サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1917(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での

仕事内容新規オープン予定の就労継続支援B型事業所となります。 障害をもった方たちのお仕事の支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ペットと共に泊まれるリゾートホテル内のサービス管理業務全般 宿泊プランは朝夕の２食付きが主な販売プランのため ホテル内レストランでの料飲、宴会サービス業務あり 宿泊・料飲サービスのオペレーション統括業務 接客、予約応対、清算業務、数値管理、仕入経費管理 人財育成、衛生管理、施設設備管理、ホテル内外の清掃等 経験や希望に応じて、お任せする範囲も変わります。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,000円～260,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】放課後等デイサービス/正社員/月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括ケア病床 / 医療連携スタッフとして他医療機関や病棟などと折衛調整業務ほか 【給与】 月収 204400円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線六甲 / 六甲道 / 御影神戸市バス26系統 又は無料シャトルバス有り / 神戸市バス36系統鶴甲団地行きに乗車 六甲登山口で下車 徒歩8分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日121日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円 時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ六甲道教室 【サービス管理責任者(有資格者限定)】放課後等デイサービス/正社員/月給30万円～ 正社員 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジテ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 六甲病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区土山町5-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線六甲 / 六甲道 / 御影神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」行き乗車 「高羽町」停留所下車 徒歩5分 / 神戸市営バス16系統(六甲ケーブル下行き)乗車 →高羽町下車→歩道橋渡る→徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~289000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区深田町3-1-16102 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 222000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区新在家南町4丁目11-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 195000~227000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区備後町3-2-18 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道3 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

勤務時間【夜勤】 ・勤務時間: 15:00～10:00 【休憩】 ・22:00～6:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容障害者グループホームでの生活支援！交通費全額支給＆昇給ありで安定した収入を得られます！ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障害者グループホームでの入居者様の生活支援 ・雇用期間の定め：なし 資格: 未経験の方歓迎 ブランクのある方歓迎 資格がない方でも働いていただけます。 勤務時間: 【夜勤】 ・勤務時間: 15:00～10:00 【休憩】 ・22:00～6:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 希望シフト制 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得支援制度 ・車通勤：車通勤可 特徴: 未経験OK / グ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2016(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 205500~287400円 【住所】 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通1-3-10 【アクセス】 阪神本線岩屋 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①安定企業で長く腰を据えて働けます♪ 兵庫県神戸市東灘区に位置するエレガーノ摩耶は、スミリンケアライフ株式会社が運営する住宅型有料老人ホームです。同法人は、住宅事業や建設事業など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市灘区浜田町三丁目3番23号プレステージフジ灘壱番館201号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。一人ひとりに合わせた成長サポートを通じて、子どもたちとたっぷり向き合いながら、やりがいのある業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン担当 ・保護者の方との面談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちの個別成長支援 ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ 「子どもとの関わりを大切にしたい」「残業が少ない職場で働きたい」「育児と仕事の両立がしたい」「自分のスキルを活かした