東京都新宿区のコールセンター 年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークエンジニア経験をお持ちの方 【職種名】 ネットワークエンジニア◆プライム上場／コールセンターDX事業／年休123日／各種制度充実で働き方◎ 【仕事内容】 クライアント課題の把握による最適なネットワーク環境の提案・構築をお任せします。 ・Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案 ┗営業チームの技術的サポート ┗クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング ┗Omnia LINKのネットワーク構成についての説明 ┗最適なネットワーク環境の提案 ┗ネットワーク構築の実務（ネットワーク機器設定・運用設計など） ┗外部調達業務（ネットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅行業界経験者 ・英語日常会話レベル ・日本語Nativeレベル ・お電話＆メール対応が得意な方 ・Office Word、MS Outlook を業務上使用したことのある方 [歓迎] ・ GDS 経験（未経験の方はトレーニングをご用意しております） 【フィットする人物像】 ・旅行会社のコールセンター経験者 ・旅行会社経験者 ・コールセンター経験者 ・OTA経験者 【職種名】 【ハイブリッド勤務可能】トラベルオンラインサポートスタッフ/英語を使って活躍しませんか？ 【仕事内容】 (1) 会員サポート対応（メール・電話・チャット） 会員様からのエスカレーション対応

仕事内容毎日ひたすら電話を受けるだけの日々に、モヤモヤしていませんか？ 「ただ受電対応を繰り返すだけでなく、オフィスの管理や運営にも携わってみたい」 「コールセンターや接客の経験を活かして、オフィスワークのプロへとステップアップしたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、VamosファイナンスサービスのコールセンターSV（スーパーバイザー）・運営事務ポジションを提案させてください。 当社のこのポジションは、単なる受電対応にとどまりません。 オペレーター（電話対応スタッフ）の支援や、加盟店様の運用サポートを通じて、 自社サービスを裏側から支える「運営のコアメンバー」として大きな裁量を持って活躍できる環境で

仕事内容【仕事内容】 【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】 「過去」ではなく「未来」で選ぶキャリア。挑戦を支える“超戦者”に。 私たちは、NEXTAGE GROUPの一員として「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。 創業者自身の「過去の挫折により、金融サービスを受けられなかった」という実体験が、この事業の原点です 。 クレジットカードが持てない、あるいは審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人をなくしたい。 一度信用を失った人でも「チャンスなら、まだある」と思える社会を、決済インフラの側面から本気で創っていきます。 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英 語：ビジネスレベル（外資系クライアントとの商談・社外向け資料作成など） ■日本語：ビジネスレベル（N2レベル以上） ※言語の資格取得は必須ではありません ※外国籍の方は日本での就業経験がある方 [歓迎] ■何かしらの顧客折衝経験（営業／購買や貿易事務／法人向けの対応経験）をお持ちの方 ■後輩の育成経験・リーダーとしてメンバーを管理した経験等 ■コールセンターでのスーパーバイザー経験 ◎求める人物像 ■高い当事者意識を持ち、積極的に業務改善を提案・実行できる方 ■外資系クライアントとの商談において、信頼関係を構築し、積極的に業務を推進できる方 ■多様なバックグラウ

仕事内容【募集ポジションについて】 事業全体をリードする幹部候補を求めています！ ただの管理職ではありません。「やるべきことは何でもやる！」という気持ちを持って、会社と一緒に走ってくれる仲間を求めています。 【仕事内容】 役割は幅広く、事業を前に進めるために必要なことはすべてやります。 ＜事業運営のサポート＞ 売上や利用者数などの数値を分析し、改善策を考える ＜コールセンターの管理＞ 患者様からのお問い合わせ対応や予約業務をサポート ＜オペレーション改善＞ 予約、診療、支払いなどの流れを効率化する仕組みづくり ＜採用やチーム作り＞ 医師・看護師・事務スタッフなど、必要な人材の採用をサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート／カスタマーサクセス／CS部門のいずれかのマネジメント経験 ・KPIの設計および数値モニタリングに基づく業務改善の経験 ・委託先（BPO・コールセンター等）またはメンバーのマネジメント・育成経験 【職種名】 次世代カスタマーサポートのデザイン・リード／部長候補 ■急成長企業のCS変革をリード 【仕事内容】 CS部門の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ● CS部門のマネジメント 自社メンバーおよび委託先（BPO／コールセンター）双方のマネジメント、育成、品質向上を担います。 ● オペレーションのAI変革 生成AI等を活用し、問合せ対応や

仕事内容当社がHR事業で取引をしている顧客に対して、より採用成果が上がるようにコンサルティングをしていただきます。主に大手〜中堅の注力顧客3040社程度を担当していただきます。 求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・顧客のXWork利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・人材紹介利用企業に対する、現状の実績と課題、および今後の解決方針に関する提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) [歓迎] ■ソリューション営業経験がある方 ※例：システム、コールセンター提案、人材提案 ■即決型獲得営業経験がある方 ※広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT（SaaSなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている方 ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形サービスの法人営業の実務経験（3 年以上） ・Office（Excel/PowerPoint/Word）を用いた提案書・資料作成経験 [歓迎] ・営業チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・コールセンター・BPO・人材／アウトソーシング業界での営業または SV 経験 ・自治体案件（入札・プロポーザル）に関する営業経験 ・SFA／CRM ツールの活用経験 ・高いコミュニケーション能力と組織への共感性 ・メンバーの成長を支援するマインドとリーダーシップ 【職種名】 西新宿駅徒歩6分(東京) BPOの法人営業（マネージャー候補）売上急成長◎大手・自治体

