兵庫県神戸市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 神戸海岸特養ケアセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~262000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 【アクセス】 阪急神戸本線神戸三宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251800~270800円 【住所】 兵庫県神戸市灘区琵琶町2-1-27 灘在宅福祉センター内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設すま松の郷介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 223200~238200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1 【アクセス】 山陽電鉄本線板宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 【子供一人あたり:30

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日・土曜・祝日8:45～17:00 ※勤務時間・曜日はご相談ください。 【休日】 日、年末年始、他 最大、週3日勤務 ※勤務日・勤務曜日はご相談ください

仕事内容就労継続支援B型を支える【職業指導員・生活支援員】のお仕事です♪ 週に３日までの勤務の方を募集中です♪ 曜日や時間など、ぜひお気軽にご相談ください！ 細かい手作業が得意な方や 手話ができる・興味がある方大歓迎☆ これまでの就労支援で培った経験を発揮できる方大歓迎です♪ 職場見学も できますので、ぜひお気軽にお問合せください☆ ご利用者様の増加につき、新しい仲間を募集中☆ 「自分たちも楽しむ」ことをモットーに、家族のような繋がりを大切に運営しています！ 福祉の仕事は大変なこともありますし、 日々の業務を流れ作業で行っていては楽しみも見出せません。 しかし「いこいの家」では、スタッフ

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。利用者様が安心して働けるようサポートする仕事をお任せ。社会貢献にも繋がる役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 287000~402000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10 【アクセス】 有馬線鈴蘭台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224500~226900円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区下山手通7-1-16特別養護老人ホーム山手さくら苑4F 【アクセス】 神戸高速東西線花隈 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（62ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区青木3丁目1-48 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

勤務時間1）14:00～18:00 2）9:00～17:30(労働時間が6時間を超えた場合は休憩1時間) ※（1）学校があるとき ※（2）学校が休みのとき（土曜日・長期休暇中） 週２日勤務～相談に応じます。 （2）の日について1日勤務いただける方、歓迎いたします。

仕事内容【週2日からOK・資格なしも歓迎！】 送迎手当ありの放課後等デイサービススタッフ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちと放課後時間をともに楽しみながら、成長のサポートを行っていただきます。 一緒に宿題をしたり、公園へ行ったり、季節の行事の準備ををしたり。 日々の生活の中で子どもたちが困難に出会ったときには、一緒に解決したりアドバイスをしたり。 子どもたちがすこやかに成長できるよう「支援」をお願いします。 資格: 児童指導員(経験や学歴は問いません) 児童指導員とは ①３年以上児童福祉事業に従事された方 ②学校教育法の規定により幼稚園、小学校、中学校、高等学校または中等教育

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「キッズステーション・ココライト名谷」における児童相談員業務 障がいを持つ子どもたちの送迎や勉強の支援、公園などでの運動支援 土・祝日の学校休校日には工場見学やレクリエーション施設への外出 【給与】 月収 217930~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 試用期間満了後に昇給あり ※経験やキャリアによってUPする可能性 【住所】 兵庫県神戸市垂水区名谷町字春日手2287番3 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制

勤務時間シフト制（1日1時間～）7:00～20:00の間でのシフト制になります訪問先によっては上記以外の時間での対応もございます。【ポイント】●1日4時間以内OK！●午前のみOK/午後のみOK！●時短勤務OK！●スキマ時間Ok！

仕事内容【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 仕事とプライベートを両立させよう♪ 週1日～、スキマ時間もOKです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 働きやすさの理由 ～～～～～～～～～～～～～～～ 実務未経験＆ブランクありの方も歓迎 普通免許はなくてOK！徒歩移動可能 訪問エリアは基本15分圏内と近場のみ 週1日／1日1件／フルタイムなど調整可 直行直帰OK！サクッと勤務が可能 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【 まずは仕事内容をご紹介 】 ご利用者様のご自宅に訪問して 日常生活サポートを行います。 ●身体介護 →食事や入浴、排泄など ●生活支援 →

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43 【アクセス】 阪急神戸本線春日野道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ブランクがある方も歓迎／福利厚生充実／駅近／1232272 【仕事内容】 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 【給与】 月給240,000円〜320,000円 内訳 ・基本給 210,000円～ ・処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代なし 通勤手当あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区生田町13882 神戸市営地下鉄山手線新神戸駅から徒歩で4分 山陽新幹線新神戸駅から徒歩で7分 北神線新神戸駅から徒

勤務時間日勤（土・日・祝日 のみ） 9:00-16:00 休憩60分 夜勤（平日・土・日・祝日） 16:00-9:00 休憩360分

仕事内容☆2024年8月OPEN☆【無資格&未経験OK】安心して働ける障がい者グループホーム 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日常生活の補助業務 雇用期間の定めあり 3ヶ月 原則更新 資格: 無資格、未経験でも 安心して働いて頂けます。 勤務時間: 日勤（土・日・祝日 のみ） 9:00-16:00 休憩60分 夜勤（平日・土・日・祝日） 16:00-9:00 休憩360分 休日・休暇: シフト制で週1日からOKです。 福利厚生: 処遇改善加算支給 労災保険あり 他の保険は勤務時間により法令通り加入 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 日勤のみ可 / 夜勤専従あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさつき園・あきの荘のショートステイにおいて 利用者様との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作 成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 【給与】 月収 241000~296000円 賞与：年2回（4

仕事内容すこやかキッズランド須磨での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・訪問介護管理者・サービス提供責任者 在宅での介護を必要とされている高齢者や障害のある方への、サー ビス提供が円滑に行えるように、ご利用者とヘルパーさんまた関連 機関を繋ぐための懸け橋となる大切なお仕事です。 【給与】 月収 350000~412000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜180000円 資格手当：10000円〜12000円 職能手当：180000円〜220000円 試用期間中の労働条件：異なる 試用