東京都の50代男性 経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画の経験 [歓迎] ・FP＆A及びそれに準ずる経験 ・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識 ・コンサルティング会社における経営企画支援経験 ・製造業における経営企画実務経験 ・VC・CVCでの新規事業開発経験 ・会計士 ・市場調査やリサーチの経験（シンクタンク・マーケッター） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】経営企画／戦略担当（マネージャー候補）_アイリスG（年収600万円～1150万円） 【仕事内容】 2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く環境があります＊明治神宮前駅 徒歩3分

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆不動産×IT×金融で新たな価値を創る、不動産テック企業 AI・IT推進、海外事業、金融事業など、多彩なプロジェクトが同時並行で進む当社。新規事業の企画・推進や海外事業のサポートなどを担います。 ■概要 新規事業の立ち上げや海外事業の推進など、会長直下で幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 上記が9割、1割は会長の秘書業務です（メールの確認・返信（Outlook）、名刺の取り込み（SanSan）、稀にある会食会場・代行の予約など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業モデリング・財務モデリング作成経験 ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須） ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を 活用した数値分析経験 ・会計システム・基幹システム使用経験 ・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験 ・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方 【人物イメージ】 ・高いコミュニケーション力で以て、必要に応じて周囲を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、財務戦略、M＆A等に関連する実務経験3年以上 ・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル ・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力 ・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験 【尚可】 ・上場企業におけるIR業務経験 ・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験 ・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見 ・組織マネジメントやチームビルディングの経験 ・人事、総務などのコーポレート部門での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ゼロから仕組みを作り、推進して

仕事内容リモート可◆経営陣直下で戦略・IRに挑戦！経営企画メンバー募集！ ▼仕事内容 ■業務概要 経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析・IR活動など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。 ＜具体的な職務内容＞ ・中期経営計画・事業戦略の策定 ・予算策定および予実管理、KPI設計・分析 ・経営資料／会議資料の作成 ・市場／競合分析、各種データ調査 ・IPO準備にかかわる各種整備支援 ・IR資料の作成（投資家向け説明資料など） ・株主対応・投資家ミーティングのサポート 少数精鋭のチームで、実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 コンサルティングファームでの就業経験 ファンド/VCでの投資、経営支援経験 スタートアップ/ベンチャーでの経営幹部としての就業経験 事業会社における経営戦略や社長室等での業務の経験 [歓迎] エンジニア/SE/PMとしての経験 人材業界の経験 SIer/ITコンサルティング業界の経験 【職種名】 経営戦略/経営企画担当 【仕事内容】 同社の社長直下の経営戦略担当として、非連続/連続的な成長に向けた様々な全社の課題解決に取り組んでいただきます。 同社は「年齢によるしがらみをな

勤務時間8:30～20:10 ※上記時間内でのシフト制、実働5～6時間程度 勤務／週3日 〇シフトパターン ［1］早番 8:30～14:30 ［2］遅番 14:25～20:10 ※土日祝のみ遅番の時間が変わります。（13:55～19:10） 〇シフトイメージ 月曜日 休み 火曜日 遅番 14:25～20:10 休憩30分 水曜日 休み 木曜日 早番 8:30～14:30 休憩45分 金曜日 休み 土曜日 遅番 13:55～19:10 休憩30分 日曜日 休み

仕事内容【図書館スタッフ】未経験OK！司書資格お持ちの方も歓迎♪図書館スタッフとして新しい一歩を/週3日◎ 本の貸出・返却などの利用者の対応 書架の整理・レファレンスサービス ※レファレンスサービスとは？ 利用者さんの調べものや情報探索を手助けするサービスのことです！ 電話対応 各種イベント事業の運営業務 ★その他、子どもを対象とした本の読み聞かせやイベント企画などもお任せします！ 「人と接することがすき」「子どもが好き」という方には特におすすめ☆ 『好き』を仕事にするチャンスです！ 「練馬区立南大泉図書館こどもと本のひろば」で働きませんか◎ 本の貸出・返却などの利用者対応や、書架の整理・

仕事内容【経営企画マネジャー候補】CFO直下でIPOを動かす／経理経験を活かして経営の中枢へ／年休126日×週1リモートOK ▼仕事内容 CFO直下のポジションとして、IPOに向けた経営管理体制づくりに関わっていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、会社の数字を整え、経営判断に活かせる状態をつくっていく役割です。 これまでの経理経験を土台に、経営企画やIPO準備など、より経営に近い領域へステップアップできます。 【お任せする業務】 ■入社後まずお任せする業務 月次／四半期／年次決算の精度向上・早期化 ■慣れてきたらお任せする業務 ・予算策定 ・予実管理 ・経営会議資料の作成 ■将来的に関

