関電コミュニティ株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・建築業界での設計監理または施工管理の実務経験 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 施工監理（マンション修繕）/有資格者向け/転勤なし/残業15H程度/関西電力G/大阪 【仕事内容】 関電グループの同社が管理する 分譲・賃貸マンションの維持保全・修繕企画およびコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます！【フレックス・リモートワーク・直行直帰可能】 ◎ 発注者側CM：現場常駐では

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 マンション管理事業を手掛ける同社にて、分譲マンションの大規模修繕・防水工事等の改修工事の監理業務をご担当いただきます ［工期］1年半～2年 【具体的な仕事内容】 ・修繕提案 ・調査診断業務 ・修繕設計業務 ・施工者選定補助業務 ・工事監理業務 ・特定建築物定期報告業務など アピールポイント 【会社概要】 ［管理実績］550物件 ［管理戸数］44,267戸 ［受賞］購入者が選ぶSUUMO AWARD 2021 分譲マンション管理会社の部 スタッフホスピタリティ部門 最優秀賞 【会社の特徴】 ［トータルサービス］ 同社は、地域密着型だからこそできるきめ細やかな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・2級建築施工管理技士もしくは二級建築士をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・建築業界での設計監理または施工管理の実務経験 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 建物管理（マンション修繕）/転勤なし/残業15H程度/関西電力G/大阪 【仕事内容】 同社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をご担当頂くポジションです。【フレックス/リモートワーク/直行直帰可能】 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワ

仕事内容関電コミュニティ株式会社 50代活躍中【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント/転勤無/残業月15H/関西電力グループ 【仕事内容】 50代活躍中【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント/転勤無/残業月15H/関西電力グループ 【具体的な仕事内容】 ＜長期修繕計画を軸にした、希少性の高い判断型のCMポジション＞ ＼オススメポイント／ ◎ 発注者側CM：現場常駐ではなく、複数物件をマネジメントする“上流工程”の技術職！ ◎ マンション×長寿命化×ストック再生領域 は今後30年ニーズが伸び続ける成長分野！ ◎ フレックス・リモートワーク・直行直帰など 技術者に寄り添った働き方

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 520～600万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力： 関電グループのマンション管理を手掛けており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで [歓迎] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント経験をお持ちの方 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・管理業務主任者資格 歓迎条件：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理】大手G◆自社開発物件◆ストックビジネス◆年休122日◆大阪or京都（選べる勤務地） 【仕事内容】 ・関西大手不動産会社のグループで安定した基盤◎ ・転勤なしで、地元に根付いた企業で長期キャリア形成 ・振替取得をしっかり行い、年休は122日！ ■業務内容 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3)マンション内トラブルの対応