東京都新宿区のコールセンター 年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形サービスの法人営業の実務経験（3 年以上） ・Office（Excel/PowerPoint/Word）を用いた提案書・資料作成経験 [歓迎] ・営業チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・コールセンター・BPO・人材／アウトソーシング業界での営業または SV 経験 ・自治体案件（入札・プロポーザル）に関する営業経験 ・SFA／CRM ツールの活用経験 ・高いコミュニケーション能力と組織への共感性 ・メンバーの成長を支援するマインドとリーダーシップ 【職種名】 西新宿駅徒歩6分(東京) BPOの法人営業（マネージャー候補）売上急成長◎大手・自治体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) [歓迎] ■ソリューション営業経験がある方 ※例：システム、コールセンター提案、人材提案 ■即決型獲得営業経験がある方 ※広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT（SaaSなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている方 ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦

仕事内容当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細 ・ご要望をヒアリング ・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用／シフト作成・管理／営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 [歓迎] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収700万円可能】大手人材会社の常駐マネージャー（課長級） 【仕事内容】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 BPOプロジェクト運営マネージャー◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業 【仕

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％ 【求人要約】 【安定】全国展開！業界大手の医療法人で長く働ける 【未経験OK】最大6ヵ月間の丁寧な研修をご用意 【収入】未経験入社1年目から年収400万円も可能！ 【仕事内容】 ＜最大半年の研修で安心スタート！＞医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎仕事内容 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 内勤営業・インサイドセールススタッフを募集！ 【仕事内容】 ■当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。 ■現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。 ■この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報戦略 ・架電先となるターゲットリストの検討と選定 ・顧客データ分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 ・参考 営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 ・カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 ・社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中 [歓迎] ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 ・営業経験ありの人 【求める人物像】 ・明るくてハキハキコミュニケーション取れる人 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 ・アンインストール パー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・BPO、アウトソーシングなどに関する(弊社の同業他社)提案営業経験者 ・基本的なビジネスマナーがある方(清潔感・身だしなみ・言葉遣い・振る舞い・ビジネスメール/電話対応） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・BPO／アウトソーシングのプロジェクト(コールセンターなど)の0→1立ち上げ ※業務オペレーションの構築／システム等のインフラ構築／オペレーションコストの試算・概算など 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・明るくハキハキ元気に振舞える方 ・コミュニケーション力のある方 ・雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方 ・物事を「自分事」として捉

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークエンジニア経験をお持ちの方 【職種名】 ネットワークエンジニア◆プライム上場／コールセンターDX事業／年休123日／各種制度充実で働き方◎ 【仕事内容】 クライアント課題の把握による最適なネットワーク環境の提案・構築をお任せします。 ・Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案 ┗営業チームの技術的サポート ┗クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング ┗Omnia LINKのネットワーク構成についての説明 ┗最適なネットワーク環境の提案 ┗ネットワーク構築の実務（ネットワーク機器設定・運用設計など） ┗外部調達業務（ネットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム保守、開発のご経験、または設計、構築のご経験 ・Salesforceに関する知識を有している ・コールセンターのシステムに精通している方 ・AIの専門知識を有する方 【尚可】 ・PM、PDMのスキルを有している方 ・システムエンジニア経験 ・ネットワークに関する知識、構築したご経験 ・VOCに基づいた問い合わせ削減施策の立案、実行 ・業務効率化、顧客満足度向上施策の立案、実施のご経験 ※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ITプロジェクトにおける要件定義・顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 パッケージ導入PM（要件定義～運用改善）◆プライム上場／コールセンターDX／各種制度充実◎ 【仕事内容】 「Omnia LINK」のエンタープライズ向け導入における他システム連携（CRM、SaaS、生成AI等）の要件定義・仕様整理・検証、および関係各所との調整を担当します。グループ開発会社と連携したリリース運用プロセスの構築や、社内外に向けた技術ドキュメント・ナレッジの体系化のリードもお任せします。 ※実装（コーディング）実務はグループ開発会社やパートナーが担うため、システム連携の上流設計・要件定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかに当てはまる方を想定しています。 ・Webマーケティング、広告運用、SNS運用などの実務経験 1年以上 （代理店／制作会社／事業会社、いずれでも可） ・もしくは、営業・企画・コンサル等の職種で、「数字目標を追いかける仕事」の経験がある方 ・Excel／スプレッドシートでの基本的な集計・グラフ作成ができる方 ・データを見ながら、原因を考えたり仮説を立てるのが好きな方 【尚可】 ・外食・飲食・小売・ECなどの業界での勤務経験 ・Google Analyticsや広告管理画面の利用経験 ・SEO／MEO／SNS運用／メールマーケティングの経験 ・レポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格】 ■不動産賃貸管理業務経験(目安として3年以上) ■宅地建物取引士 [歓迎] 不動産賃貸管理業務経験(目安として3年以上) 【フィットする人物像】 常に顧客起点を優先に物事を捉え考えることが出来る方 【職種名】 賃貸管理/残業20H×フレックス×リモート利用可!/コールセンター完備で安心!三菱Gの安定基盤/新宿 【仕事内容】 新宿勤務!三菱地所グループの賃貸管理のお仕事です!【残業20H×フレックス×リモート利用可!/コールセンターが完備なのでお休みの日も安心!】 同社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。 部署毎に担う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれか必須 ・営業職（法人・個人不問／業界不問） ・エンジニア系職種 ・マネジメント経験（コールセンターや業務委託チームのSV、プロジェクトリーダー、店舗責任者、エリアマネージャー、支配人など） ◎必須ではありませんが、カスタマーサクセス経験、人事労務知識、ITツールを活用した業務改善経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 カスタマーサクセス【★未経験歓迎／リモート有／上場企業／人事組織への数字を追わない活用定着支援】 【仕事内容】 大手企業の人事部門が抱える業務効率化やDX推進の課題に対し、大手向け統合人事システム「COMPANY」を活用して中長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・BPO、アウトソーシングなどに関する(弊社の同業他社)提案営業経験者 ・基本的なビジネスマナーがある方(清潔感・身だしなみ・言葉遣い・振る舞い・ビジネスメール/電話対応） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・BPO／アウトソーシングのプロジェクト(コールセンターなど)の0→1立ち上げ ※業務オペレーションの構築／システム等のインフラ構築／オペレーションコストの試算・概算など 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・明るくハキハキ元気に振舞える方 ・コミュニケーション力のある方 ・雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方 ・物事を「自分事」として捉