サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者の資格 神戸市垂水区にある施設ピアライフで障碍者のグループホームにて入所者の支援をして頂く。また個別支援計画の作成や食事の提供、その他付随する仕事になります。現在入所者9名。スタッフ約10名。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市垂水区南多聞台8丁目23-32-2階ＹＫハイツ明舞 朝霧駅か舞子駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由

仕事内容利用者様のニーズをしっかりとヒアリングし、支援計画の立案・進捗管理・更新を行います。 就労に向けた PCスキル、コミュニケーション、電話応対などの訓練実施や、就職活動の支援(書類添削、面接練習、同行など)を行います。 また、就労後の定着支援として、就労先との関係調整や本人面談など、細やかなフォローを実施しています。 法人・関係機関との連絡調整も担当していただきます。障害のある方の活躍を支える、やりがいのある仕事です。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です！ご応募お待ちしております♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／自転車・バイク通勤OK／再雇用制度あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者の業務全般 求人ID 336424

仕事内容当社のリワークセンター神戸では、利用者のアセスメントやモニタリング、個別支援計画の作成などサービス全般の管理業務を担っていただきます。 利用者との面談や日常支援、プログラムの提供など、専門的な知識を活かしながら、医療・行政などの関係機関と連携しサービスを提供していきます。 職場復帰や新たな就職先企業との環境調整など、利用者の社会復帰に向けた取り組みにも携わっていただきます。

仕事内容障害者施設の就労継続支援A型事業所において、利用者様の支援をお任せします。 利用者様との面談やアセスメント、個別支援計画の作成やモニタリングなどを通じて、 穏やかな環境の中で利用者様の可能性を最大限引き出すことが求められます。 当社ではサポート体制も充実しているため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 当社のビジョンに共感し、自己実現を目指す方の応募をお待ちしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日128日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 778351

仕事内容個別支援計画の作成 保護者との面談・連携 関係機関との調整 スタッフへの指導 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容今冬オープンの施設！賞与年3回！日勤のみ！ 知的障害者グループホームでの【サービス管理責任者】募集！ ★直雇用★ この求人は施設と直接やり取りできます（仲介業者を挟みません） 資格・経験を活かして利用者さんの生活支援を支えませんか？ ＼今冬オープン／ 知的障害者グループホームでのサービス管理責任者(正社員)募集！ 新築2階建てバリアフリーの建物です＊ ＼施設の特徴／ 『安心・安全・愛情を大切にしています♪』 利用者様をあたたかく見守っていくため、 生活支援員、介護スタッフ、看護師が連携して運営に取り組んでいます。 施設をフル活用していただき、保護者にとっても安心してお任せいただける場所

仕事内容<仕事内容> 【正社員】障害者の生活訓練事業所 サービス管理責任者 【具体的内容】 ・個別支援計画の作成と管理 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直しを行います。利用者のニーズや目標に応じた最適な支援内容を提供し、就労に向けた道筋を具体化します。 ・スタッフの管理と指導 支援員や指導員など、現場スタッフの管理と指導を担当します。 ・サービスの質の向上 サービス内容の見直しや改善、新しいプログラムの導入を推進します。利用者からのフィードバックを基に、サービスの質を継続的に向上させる役割を担います。 ・関係機関との連携 ハローワークや医療機関、企業、自治体な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★2026年6月新規オープン★☆《サービス管理責任者/正社員》昇給&賞与あり！夏季休暇・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 利用者さまが一般就労できるよう、作業のサポートや自立支援を行っていただきます。 じっくりとお話を伺いながら、一人ひとりの「働く喜び」や「自信」を生み出し、 社会とのつながりを育てていくやりがいのあるお仕事です◎ 【主な業務】 ・利用者さまの想い、特性などの聴き取り ・職員と連携しながら、個別支援計画の作成 ・利用者さ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容★６／１新規オープン予定！ サービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントおよび支援内容の調整 ・利用者・ご家族・関係機関との連携 ・職員への支援方針の共有・助言 ・行政対応および記録・書類管理 ・事業所運営に関わる管理業務全般 ※現場業務は補助的関与のみ。 ※過度な兼務や残業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！サービス管理責任者 障がいのある利用者さまが「自分らしく、安心して生活できる」ように、就労訓練の支援をお願いします。 できることを少しずつ増やし、笑顔で過ごせる時間を増やすお仕事です。 【利用者様に寄り添い、過ごしやすくそして専門性を高めれる施設へ】 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 寄り添ったサポートと専門的な業務の支援を行っていただきます。 【職務例】 ・個別の支援計画立案、実行、定点観測 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談・フォロー ・スタッフの育成、管理 ・グループ企業との連絡調整や連携 障がいをお

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者staff／ラフ＆プレイス神戸長田／資格手当あり／未経験・ブランクOK グループホームで働く サービス管理責任者（正社員）を募集◎ ＼専門職として幅広い業務をお願いします！／ ★未経験からのスタートOK！ ★資格手当あり！ ■お仕事内容 入居されている障がいをお持ちの方々（18～20名）が、 毎日を笑顔で、自分らしく過ごせるための支援体制を築くお仕事です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・関係機関との連携 ・生活支援員のサポート ・シフト管理 ・施設運営の管理業務 ■ここがポイント ・「資格手当」あり あなたの培ってきた経験や資格を、しっかり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・自立訓練におけるサービス管理責任者業務 ・事業所運営 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 397313

仕事内容■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支