兵庫県のハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ・バイタル測定 ・配薬、服薬介助 ・点眼、軟膏等処置 ・胃ろう注入、インスリン注射 ・日常生活のリハビリの支援 ・利用者とのコミュニケーション ※一般棟４４名、認知症専門棟３８名、ユニット型１８名 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分又は17時30分〜9時30分の時間の間の16時間程度 就業時間に関する特記事項：１７時３０分～翌９時３０分は夜勤勤務を指します。 上記は常勤（正社員）の勤務形態であり、勤務時間は相談できます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護老人保健施設（入所と通所）での看護業務が主な仕事内容です 。１階が通所リハビリ、２階と３階が入所施設で、どちらかに配属 となります。インカム、眠りスキャン導入してます。同法人である 順心病院と密に連携してます。年１回の職員旅行（海外もしくは国 内）もあります。 ＊通所リハビリ勤務の場合、夜勤はありません ＊保育所あります。学校行事等は考慮いたします 業務の変更範囲：法人が指定する範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：可能な時間でお願いいたします。 交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリテーションにおいての看護業務 ＊日勤のみ ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時45分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎のシフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人施設における看護業務全般をお願いします ＊ご入所者様の健康管理・健康相談 ＊医師の指示に基づいて処置 ＊その他、不随する業務あり ※週２日から、１日６時間以上で相談可能です 《未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です》 【仕事の内容】変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人保健施設ご利用者の介護業務全般 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護 休暇

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアプラン作成・管理を行 います。多職種と連携し、利用者様やご家族への相談対応、記録・ 書類作成などを担当します。 勤務曜日ご相談ください。 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日・時間は面接時に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日午後休診、その他休診日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・診療補助 ・保健指導 ・予防処置 ・診療室準備、片付け等 ・カルテ、予約管理 ・電話応対 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます ＊仕事と子育ての両立を応援します ＊学校の行事考慮いたします【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊面接にはハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設「咲楽荘」における介護業務全般 ・介護、生活支援サービスの提供 ・イベントの企画・開催 ・その他関連、付随する業務 紀洋会グループは岡本病院をはじめ介護医療院、通所、小規模施設、介護付き 有料老人ホームなど市内外２７事業所を展開しています。入職後は通所での研 修や在宅系事業所での体験、キャリアプランを通じて安心して能力を最大限に 発揮していただける環境が整っています。 変更の範囲：法人の定める業務・面接時別途明示

仕事内容デイケアにおける介護業務（入浴介助・送迎業務有り）を行ってい ただきます。 ＊パートでの勤務を希望される方や資格をお持ちで無い方のご応募 も相談させて頂きます。是非ご連絡ください。 ＊その他施設での介護職員も募集しています。勤務地等ご相談くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【夜勤専従看護スタッフ募集】【週１回～ＯＫ】ショートステイで 資格と経験を活かしませんか？ ショートステイでの夜勤専従看護師として下記の業務をお願いいた します ■入浴、排せつ、食事等の介助、機能訓練の実施・補助 ■服薬確認・介助 看護師としての目線でケアをお願します。 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 急 募 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜10時10分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数 応相談 夜勤時の休憩時間１２０分 夜勤なしでも相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月作成の勤務表による

仕事内容入居者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診 付添い・その他医療ケア全般 ・夜勤なしでも相談可能です。 ・未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて いただきます。 ・一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの 提供を行っております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤週１回の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容（雇入れ直後）介護老人保健施設における看護、介護業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 入所定数１００床の老人保健施設です。 ※Ｗワーク大歓迎です。｛兼業可・副業可｝ ※まずはご見学をお待ちしています。

仕事内容介護老人保健施設における 介護福祉士としての介護業務です。 食事・入浴・排泄介助など、利用者さんの 日常生活に寄り添います。 医師・特定看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど、 専門職と連携し、日々の気づきや 介護福祉士としての視点を活かして、 より良いケアをチームで考えます。 経験や介護への考えを尊重し、 必要以上に型にはめることなく、 自分なりのケアを考えられる職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜12時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます ＊１日あたり４時間以上勤務できる方歓迎 子育との両立中の方も多数活躍！困った時は助け合う環境が根付い ているため急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応しています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる休日

仕事内容精神科病棟における看護師業務全般 ★患者様一人ひとりとじっくり向き合える看護が特徴です。 ・一般的な看護業務 ・患者様との対話（心のケア、精神症状の観察） ★作業療法士や精神保健福祉士、訪問看護スタッフ等と密に連携し 、看護師一人で抱え込まず、みんなで患者様を支える職場です。 ★精神科が初めての方や、看護手技にブランクがある方でも、先輩 スタッフが丁寧に指導・サポートしますので安心してスタートで きます。 採血や点滴などの基本手技はあるため、看護スキルを維持しつつ、 一般病棟のようなバタバタ感なく落ち着いて働けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎介護老人保健施設サンプラザ平成における介護業務 【就業時間】７：００～１９：３０ 内４～８時間勤務 ＊就業時間・就業日は応相談 「変更範囲：変更なし」