サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容サービス管理責任者／未経験OK／新規オープン事業所のサービス管理責任者 新規オープン予定の就労継続支援B型事業所となります。 障害をもった方たちのお仕事の支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。 運営法人:株式会社アストレ 医療・介護・福祉に特化し、全13施設を運営しています。 「全ての人にとって適切で自由な健康の選択を」 という経営理念のもと 患者さん・利用者さんのより良い身体づくりのサポートに取り組んでいます。 熱い想いをお持ちの方、ぜひ私た

仕事内容ペットと共に泊まれるリゾートホテル内のサービス管理業務全般 宿泊プランは朝夕の２食付きが主な販売プランのため ホテル内レストランでの料飲、宴会サービス業務あり 宿泊・料飲サービスのオペレーション統括業務 接客、予約応対、清算業務、数値管理、仕入経費管理 人財育成、衛生管理、施設設備管理、ホテル内外の清掃等 経験や希望に応じて、お任せする範囲も変わります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ペットと共に泊まれるリゾートホテル内のサービス管理業務全般 宿泊プランは朝夕の２食付きが主な販売プランのため ホテル内レストランでの料飲、宴会サービス業務あり 宿泊・料飲サービスのオペレーション統括業務 接客、予約応対、清算業務、数値管理、仕入経費管理 人財育成、衛生管理、施設設備管理、ホテル内外の清掃等 経験や希望に応じて、お任せする範囲も変わります。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,000円～260,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括ケア病床 / 医療連携スタッフとして他医療機関や病棟などと折衛調整業務ほか 【給与】 月収 204400円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線六甲 / 六甲道 / 御影神戸市バス26系統 又は無料シャトルバス有り / 神戸市バス36系統鶴甲団地行きに乗車 六甲登山口で下車 徒歩8分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日12

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 六甲病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区土山町5-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線六甲 / 六甲道 / 御影神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」行き乗車 「高羽町」停留所下車 徒歩5分 / 神戸市営バス16系統(六甲ケーブル下行き)乗車 →高羽町下車→歩道橋渡る→徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域相談支援（地域移行支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~280000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高徳町１丁目３−９ 2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 222000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区新在家南町4丁目11-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 195000~227000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区備後町3-2-18 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道3 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~289000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区深田町3-1-16102 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容未経験OK◎服装・髪型自由♪残業ほぼなし！障がい者向けグループホームで生活支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちの方へ訪問し日常生活の支援をしていただくお仕事です 資格: 18歳以上の方（夜勤あり） 勤務時間: 15:30～翌10:00 休憩時間 22:00～翌6:00 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8～10日休み 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 自転車通勤可 服装、髪型自由 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 夜勤専従あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 無資格可 / 資格取得

勤務時間11:00～18:00の中で午後を中心に３時間から ＼シフト制／ 週1日～OK！ 勤務時間等融通が利きますよ★ 日数などお気軽にご相談ください！

仕事内容 スタッフ募集／週2日～スキマ時間OK／ブランクOK！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＼ ️2025年1月OPEN！放課後等デイサービス ️／ 未経験の方、ブランクある方も安心の研修あり！ 【∴∵仕事内容∵∴】 児童指導員業務をお願いします ＼ご利用のお子さまについて／ 主に12歳以下の軽度～中度レベルが多めで 職員1名あたり3名迄の子どもたちを担当します。 土曜・祝日・学校の夏休み等は終日受入予定です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧日常生活支援 ┗（手洗い、うがい、トイレ等の指導・サポート） ✧遊びや各プログラムの実施（屋内・屋外） ✧児童個別・給食やおやつの提供・補助

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【この求人のポイント】 軽度の発達障がいや身体障害を持つ子どもたちに、個別療育支援を行う放課後等デイサービスです。「できることからはじめよう」という理念のもと、一人ひとりの成長段階に合わせた療育・指導・支援を実施しています。定員10名という少人数制だからこそ、子どもの個性と発達課題を深く理解した上で、専門的でオーダーメイドされた支援計画が実現できる環境です。 【子どもの「できた！」を引き出す専門的環境】 子ども一人ひとりの成長をより身近に感じられ、その個性や興味を尊重した療育を心がけています。あなたの得意分野（イラスト・工作・運動など）を療育現場に活かせる職場で、プロとしてのやりがいが得られ

勤務時間【夜勤】 ・勤務時間: 15:00～10:00 【休憩】 ・22:00～6:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容障害者グループホームでの生活支援！交通費全額支給＆昇給ありで安定した収入を得られます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームでの入居者様の生活支援 ・雇用期間の定め：なし 資格: 未経験の方歓迎 ブランクのある方歓迎 資格がない方でも働いていただけます。 勤務時間: 【夜勤】 ・勤務時間: 15:00～10:00 【休憩】 ・22:00～6:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 希望シフト制 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得支援制度 ・車通勤：車通勤可 特徴: 未経験OK /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4-5-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマ