館 東部地域療育センターぽけっと 勤務地 〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通1-15 職種 理学療法士 業種・サービス形態 障害者福祉施設、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域療育センターにおける小児リハビ

勤務時間週所定労働日数 週2日～OK(土曜日入れる方大歓迎！） ①9:00~12:00 or ②13:00～18:00 休憩なし ※時間外ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容保育士◎子どもの“好き”を一緒に見つける児童発達支援スタッフ（パート） 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 送迎業務 就業場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数 週2日～OK(土曜日入れる方大歓迎！） ①9:00~12:00 or ②13:00～18:00 休憩なし ※時間外ほぼなし ※扶養控除内考慮 休日・休暇: 火、日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 副業可 正社員登用あり インフルエンザ

仕事内容【★7月・8月入社大歓迎！】完全週休3日制（年間休日150日）×残業ほぼゼロ。充実の資産形成支援（はぐくみ年金完備）もあり、一生モノの安心を手に入れませんか？ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 おかげさまで多くの信頼をいただき、今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考え

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区東山元町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市千種区/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/22年12月開設/駅徒歩6分 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・2022年12月に開設された新しい職場でお仕事をスタートすることができます。 ・最寄り駅から徒歩6分の職場なので、快適な通勤ができます。 ・服装、髪型髪色、ネイル自由でオリジナルなスタイルで働くことができます。 ・年間休日120日以上、週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・車、バイクでの通勤も

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制 平日は10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県刈谷市 高須町啻山115 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設では、「遊びと体験から広がる未来」をテーマに、明るく楽しく元気に子どもの育ちを支援しています。 遊びや体験

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける支援業務全般 - 個別支援計画の作成、保護者さまからの問い合わせや相談対応 - 子どもたちへの就労訓練、遊びを通じた療育、お出かけのサポート - 送迎（必須、車種：ノート、ノア） など 【給与】 月収 300000~350000円 給与その他： 管理職手当50000円 児童発達支援管理者手当30000円 処遇改善手当30000円 【住所】 愛知県みよし市三好町蜂ヶ池22番地18ユコムビル3階 【アクセス】 【

仕事内容【児発管】書類に追われず療育の質をデザインしたい方へ｜SaaS導入で残業ゼロ｜社長も児発管資格保持者｜10施設展開のリーベグループ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価（あなたの計画が子どもの未来を動かす） ・ 保護者・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関）との連携・調整 ・ スタッフへの指導・スーパービジョン（チーム全体の支援の質を底上げ） ・ 支援の質向上のための研修企画・実施 ・ 事業所全体の療育マネジメント ・ 行政対応・加算管理（SaaS導入で書類作業を最小化済み 資格: 下記両方の資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・相談

勤務時間09:00〜15:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月曜 ～ 日曜 のうち、週3日～勤務 9：00 ～ 15：00 内で、実働5h （休憩あり） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ・平日のみの勤務、時間帯は応相談。一度お問い合わせください

仕事内容公立園での準常勤保育士 【要 保育士資格】週3日～OK ｜9-15時勤務｜残業は基本無しでプライベートも大事に ｜来週の出勤が楽しみになる、温かな雰囲気が自慢です｜車通勤OK 刈谷市から運営を引き継ぎ、 自由度の高い保育活動を実現した公立園で、 準 常勤保育士 （パート保育士） さんを募集。 子どもたちだけでなく新人の保育士さんにも 「楽しみながら、じっくり成長していきましょ 」 というスタンスで接してくれる先生が多く、 現場経験が浅い方でも馴染みやすい環境です。 例えば、ピアノ演奏もそう。 パートさんはピアノなしでの勤務もできますがｍ 常勤の先生で、あまり得意でない

勤務時間下記の時間で1日3時間以上・週2日以上シフトに入れる方 ※扶養内勤務も可能です。 月～金 14:00～19:00(休憩なし) 祝日・土曜日・学校の長期休業期間 9:00～17:00(勤務時間に応じて休憩あり) ◆パートスタッフに残業をお願いすることはなく、持ち帰り仕事もありません！ ・スタッフ複数名で療育を担当しており、一人当たりの業務負担を分散しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けており、施設全体で残業が発生しないように努めています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事をしたいけれど、経験がない——そう感じていた方へ、朗報です。 複数人での療育体制が基本だから、子どもの成長を一人で背負う必要がなく、本気で療育に集中できます。 【複数人でチームを組む、その理由】 スタッフ複数名で療育を担当し、一人当たりの業務負担を分散する仕組みになっています。事務作業も勤務時間内に済ませるため、帰宅後の持ち帰り仕事は一切ありません。パートスタッフに残業をお願いすることもないので、週2日・1日3時間からのシフトでも、自分のペースを守りながら働けます。 【先輩と一緒に療育を学べる環境】 先輩スタッフが必ず一緒に療育を担当し、丁寧なレ