仕事内容プリージングワーク株式会社 【新宿区・未経験歓迎】学習塾トライプラスの教室長◆提案力・マネジメント力が身につく/日曜固定休 【仕事内容】 【新宿区・未経験歓迎】学習塾トライプラスの教室長◆提案力・マネジメント力が身につく/日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／営業力を活かして入会促進を担う授業は原則講師が実施（４ヶ月程度経過後）／朝はゆっくり過ごせる働き方／残業平均月20時間～ ■業務概要 同社がFC経営しているトライプラス落合南長崎校における学習塾の教室運営をお任せします。新規入塾生獲得、教室の価値向上と顧客満足度の最大化を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・コールセン

仕事内容株式会社アドバンス・シティ・プランニング（北辰不動産グループ） ビル・マンションの設備管理スタッフ／年休126日／土日祝休み 【求人要約】 【安定性】15期連続業績アップの成長企業で活躍！ 【好待遇】月給25万円～／賞与年3回／インセンあり 【働き方】夜勤・宿直無／年休126日／土日祝休 「安定」と「手に職」その両方を 当社で実現しませんか？ 同社は都内のビルやマンションなどの企画設計からテナント誘致、建物の総合管理までを一貫して行う総合不動産会社。 今回、新たなメンバーを募集中のビルメンテナンス部門の方にお話を伺いました！ Q.募集の背景を教えてください！ A.当社は15期連

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での実務経験 宅地建物取引士の有資格者 【職種名】 プロパティマネジメント【物件担当制／物件管理～売買まで／年休124日】 【仕事内容】 プロパティマネジメント部にて、建物所有者の資産価値向上を支援する業務を担当します。 入居者からの問い合わせ対応は外部のコールセンターへ委託しており、空室対策や資産活用などの提案業務に専念できる環境です。 【主な業務内容】 ・建物所有者の資産を活用した提案業務 ・空室対策に向けた企画およびコンサルティング業務 ・修繕やリフォーム工事の提案業務 ・収支報告書の作成および報告業務 ▼業務の特徴 担当エリアは都内が中心であり、内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・BPO、アウトソーシングなどに関する(弊社の同業他社)提案営業経験者 ・基本的なビジネスマナーがある方(清潔感・身だしなみ・言葉遣い・振る舞い・ビジネスメール/電話対応） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・BPO／アウトソーシングのプロジェクト(コールセンターなど)の0→1立ち上げ ※業務オペレーションの構築／システム等のインフラ構築／オペレーションコストの試算・概算など 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・明るくハキハキ元気に振舞える方 ・コミュニケーション力のある方 ・雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方 ・物事を「自分事」として捉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 営業経験 【求める人物像】 主体性を発揮できる方 密なコミュニケーションを取ることが可能な方 新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 ■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー（上級／首都圏） 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治

仕事内容【仕事概要】 同社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、架電代行業務を行っていただきます。 ■「b→dash Sales」とは？ 同社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を 「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash Salesをご導入頂いた企業様に対し、 MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な

仕事内容株式会社メディス ヘルプデスク・PCキッティング◆年収400万～/実働7H・残業20H以内◆正社員 【仕事内容】 ヘルプデスク・PCキッティング◆年収400万～/実働7H・残業20H以内◆正社員 【具体的な仕事内容】 ～ヘルプデスク業務を行いたい方・ゆくゆく上流工程にチャレンジされたい方大歓迎～ ■概要： 病院業務が円滑に回るように、システム面でサポートを行うことがミッションです。 ■職務内容： 千葉県印西市方面の担当現場へ勤務いただきます。 全国に100以上の病院及び介護福祉施設施設、働くスタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である当社において、病院及び介護福祉施設の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 【参考】 営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 ★カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 ★未経験積極採用中 [歓迎] ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 ・営業経験ありの人 ■求める人物像 ・明るくてハキハキコミュニケーション取れる人 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 ・アンインストール／パートナー思考／高い解像度／デ

仕事内容株式会社アグレックス◆TISインテックグループ 【未経験歓迎】ITサポート◆接客・営業・事務経験を活かせる/大手TISグループ 【仕事内容】 【未経験歓迎】ITサポート◆接客・営業・事務経験を活かせる/大手TISグループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からキャリア形成可！販売サービス職や事務職の方歓迎／実働7.5h・残業15h程／研修体制充実／育休復帰100％／20年以上の支援実績～ ■業務内 研修で基礎知識を習得いただき、都内の大手金融機関を中心とするコールセンターにてSV候補として下記お任せします。 ・専用システムのヘルプデスク ・コンタクトセンター業務（電話やメール等による応対）