人事 定時退社 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社クライシスインテリジェンス 一般事務／年休130日前後／10時出社OK／残業月10h程度 【求人要約】 ★ムリなく働ける★年休130日前後×土日祝休み♪ ★新しいオフィス★2025年2月に移転したばかり！ ★基本は定時退社★残業は月平均10h程度と少なめ 色んな人に頼りにされると、ちょっと嬉しい。 そんなあなたにお任せしたいオフィスワーク！ 様々な部署と関わりながら、社内全体をサポートするのが今回募集する『一般事務スタッフ』。電話対応やデータ入力といった基本的なバックオフィス業務に加えて、出張手配や発注管理など、各部署の仕事をスムーズに動かす“調整役”として活躍するポジショ

仕事内容<仕事内容> 人事（給与計算・社保）◆土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務！ カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員

仕事内容仕事内容 当社の人事部は以下３つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きいです。 当社の労務管理は内製化を進めており、給与計算や社会保険手続きといった日常業務に加え、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きいです。将来的に労務部門のリーダーとし

勤務時間シフト制

仕事内容【未経験歓迎】20代から挑戦できる・電子出版社の人事・採用アシスタント｜髪型服装自由｜10時始業 仕事内容 【ポイント】 ・出版業界の採用人事だから「クリエイターさんを支えたい」が叶えられる！ ・年齢や社歴を問わずフラットに意見発信ができる環境 ・20代若手活躍中！未経験からの転職歓迎・ — 〈人事未経験OK・若手の採用領域へのチャレンジ歓迎！〉 スマートゲートの人事担当者として、採用業務やメンバーの成長に必要な研修、風土作りをお任せします。 スタートアップの部署なので、ご自身の経験や考えをもとに、裁量を持って施策提案できる環境です！ 採用面接から人材育成、会社のカルチャー作りに携わってみ

仕事内容株式会社立教企画 立教学院の学校生活を支える【事務系総合職】*実働7h*長期休暇有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校事務の受託チームで活躍】立教大学の学校運営に関わる事務業務。希望/適性を考慮して決定します ★丁寧なOJTで、未経験者も応援【教学部門】 履修関連対応 定期試験の準備・運営 各証明書等の発行 各学部の事務室運営 生涯学習の事務室運営 【管理部門】 経理（支払・収納） 研究費管理 給与・社保・勤怠管理・派遣管理 保護者及び卒業生対応 行事対応・施設管理 ★約30チームの

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/11:00~17:00/13:00~19:00/10:00~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 人事◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／資格支援制度あり／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容店舗や施設の設計からデザインまで行っている当社にて人事・総務業務を行っていただきます。 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】 夢と感動を創造する、商空間スペシャリスト。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内最大級アニメビジネスの人事労務募集｜フルフレックス/残業少なめ/年休122日/リモート可◎ 【仕事内容】 グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担ってい

仕事内容〈男性スタッフ活躍中の総務正社員〉 総務事務・人事の正社員募集！ 土日祝休みのオフィスです。 山手線「大塚駅」近くで 通勤アクセスも良好！ 〈アピールポイント〉 昇給年1回・賞与もしっかり年2回あり、 その他の福利厚生も充実しています。 残業は少なめで土日祝休みはもちろん 有給休暇の積極的な取得を促しており、 プライベートも大切にできる職場です。 【総務・人事部門の業務について】 病院・医療施設向けリネン類を リースしている会社の総務部門で 総務・人事業務をお任せします。 社員の⼊退社⼿続き 採用関係 仕入業者折衝 仕入請求書確認・入力 資材受発注・検品 備品管理、他 入社後に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・規定変更 ・労使協定の対応などのご経験 【フィットする人物像】 ○組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 〇データに基づく分析・提案力を持つ方 〇変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ○仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【人事制度企画・労務業務／課長候補】上場企業で働く環境を共に創り上げる仲間を募集！ 【仕事内容

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗や施設の設計からデザインまで行っている当社にて人事・総務業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容マサル工業株式会社 【池袋】人事総務◇人事制度の運用や企画中心／年休128日／残業月5h程度／創業70年以上の企業安定性 【仕事内容】 【池袋】人事総務◇人事制度の運用や企画中心／年休128日／残業月5h程度／創業70年以上の企業安定性 【具体的な仕事内容】 ～人事制度の企画や運用評価を中心にお任せいたします／組織の仕組づくりや改革に直結／完全週休2日制／安定度の高いインフラ製品メーカーで長期就業～ ■業務内容 当社の人事総務組織の一人として、人事制度の運用や評価、新たな制度設計といった業務を中心とした業務をお任せいたします。 以下の業務を通じて、今後ご入社いただく方には組織に対する満

仕事内容☆福利厚生充実 【具体的業務内容】 人事・総務をはじめとし、当社にて幅広い業務を行っていただきます。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・育成、教育、研修 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理 等 【HPにて】 夢と感動を創造する、商空間スペシャリスト。 今、商空間デザインが大きく変わろうとしています。今までにはない ダイナミ

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験、第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から 業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウトメール送信 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・データの管理と分析 ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社