サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ミチルワグループ 【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務 【仕事内容】 【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容（主な業務内容）： ・支援の質を高めるサービス管理責任者 ・就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の「働きたい」を支える役割を担います。利用者様ごとの個別支援計画の作成や進捗管理に加え、スタッフの育成や関係機関との連携を通じて、支援の質を高めることが求められます。現場での支援に寄り添いながらも、組織全体の成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《清心ホームでの生活支援員募集！》 私たちの施設では、障害を持つ方々が自分らしい生活を楽しめるよう、心を込めてサポートしています。 ☆生活支援員として、利用者様の日常生活を支える業務全般を担当していただきます。 具体的には、食事や入浴、掃除などの基本的な生活支援や、趣味やレクリエーション活動を通じて心の豊かさを引き出すお手伝いをします。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます！ あなたの手で、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です♪ 清心ホームで、共に成長し、温かいコミュニティを築いていきましょう！ ・求める人物像・

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者（正職員）募集中！ 日々の頑張りを昇給・賞与できちんと評価します＊ ＼サービス管理責任者（正職員）募集中！／ 就労継続支援B型事業所で、利用者さまの相談業務や、個別支援計画書の作成などのお仕事です。 サービス管理責任者の受講修了の方であれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 慣れるまでは丁寧に丁寧に指導、サポートしますのでご安心ください。 週休2日制できちんと休みが取れるため、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートをきちんと確保することができます。 昇給や賞与であなたの日々の頑張りをきちんと評価！ モチベーション高

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者スタッフ ラフ プレイス須磨 資格手当あり 未経験スタ トOK 研修制度あり サービス管理責任者（正社員）募集 グループホームで利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＼専門職として幅広く活躍できます／ ・未経験スタートOK ・資格手当あり ・正社員として安定勤務 【仕事内容】 障がいをお持ちの入居者様（18～20名）が、 自分らしく安心して生活できる環境づくりを行います。 ▼主な業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・関係機関との連携 ・生活支援員のサポート ・シフト管理 ・施設運営の管理業務 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 チームで支援

仕事内容★1日7時間★定時退勤★賞与3ヶ月分★嬉しい福利厚生★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 248,000円〜 上記の詳細 基本給：168,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能手当 72,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当 5,000円 ・昇給制度あり（

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容サービス管理責任者／内定まで2週間 週1日からOK 在宅ワ クOK 交通費支給あり 未経験OK サ ビス管理責任者 【障害者グループホームのサービス管理責任者】 ★「ぴあほーむKOBE」入所者様の個別支援計画の作成、利用者様に関する支援、その他不随業務 ・個別支援計画の作成、利用者様との面談 ・買い物、調理、通院同行、軽度の身体介助(主に見守り)、服薬介助など 障がい福祉サービス ・共同生活援助(障害者グループホーム) 交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,残業なし

仕事内容5月オープン予定の事業所でのサービス管理責任者募集中！ 新しい環境であなたの資格 を活かしませんか？経験不問＊ 一緒に働けるスタッフをお待ちしております♪ ＼新事業所開設に伴うオープニング募集！／ 2026年5月開所予定の就労支援移行事業所での、サービス管理責任者（正社員）を募集しています。 障がいがある方の適性を見出し、一人ひとりに寄り添ったサポートをおこなっていただきます。 資格をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧に指導、フォローをおこないますのでご安心ください。 ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートをきちんと確保する

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働き

仕事内容児童発達管理責任者／神戸元町 スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio神戸元町をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！ その分コドモや保護者に向き合ってください☆

仕事内容新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！☆未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 4週8休制（土日祝） 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務、 他スタッフと協力しながら、利用者さまが地域で安心して自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 日常生活の支援や関係機関との連携、必要に応じた介助などを通じて、一人ひとりの暮らしを支えていくお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・利用者との面接 ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・定期的なモニタリングと結果の記録 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・管理者業務 など 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区切戸町6-3-22階 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ / 神戸高速東西線中央市場前 / 兵庫 / 新開地徒歩 2分 (距離：202 m) / 徒歩14分、車5分、バス8分＋徒歩2分（バス停：中央市場前駅／40分毎） / 徒歩19分、車6分、バス8分＋徒歩2

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 賞与：年2回（4.15ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区若葉台1-1-6 【アクセス】 有馬線北鈴蘭台徒歩 3分 (距離：275 m) 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】★2024年7月OPEN★6月から入職可能！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 技能訓練補助 ※新規開設の事業所で開設前 ※開設予定日：2024年07月01日 ※入職可能日：2024年06月01日 【開設までの業務内容】 ・開設準備 求人ID 558717

仕事内容障がい者施設でのサービス管理責任者のお仕事♪春日野道駅♪正社員 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【jb626323】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ＜2026年10月開所のオープニング募集＞ ・月残業平均6.6時間 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼オープニングスタッフ募集／ オープニング募集って大変そう…！ やってみたいけど自信が無い! という方も、安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきた当社だから 充実のフォロー体制で、安心して挑戦していただけます。 ＜オープニング募集＞ ・事業所づくりに携われる ・人間関係もイチからで安心 ＜就労移行支援の

仕事内容新しい事業所でチーム一丸となって働きませんか？手当充実・車通勤可・残業ほぼなし◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管及び管理者業務全般 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成及び管理 ■モニタリング ■利用者様との面談 ■支援内容の見直しや改善のための施策検討 ■事業所の施設管理・運営 ■支援員の育成等 ■地域連携業務 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、チームで最大限サポートさせて頂きます。 資格:

仕事内容株式会社ジーエル 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【仕事内容】 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【具体的な仕事内容】 主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所 ・個別支援計画の作成・修正 ・利用者・家族との面接 ・関係機関（役所・福祉・医療等）との連絡調整 ・スタッフのシフト調整、指導、助言 ・作業訓練、学習支援、生活支援、余暇活動でのサポート 変更範囲：変更なし