ケアマネジャー - 神奈川県松田町 の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 求人概要 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセン

仕事内容◎ケアプランの作成・利用者様への訪問 (相談、アセスメント、モニタリング、要介護認定更新の サポート) ◎サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整 ※ケースを30件程度担当して頂きます。 対象地域:秦野市、足柄上郡、南足柄市 ※社用車を使用します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務・ソフトを利用しケアプランを作成 ・アセス メント ・認定調査 ・ご家族と関係機関との連絡調整 社用車（ＡＴ限定可）使用 訪問地区 小田原・南足柄・足柄上郡 【給与】 月収 192500~264100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1321-1 【アクセス】 JR御殿場線 / 小田急線新松田 / 松田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職

仕事内容社会福祉法人宝珠会でケアマネジャーの新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,700〜357,800円 ≪基本給≫ 161,000〜212,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能手当:30,000〜70,000円 資格手当:35,000〜55,000円 役職手当:20,000円 住宅手当:8,000円 特定処遇手当:8,650〜8,690円 ≪賞与

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの、ケアマネジャー業務 / ケアプラン作成 / 相談業務(入所者70名) / 市町村へ社用車(軽自動車、普通車)にて出向くことがあります。 【給与】 月収 223300~310500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県足柄上郡松田町寄3090-1 【アクセス】 JR御殿場線谷峨小田急小田急線「新松田駅」 JR御殿場線「松田駅」から富士急湘南バス「寄（やどりき）」行き、終点で下車 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容■１８名の入居者様のケアプランを担当します。 ◇ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成し、ご家族様や 他事業所、地域との連携を取っていく仕事です。 ◇スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機 関との連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービス を提供します。 ◇介護業務（食事、入浴、排泄介助等）にも携わっていただきま す。 ◇外出は殆どなく、施設内でのお仕事がメインとなります。 ◇比較的状態（介護度など）が近いお客様の多いことが特徴です ◎ケアマネジャーが未経験の方も一から丁寧に指導します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容松田町／特別養護老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／夏季・冬季休暇各４日／８時半～17時半の１シフト/6010_290131 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・8時半～17時半の日勤１シフト ・資格あれば未経験OK ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設：2007

仕事内容【求人概要】 松田町/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー・正社員/夏季・冬季休暇各４日/８時半～17時半の１シフト 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・夏季休暇、冬季休暇あり ・8時半～17時半の日勤１シフト ・資格あれば未経験OK ・マイカー通勤OK 【施設概要】 開設：2007年４月 定員：80名

仕事内容定員80床のユニット型特別養護老人ホームにて、栄養士のお仕事です。 ・主に入居者様の栄養ケアマネジメント ◎調理なし ◎発注業務や献立作成なども給食事務がいるので安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制（月9日休み、2月は8日休み） 夏季休暇（4日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（法定通り） 年間休日115日 育児休業・介護休業・看護休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/計2ヶ月分） 昇給あり *職能手当（10,000〜60,000円/月） *資格手当（栄養士：20,000円/月、管理栄養士30,000

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 安心して長く働ける就業環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容宝珠会が運営するレストフルヴィレッジで新たなキャリアを築く生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,450〜329,550円 ≪基本給≫ 170,800〜212,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:20,000〜60,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 介護支援専門員：30,000円 相談員手当:10,000円 住宅手当:5,000円 固定手当:3,000円 特定処遇手当:4,250円 処遇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容暖かい日々をともに創る！デイサービスセンター 福寿まつだ神山での生活相談員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当:30円/時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新松田駅から1.4km 松田駅から1.5km 相模金子駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日～/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 足柄上郡松田町勤務 健康相談や服薬管理など 介護なし ケアハウス <あなたのスキルを必要としている職場があります!> ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も! 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置

勤務時間週2日～/1日8時間～OK 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください！

仕事内容仕事内容： 医療ケア 自由シフト 老人ホーム 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は

勤務時間週2日～/1日8時間～OK 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください！

仕事内容仕事内容： ブランクOKの看護スタッフ 主ふさん多数 医療行為少なめな足柄上郡松田町の介護施設 ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 ╰v╯ サンレディースは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健

勤務時間週2日～/1日8時間～OK 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください！

仕事内容仕事内容： ケガの処置など足柄上郡松田町での看護職 高時給♪ケア付き住まい 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： 足柄上郡松田町勤務 準看、正看 NEW 老人ホーム ╭╮ 融通が利くので働きやすい! 週2日からの柔軟シフト ╰v╯ サンレディースのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能

勤務時間【シフト制】 週2日～OK！/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： 医療ケア ～高コスパ～デイホーム 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は

勤務時間【選べるシフト】 週2日～OK/1日8h 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師 ちいさなケア付き住まい ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 20～60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ サンレディースのお仕事は働きやすさが自慢 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復