ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：12,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 40人 病床数 病床数合計（44床） 記録方法 手書き 職場の種類 有料老人ホーム

仕事内容有料老人ホームの介護職/管理者/高額求人/年間休日112日/残業なし/賞与実績3.7ヶ月 《管理者》【★高額求人】年間休日112日◎残業なし◎賞与実績3.7ヶ月◎定年65歳◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪ ●高水準のお給料で、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です。やりがいを感じながら働ける環境が整っています☆ ●定年は65歳！再雇用制度も完備しており、長期にわたり活躍できる場を提供します！ ●年間休日112日★夜勤はなく、メリハリをつけて安心してお仕事に取り組めます。残業もありませんので、プライベートも充実させられます！ 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してください。不安や

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー/岡山市中区/年間休日120日以上/土日祝休み 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等における専門的業務 ・ケアプラン作成 ・事業所との連絡、調整 ※配属される部署により業務内容は異なります ・ふれあいセンターでの正社員求人！主任ケアマネージャーとして地域福祉に貢献できます！ ・教育体制が整っておりブランクがある方も安心！ ・年次有給休暇は初年度から20日付与！入職後すぐに使うことも可能です ・残業少なめ、年間休日123日、完全週休二日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です！ ・年間賞与の前年度支給実績は高水準の4.5ヶ月分！【コンサルタント

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：12,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日107日 ポイント ・未経

仕事内容小規模多機能ホーム「うぐいす庵」にてケアマネ業務を行っていた だきます。 小規模多機能という枠組みを使いながら「常に寄り添っての介護」 という意識でより良い運営・環境づくりにお力添えいただける方、 ぜひご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームにおける訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス調整 ・経営管理、労務管理等のサポート ・訪問介護業務 ※岡山市内6拠点からサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム等での訪問介護サービスを展開しています 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社後6ヶ月間は有期雇用の契約社員。その後評価により、正社員登用とする（無期雇用） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月（介護福祉士） 役職手当：10,000円／月 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 資格手当：15,000円／月（介護支援専門員） 夜勤手当：

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）の中で相談可能

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・新規の受け入れ ・要介護高齢者のケアプラン作成 ・地域の高齢者の介護相談業務など ※週30時間以内の勤務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年毎の更新 手当 資格手当：50円／時（主任介護支援専門員は100円／時） その他諸手当 件数手当：10件以上5,000円／月、さらに5件増える毎に＋5,000円／月 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 な

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネージャー業務全般 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設へのご利用者の勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※24時間体制加算への対応あり（交代制で携帯電話による拘束あり） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給219000円~250000円 【定期手当】職務手当：10,000円／月 職務手当加算手当：20,000円／月 住宅手当：（1）18,000円／月（世帯主かつ

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/岡山市北区/有料老人ホームでのケアマネージャー募集 有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 ・未経験の方も歓迎！ ・働きやすい日勤！残業はほぼありません ・大規模な社会福祉法人が母体で安心！ ・雇用制度ありで、長くお勤めいただける職場です～コンサルタントから一言～ 有料老人ホームでのケアマネージャーを募集致します。 施設に入居の方のケアプラン作成がメインの業務となります。基本的には介護業務はありません。 これまでケアマネージャーとしてのご経験がある方も資格を取

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/岡山市東区/施設ケアマネージャーの正社員求人 特別養護老人ホームにおける介護業務および施設ケアマネージャー業務全般【定員：50名・ショートステイ：4名】 ・入居者さんへの食事、入浴、排泄等日常生活全般のケア業務 ・施設サービス計画の作成等のケアマネジメント ・認定調査 ・ご家族対応 ・受診送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者主体の個別ケアに力を入れています ※ユニット型（1ユニット10名以下） ・介護職員兼施設ケアマネージャー募集！各種手当充実！ ・グループケアユニットで入居者8～10人に分けて個別的ケアを実践（岡山市では第1号） ・年間休日と有給

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/岡山市南区/居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います。 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 ・JR妹尾駅から徒歩10分！医療法人が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ・病院併設のサービス付き高齢者住宅入居者の方のケアプラン作成がメインです ・他職種と連携しながらの仕事をしたことのある、ケアマネージャーとしての実務経験者歓迎！ ・年間休日127日！年次有給休暇は入社3ヶ月後より付与！

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作 成、変更、評価等を行います。また入退所に際し必要な援助を行い ます。 「変更範囲；会社の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・新規の受け入れ ・要介護高齢者のケアプラン作成 ・地域の高齢者の介護相談業務など ※社用携帯、社用車あり ※直行直帰可 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月（主任ケアマネは30,000円） その他諸手当 要介護換算で担当25人から5人毎に月10,000円支給 皆勤手当：5,000円／月 調整手当：0～10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続期間不問）

仕事内容【フロアマネージャー】岡山県岡山市で新たなキャリアを築くチャンス！フロアマネージャー募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,000〜319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計710,000〜1,000,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：看護師、准看護師 必要経験： 管

仕事内容主任介護支援専門員／在宅 主任 ケアマネ 250,000 380,000円 直行直帰可 昇給賞与あり ケアプランてって、開設して2年が経ちました。 現在ケアマネージャー１名なので、一緒に事業を作り上げてくれる方を募集しています！ 在宅で暮らしている高齢者に対してケアプランの作成、モニタリング、担当者会議の開催等基本業務になります。 訪問看護・デイサービス・ヘルパーステーションが法人内にあり連携がとりやすくなっています。直行直帰も可能。少しでも気になれば事業所を見学にお越しください。 086-252-0625 採用担当：川上(カワカミ) ※エンゲージを見たとお伝えください １、地域密着型デ

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（個浴） ・レクリエーション：有 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：5,000円／月 介護福祉士手当＋臨時資格手当：10,000円／月（実務者研修の方は2,000円／月） その他諸手当 皆勤手当：2,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 喀痰吸引手当：2,000円／月 扶養手当：5,000～20,000円／月 各種資格手当 年末年始手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得制度／食事補助／一戸建ての単身者用共同住宅あり

仕事内容・介護保険についての申請・相談 ・ケアプラン作成 ・自宅へ訪問 ・各種諸書類の作成 ・その他付随する業務等 「介護」 ※変更範囲：当院が定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般【入居定員：33人（1階16名／2階17名）】 ・ケアプランの作成 ・家族との連絡相談、関係業者への連絡 ・入居の相談、調整等 ・入居者の受診、送迎 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 家族手当（当社規定による） 住宅手当（当社規定による）：上限15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与（上着）、健康診断1年1回（費用会社負担）、インフルエンザ予防接種（費用会社負担）、資格

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般 （従来型介護老人保健施設） 定員：入所80名（一般棟40名・認知症専門棟40名） ・入所されている方々に対するケアプランの作成 ・サービスの提供とモニタリングや課題分析等 ・施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメント ・送迎業務 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：70,000円～85,000円／月 処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 扶養手当：4,000円