内科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容◆和歌山市駅徒歩6分◆賞与実績4.0ヶ月◆託児所完備◆40代スタッフ多数活躍中◆病院経験を活かせる即戦力募集◆残業ほぼなし◆年間休日114日◆研修費補助制度あり◆子育て中の方も安心して働ける環境です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・和歌山市駅から徒歩6分の好立地にあり、急性期から回復期まで一貫したリハビリテーションを提供している150床

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ※訪問件数：4～5件/日 ※訪問手段：電動自転車 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご自宅や施設にて、ご療養中の利用者様のもとへ訪問し、訪問リハビリ業務を行う仕事です。計画書、報告書、記録書などの作成、管理また、主治医・ケアマネージャとの連絡・連携その他の連絡・調整。 ※デイサービスと訪問看護兼務になります 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【９月新規オープンの事業所！】言語聴覚士オープニングスタッフ募集！1日『6.5時間』勤務も可能！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5～6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式：電子カルテ ■受け持ち方式：担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される９割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間：15～25時

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています 個別で言語訓練を行える方 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士の先生として、発達支援が必要な子どもたちが自立するのをサポートするお仕事です。 発達支援と言っても、お子さま1人1人違う支援が必要です。 なので、是非あなたの知識やスキルを活かして、それぞれのお子さまにあったサポートを 提案して取り組んでいってください。 充実のワークライフバランス ・ 残業もほとんどないので、お仕事後のプライベートも充実させられます！ 余裕をもった取り組みの実践 ・お預かりするお子さまの定員は1日10名。少人数だからこそできる手厚い支援も可能な環境です。 ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおいて、言語発達に課題を抱えるお子

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし