ケアマネジャー - 岡山県美咲町 の求人・仕事・採用

仕事内容岡山県美咲町でキャリアアップを目指せる主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,700〜205,200円 ≪基本給≫ 172,700〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 資格手当:5,000円 扶養手当: ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,400〜5,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容＊介護老人保健施設（エリシウム柵原）に於いて、介護支援専門員 のお仕事に従事して頂きます。 ＊利用者の方へのケアプラン作成が中心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日祝休みでプライベートも大切にできる居宅ケアマネの職場です♪ ☆賞与計3.0か月分の支給実績で安定した収入が見込めます★ ☆託児所利用可能で子育て中の方も働きやすい環境が整っています！ ☆未経験可・研修で経験を積めるためケアマネとして成長できます◎ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜働き方についてご相談可能です＞ケアハウスにてケアマネジャー兼相談員のお仕事です@久米郡美咲町 【施設形態】 軽費老人ホーム 【業務内容】 ケアハウスにおけるケアマネジャー兼相談員業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ケアハウスでのケアマネジャー兼相談員業務です。 ・お休みのとり方や勤務時間など勤務内容についてご相談可能です。 ・日勤のみの勤務です ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 【月給】206,500円-215,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,000円（高卒）-183,300円（専門・大卒/経験5年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜働き方についてご相談可能です＞ケアハウスにてケアマネジャー兼相談員のお仕事です@久米郡美咲町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアハウスにおけるケアマネジャー兼相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 984997

仕事内容ご利用者さまとそのご家族の状況に合わせた最適なケアプランの作成をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜205,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:15,000〜35,000円 皆勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容○定員１８名（２ユニット）の「グループホーム咲くら」にて入居 者様の生活支援（介護）全般（排泄・入浴・食事等の介助支援） ○また、介護記録・報告書作成・季節行事の計画等で、パソコンの 定型フォームに簡単入力操作があります。（スマートフォンのメ ール入力が出来れば大丈夫です） ＊無資格、未経験の方歓迎、しっかりサポートします。 ＊研修制度有り、資格取得を目指す方には支援します。 ＊入社後、認知症基礎研修を受講していただきます。 ＊介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士の資格者は優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の方々の生活を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜203,200円 ≪基本給≫ 176,000〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,400〜5,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容市町村や関係機関と連携して支援できます☆育児休業制度や法人内の保育園など子育てをしながら働ける環境の整った職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:1,000〜15,000円 職能手当:1,000〜10,000円 皆勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去

仕事内容昇給・賞与あり☆介護老人保健施設でのお仕事です☆ケアマネジャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務 ＊利用者の方へのケアプラン作成が中心です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可 ～59歳（定年を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:30 休憩60分 時間外労働時間なし 休日・休暇: 土日祝（完全週休2日制） 会社カレンダーによる シフト制 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ※企業年金 厚生年金基金 受

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日祝休みでプライベートも大切にできる居宅ケアマネの職場です♪ ☆賞与計3.0か月分の支給実績で安定した収入が見込めます★ ☆託児所利用可能で子育て中の方も働きやすい環境が整っています！ ☆未経験可・研修で経験を積めるためケアマネとして成長できます◎ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般