仕事内容【コーポレート責任者候補／バックオフィス統括】コーポレート統括（人事・労務・総務・経理） ▼仕事内容 コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約

仕事内容【応募資格】 [必須] - M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） - 金融機関もしくはM&A仲介等を通じた積極的な案件組成経験 or金融機関/M&A仲介会社における案件組成経験 - チームマネージメント経験(小規模で可) [歓迎] 【歓迎条件】 - 主体的に考え、プロジェクトを推進できる自走力をお持ちの方 - 様々な業界のステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能 - M&A戦略で事業拡大中の企業でご経験を活かしたい方 【職種名】 経営企画 東京 【ディールリード】 【仕事内容】 本ポジションでは、M&Aにおけるディールマネージャーとして、 案件の創出から交渉、クロージングま

仕事内容【虎ノ門】風力事業における事業企画◇風力発電業界シェアトップレベル/年間休日124日 ▼仕事内容 ■業務内容： 顧客・市場ニーズを起点に、商品・システム・調達を統合し、再エネ電源の価値を最大化する事業設計をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・CPPA/電力メニューの企画・サービス設計 ・アグリゲーション（電源調達・運用）戦略の立案 ・システム・業務フローの要件整理と改善 ・電力市場のモニタリング ・政策/規制の動向把握と事業戦略への反映 ■業務の魅力： インフロニアグループのネットワークを活かし、幅広い企業と関係を築きながら、風力発電によるコーポレートPPAという成長市場の初期フェーズに携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、不動産会社または事業会社における下記いずれかのご経験 ・経営企画業務 ・事業企画業務 ・法人営業（ソリューション営業） [歓迎] 下記業務の知見 ▼不動産ファンドのアセットマネジメント ▼ITシステム系 ▼会計・税務 ▼PR業務（広報） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画】みずほグループ/好待遇企業/リモート・フレックス（年収640万円～1280万円） 【仕事内容】 みずほリアルティOneは、みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント領域を担う企業で、不動産ファンド事業を中心に事業を展開しています。本ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画/管理経験 5年以上 [歓迎] ▼小売/食品業界における経営企画の経験を有する方 ▼IPO達成に向けた業務管理経験や知見を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画・管理部長】人気菓子メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 現在、本業務を同社のCFOが兼務しており、専任でお任せできる方をお招きしたいと考えています。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナショックによる

仕事内容経営企画担当 年収 773万円～1154万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 仕事内容 ■”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当していただきます。 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、

仕事内容経営企画（保育士向けWebメディアの運営会社） ▼仕事内容 【仕事内容】 保育士業界大手の情報総合メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営する株式会社e-CHANNELの1人目の経営企画担当として会社・事業運営に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・経営戦略・事業戦略の企画・立案 ・事業提携・資本業務提携の企画・推進 ・事業支援（各事業における重要施策の業務支援） ・経営数値管理 など 全国で300以上の保育施設を運営するキッズコーポレーションからスピンアウトするかたちで創業した株式会社e-CHANNEL。 ・「ほいくis」は2019年夏にリリースし月

仕事内容【経営企画職（AI人材）／経験者求む】80期を迎える老舗安定企業｜学歴不問×人物重視｜年間休日124日｜完全土日祝休＠東京都新宿 ▼仕事内容 ■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、 ・本社経営計画業務（社長直轄）をお任せします。 ■主に、AIを駆使して経営計画を策定〜計画〜改善を行います。 ・どのAIをどう使うかや、AIに入れる１次情報、および情報リスク管理ができる人財がほしい。 ・「AIネイティブ」な組織に組み替えるための、AIエンジニア的要素も必要。 ・２０−３０歳代でAIと経営の両面を理解できる人財。 ・さらに、人事採用プラン、目標に到達するためのPDCAも行える人財。 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記何れかの経験をお持ちの方※ 以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ・事業会社における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収680万円～910万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】 ・募集背景として企業がここ数年間10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の強化があります。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務ミッション】 JOCの中長期的な成長と社会的価値創出、および事業継続性の確保を両立させるため、「全体最適」の視点から経営計画を設計・推進していただきます。単年度の業務最適化に留まらず、2028年ロサンゼルスオリンピック、さらにその先を見据えた中期計画の策定と実行管理を実施。各部署や横断プロジェクトを一つに束ね、組織全体の戦略遂行力を高めることがミッションです。 【業務内容】 単なる調整役ではなく、『全体構造を設計するプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■経営企画部門での就業経験者 ■M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験者 【求める人物像】 下記の能力を兼ね備えている方 ・経営陣との円滑なコミュニケーション取れる方 ・主体的に行動できる方 ・経営に対する興味関心 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営企画のご経験 【職種名】 人事【経営企画から／CHRO候補／採用・組織開発を担う／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発