サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！新規オープン事業所のサービス管理責任者 新規オープン予定の就労継続支援B型事業所となります。 障害をもった方たちのお仕事の支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。 <給与> 年収360万円～490万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 兵庫県神戸市灘区 JR灘駅、阪神電鉄岩屋駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり(

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ 【正職員】 ・月給 280,000円 〜 【給与の備考】 ・昇給あり ・給与は経験・能力により応相談 ・通勤手当 上限10,000円/月 ≪勤務時間≫ ◆9:30~18:30 ※休憩60分 ※残業ほぼ無し ≪休日≫ ◆週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※年間休日110日以上 ≪待遇≫ ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費支給(上限：月10,000円) ◆社会保険完備 ◆制服貸与 「児童発達支援・放課後等デイサービス あすなろ」にて、児童

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【サービス管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人

仕事内容【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて 障がいのある児童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・個別支援計画書の作成 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：256,000円～350,000円 ■基本給：246,000円～340,000円 ■定額的に支払われる手当 管理職手当10,000円～10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【jb626323】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ六甲道教室 【サービス管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジティブに

仕事内容児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後デイサービス ガリレオ 六甲道教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 産休・育休制度あり ■社宅・住宅手当 あり ※社員寮・社宅制度あり（ご希望の方はご相談ください！） ■服装 ポロシャツ貸与 パンツは動きやすいも

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています♪ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実「スポーツ×脳科学×コーチング」で楽しく無限大の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による

仕事内容児童発達支援管理責任者/【高給与社員寮・社宅制度あり】賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています ・職員同士の仲の良さ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠神戸市灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日 土日祝休み/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所/成長に合わせたカリキュラム月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 管理者手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約、期間終了後を目途に正社員登

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 放課後デイサービス ガリレオ 六甲道教室 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国500以上の拠点を持つセントケアグループの事業所です。福利厚生、研修制度が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ヘルパーとして身体介護や生活援助。 サービス提供責任者として、定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※ご希望、適性、状況などにより将来、当施設以外の配置をお願いする場合がございます。 ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 13:00～ 下校時、順次受け入れ、学習（宿題）等 15:00～ おやつ 15:30～ 集団療育 16:00～ 個別療育支援 16:30～ 帰りの準備 17:00～ 送迎 ・学校休日（施設外療育） 10:00～ 受け入れ 10:30～ 集団活動支援、施設外療育を中心としたプログラム 1

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人フジタ福祉会 わくわくタッチ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休125日 正社員 土日祝休み/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所/成長に合わせたカリキュラム月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは、障がいを持つ子どもとその家族のために、学校や行政・自治体の方々と連携した支援をおこなっています。 目標としているのは、子どもたちが安全で快適に過ごせて、わくわく楽しめる場所。 同時に、ご家族が安心して子どもを預けられ、悩みを分かち合える場所でもありたいと思っています。 ◆当施設の特徴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:療育業務 送迎・管理者業務は事業所による 【業務内容(変更の範囲)】 ・アセスメント（感覚特性の把握/家庭・学校・園の状況確認・支援履歴の確認

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY SPORTS灘校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実「スポーツ×脳科学×コーチング」で楽しく無限大の可能性を♪ ◆スポーツを楽しくポジティブに。身体と心を育む療育を♪ 当施設は、運動のスキルアップだけを目的とした運動療育はおこなっていません。 子どもたちが未来に向かって歩みだす力、そしてさまざまなことにチャレンジできる力を育むことが、私たちが目指す療育の姿です。 その実現のために力を入れたのがスポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:送迎業務、現場業務 法人内の他事業所へ配属の可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I