ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの介護職/管理者/高額求人/年間休日112日/残業なし/賞与実績3.7ヶ月 《管理者》【★高額求人】年間休日112日◎残業なし◎賞与実績3.7ヶ月◎定年65歳◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪ ●高水準のお給料で、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。やりがいを感じながら働ける環境が整っています☆ ●定年は65歳！再雇用制度も完備しており、長期にわたり活躍できる場を提供します！ ●年間休日112日★夜勤はなく、メリハリをつけて安心してお仕事に取り組めます。残業もありませんので、プライベートも充実させられます！ 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してください。不安や

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 岡山県岡山市北区西古松326-101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容<仕事内容> 在宅ケアマネ募集！260,000～380,000円！直行直帰可、昇給賞与あり！入社すぐに有給付与！ ケアプランてって、開設して2年が経ちました。 現在ケアマネージャー１名なので、一緒に事業を作り上げてくれる方を募集しています！ 在宅で暮らしている高齢者に対してケアプランの作成、モニタリング、担当者会議の開催等基本業務になります。 訪問看護・デイサービス・ヘルパーステーションが法人内にあり連携がとりやすくなっています。直行直帰も可能。少しでも気になれば事業所を見学にお越しください。 086-252-0625 採用担当：川上(カワカミ) ※エンゲージを見たとお伝えください <

仕事内容医療法人 渋藤医院の「ルピナス佐伯」でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,108円 ≪基本給≫ 227,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特殊業務手当:33,008円 処遇改善手当:30,000円 扶養手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容小規模多機能ホーム「うぐいす庵」にてケアマネ業務を行っていた だきます。 小規模多機能という枠組みを使いながら「常に寄り添っての介護」 という意識でより良い運営・環境づくりにお力添えいただける方、 ぜひご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 小規模多機能ホーム「うぐいす庵」にてケアマネ業務を行っていた だきます。 小規模多機能という枠組みを使いながら「常に寄り添っての介護」 という意識でより良い運営・環境づくりにお力添えいただける方、 ぜひご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238500~261500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市下庄700番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【パート】在宅ケアマネ募集！1,300円～1,500円！直行直帰可◎各種手当あり◎ ケアプランてって、開設して2年が経ちました。 現在ケアマネージャー１名なので、一緒に事業を作り上げてくれる方を募集しています！ 在宅で暮らしている高齢者に対してケアプランの作成、モニタリング、担当者会議の開催等基本業務になります。 訪問看護・デイサービス・ヘルパーステーションが法人内にあり連携がとりやすくなっています。直行直帰も可能。少しでも気になれば事業所を見学にお越しください。 086-252-0625 採用担当：川上(カワカミ) ※エンゲージを見たとお伝えください <給与> 時給1,

仕事内容キャリアアップのチャンス！愛ファミリー天瀬でケアマネジャーとして成長しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜262,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 皆勤手当:5,000円 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限3万円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。 令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 ※岡山市内6拠点からサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム等での訪問介護サービスを展開しています 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月（介護福祉士） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 資格手当：15,000円／月（介護支援専門員） 夜勤手当：

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作 成、変更、評価等を行います。また入退所に際し必要な援助を行い ます。 「変更範囲；会社の定める業務」 有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作 成、変更、評価等を行います。また入退所に際し必要な援助を行い ます。 「変更範囲；会社の定める業務」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容ルピナス佐伯でケアマネジャーとして輝こう！充実の職場環境があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900円 ≪基本給≫ 1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:規定による ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 熊山駅から7km 和気駅から7.6k

仕事内容《管理者》【★高額求人】年間休日112日◎残業なし◎賞与実績3.7ヶ月◎定年65歳◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪ ●高水準のお給料で頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ ●定年は65歳！再雇用制度もあり、長く活躍していただけます！ ●年間休日112日★夜勤もないので、メリハリつけてお仕事続けていただけますよ◎残業もありません！

仕事内容★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊送迎 ＊その他付帯する業務 ★利用定員３８名（入居２９名、ショートスティ９名） ＊入居：ユニット型（個室）２９床／３ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）９名床／１ユニット ★スキルアップ支援制度があります。 （受験料・受講料サポート等） ★いつでも見学できます。お待ちしております。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務（本人希望、相談による） ★地域密着型特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成

仕事内容岡山市中区でケアマネジャーとして活躍するチャンス！株式会社サンブレラがあなたの資格と情熱を待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜335,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:10,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護支援専門員：15,000円 准看護師：10,000円 正看護師：

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般 （従来型介護老人保健施設） 定員：入所80名（一般棟40名・認知症専門棟40名） ・入所されている方々に対するケアプランの作成 ・サービスの提供とモニタリングや課題分析等 ・施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメント ・送迎業務 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：70,000円～85,000円／月 処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 扶養手当：4,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入所者のケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 ・入所者の介護サービスの提供 ※介護、看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利用者の生活を支援 ※業務の変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 ※ユニットケア：29名、短期入所：10名 求人ID 831024

仕事内容・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 業務変更範囲：変更なし ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【居宅未経験も可】先輩がマンツーマン指導！「その人らしさ」を大切にする居宅のケアマネ募集。岡山市 独立型居宅ケアマネの募集です。施設ケアマネからの転向や居宅経験が浅いかたもしっかりサポートします。完全未経験は要相談。 岡山県岡山市で2025年4月にオープンした事業所のケアマネジャー求人。 おかげ様でご利用者様も増えており、追加の人員募集です。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与

仕事内容介護付き有料老人ホームでの業務に従事 ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし 介護付き有料老人ホームでの業務に従事 ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし