兵庫県神戸市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容16:30には業務終了、土日祝は完全にお休みです。これまでの経験と資格を活かし、利用者様の未来をプロデュースしながら、あなた自身の暮らしも彩り豊かなものにしませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜380,000円 【勤務時間】 9:00〜16:30（休憩45分／残業ほぼなし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒650-0025 兵庫県神戸

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者（正職員）募集中！ 日々の頑張りを昇給・賞与できちんと評価します＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼サービス管理責任者（正職員）募集中！／ 就労継続支援B型事業所で、利用者さまの相談業務や、個別支援計画書の作成などのお仕事です。 サービス管理責任者の受講修了の方であれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 慣れるまでは丁寧に丁寧に指導、サポートしますのでご安心ください。 週休2日制できちんと休みが取れるため、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートをきちんと確保することができます。 昇給や賞与であなたの日々の頑張りをきちん

仕事内容障がいのある利用者さまが「自分らしく、安心して生活できる」ように、就労訓練の支援をお願いします。 できることを少しずつ増やし、笑顔で過ごせる時間を増やすお仕事です。 【利用者様に寄り添い、過ごしやすくそして専門性を高めれる施設へ】 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 寄り添ったサポートと専門的な業務の支援を行っていただきます。 【職務例】 ・個別の支援計画立案、実行、定点観測 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談・フォロー ・スタッフの育成、管理 ・グループ企業との連絡調整や連携 障がいをお持ちの利用者の方お一人お一人に寄り添い、特性・個性を理解し

仕事内容副サービス管理責任者として、主サビ管のサポートを行いながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成や、関係機関との連携、スタッフの指導・育成などをお任せします。専任のサビ管がメインとなって業務をリードしますので、サビ管としての実務経験が浅い方やブランクがある方も、焦らずステップアップしていける環境です。 • 個別支援計画の作成・評価・見直し（主サビ管のサポートを受けながら進めます） • 利用者さまおよびご家族との面談、定期的な相談受付 • 関係機関（相談支援事業所、自治体、学校など）との丁寧な連絡調整 • 支援スタッフ（生活支援員・職業指導員など）への指導・アドバイス • サービス

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制 ★週に1回の勤務でも可★ ★短時間勤務、相談に応じます★

仕事内容【2023年9月オープン】サービス管理責任者募集◎入居者様が「笑顔」で過ごせるようサポートするお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です ◎女性の役員在籍 ◎男女比 女性50％以上 ※雇用期間の定めなし（無期雇用） 資格: サービス管理責任者研修修了済みの方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容新規オープン予定の相談支援事業所となります! 笑顔溢れる職場です！ 是非一緒にお仕事しましょう！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。 ●新規事業に関わる仕事です♪

勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり4時間 ／ 1か月あたり80時間

仕事内容障害者グループホーム サービス管理責任者の仕事

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 年間休日119日他者とつながることの大切さや働くよろこびを提供一人ひとりを尊重した就労サポート/月給20.4万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,700円～210,400円 【月給】204,700円～210,400円 <内訳> 基本給 194,700円～200,400円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限31,600円/月) 住宅手当 1,000円～27,000円 賞与あり(年2回：計3.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ・現場での利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長してい

仕事内容・個別支援計画の作成、管理（アセスメント） ・職員への指導、援助、チームマネジメント（研修企画・実施） ・他事業所、医療機関、行政との連絡調整（包括的サポート体制の 構築） 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さまへの個別支援計画書の作成 ・相談支援業務 ・レセプト業務 ・現場スタッフの育成等スタッフ管理 ・就労継続支援B型、生活介護の利用者さまの支援等 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・サービス管理責任者

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア有野台（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容【具体的内容】 ・個別支援計画の作成と管理 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直しを行います。利用者のニーズや目標に応じた最適な支援内容を提供し、就労に向けた道筋を具体化します。 ・スタッフの管理と指導 支援員や指導員など、現場スタッフの管理と指導を担当します。 ・サービスの質の向上 サービス内容の見直しや改善、新しいプログラムの導入を推進します。利用者からのフィードバックを基に、サービスの質を継続的に向上させる役割を担います。 ・関係機関との連携 ハローワークや医療機関、企業、自治体などとの連携を図り、利用者の就労支援を総合的にサポートします。 【仕事

仕事内容★オープニングスタッフ募集★未経験歓迎★研修マニュアル動画があり、研修制度充実★週休2日★年間休日120日★優良A型認定取得の事業所です★サービス管理責任者兼管理者★ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の場合 障がいがある利用者様の「働きたい」という想いをサポートし、その夢を実現するためのサポートをしていただきます。あなたの支援が、利用者様の人生を大きく変える可能性があります。経験がない方でも、安心して働ける環境が整っています。先輩職員がしっかりとサポートし、チームであなたを支えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の

仕事内容支援計画で現場を導く、頼れる司令塔へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者さんの状況を把握し、個別支援計画を作成して評価します。計画の内容は利用者さんやご家族へ説明し、相談への助言も行います。作業時間中の利用者さんを支援するほか、職員のスキル向上に向けた指導・フォローや、医療機関など関係機関との連携による支援体制づくりも担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,700〜210,400円 ≪基本給≫ 194,700〜200,400円 ≪手当≫ 住宅手当:1,000〜27,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:10,0

仕事内容JR神戸駅より徒歩5分/土日祝休み/地下鉄・阪神沿線も近距離 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■お任せする業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング実施 ・利用者様との面談 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・支援員の育成等 ・事業所運営のサポート ■お仕事環境について 入社後は管理者よりOJT形式で業務内容の引継ぎや指導を行います。 管理者は事業所に常駐していますので、わからないことはいつでも気軽にご相談できる環境です。 また、個別支援計画作成のモニタリングや利用者様の対応なども管理者がしっかりとサポート・連携しますので、経験が浅い方や未経験の方でも安心してお仕事を

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 年間休日125日以上/担当制＆一貫したフォローで就労を支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 小野柄通5-1-27 甲南アセット三宮ビル3階 募集情報