兵庫県神戸市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【訪問介護リブウェル西大池】訪問介護事業でのサービス管理責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇アセスメント、個別支援計画書の作成 ◇個別支援計画のモニタリング、修正 ◇医療機関や行政、その他の事業所のサービスとの連携 ◇職員への技術的な指導・育成 ◇利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ◇自立した日常生活が可能と認められる利用者への援助 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者のお仕事です♪ ・利用者様の就労支援・作業指導・書類作成・送迎・ご家族対応等 ・野菜のパック詰め、タオルたたみ、バリ取り等の作業あり☆ ※サービス管理責任者の要件を満たしている方もＯＫ！ ＊男女活躍中☆ ＊完全週休２日制！ ＊身体介護なし ＊送迎および納品には社用車使用（軽バン／ワンボックス） ＊明るく笑顔の絶えない環境◎ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎！安定した福祉の職場です◎ ＼2027年1月新規オープン予定！／ ※詳細な住所が決まり次第、面接等で優先的にご案内いたします 障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ☆｡･ 業務内容 ･｡☆ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

仕事内容就労継続支援A型のサービス管理責任者を募集しています。 利用者さまに対するアセスメントや面談・個別支援計画の作成や関係機関への連絡調整などが主なお仕事です。行政機関への提出書類などの事務作業もありますが事務作業には補助者がつきますのでご安心ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費実費支給あり◎年間休日120日で土日祝休み！自社開発AIが書類作成をサポート！利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、利用者さまの支援計画立案から職員育成まで、“現場と利用者をつなぐ要 のポジションをお任せします。 ◆個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ◆アセスメントおよび支援方針の立案 ◆職員の育成、支援会議の運営 ◆利用者さん・保護者との面談、相談応対 ◆行政対応、事務手続き

仕事内容就労継続支援B型 サービス管理責任者・管理者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＊管理者兼サービス管理責任者＊ フラワーショップと連携し、お花に関連する業務を行う就労継続支援B型事業所「ハートフェルト・フローラル・プロジェクト板宿」の管理、サービス管理全般をお願いします。 【主なお仕事】 ・ケアマネジメント関連業務（面談・個別支援計画作成等） ・報酬請求関連業務（ただし、工数の集計のみをお願いします。請求業務は本社で一括して行います） ・指導員・支援員の教育 ・記録の管理 ・本社との連絡 etc. ☆サービス管理責任者として未経験でも、有資格者であればOK ・管理者兼サービス管理

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/年間休日119日◎ 経験者を募集！/健康と生きがいをサポート/一人ひとりが自分らしい生活を送るための支援月給20.4万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,700円～210,400円 【月給】204,700円～210,400円 <内訳> 基本給 194,700円～200,400円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 1,000円～27,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容ペットと共に泊まれるリゾートホテル内のサービス管理業務全般 宿泊プランは朝夕の２食付きが主な販売プランのため ホテル内レストランでの料飲、宴会サービス業務あり 宿泊・料飲サービスのオペレーション統括業務 接客、予約応対、清算業務、数値管理、仕入経費管理 人財育成、衛生管理、施設設備管理、ホテル内外の清掃等 経験や希望に応じて、お任せする範囲も変わります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験歓迎★週休2日★年間休日120日★優良A型認定取得の事業所です★賞与あり★研修マニュアル動画があり、研修制度充実★ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の場合 障がいがある利用者様の「働きたい」という想いをサポートし、その夢を実現するためのサポートをしていただきます。あなたの支援が、利用者様の人生を大きく変える可能性があります。経験がない方でも、安心して働ける環境が整っています。先輩職員がしっかりとサポートし、チームであなたを支えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者様との面談 ■支援内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新長田駅から徒歩3分！★完全週休2日制で残業ほぼなし♪賞与は年2回支給あり◎昇給あり◆リフレッシュ休暇は年10日間！休暇制度の充実など、職員の働きやすさも大切にしている職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さんのアセスメント対応 ・個別支援計画書の作成・評価 ・利用者さん・ご家族への支援計画の説明 ・利用者さん・ご家族からの相談・助言 ・作業時間中の利用者さんのサポート ・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー ・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築 ※業

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【B型就労継続支援でのサービス管理責任者】湊川公園駅/駅近/日勤のみ/平日のみ/履歴書不要/期間限定/ ≪湊川公園駅★サービス管理責任者のお仕事≫個別計画表作成・利用者及び保護者と相談、外部企業への連絡等をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバッ

仕事内容魅力的な職場環境でキャリアを積むチャンス！サービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 訪問看護を支えるサービス管理責任者として、マネージャー業務に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護のサービス管理責任者として、利用者様へのサービス提供を支えるマネージャー業務をお任せします。 ・サービス提供に関する管理業務 ・利用者様に関わる支援内容の確認・調整 ・関係するスタッフとの連携 ・訪問看護サービスの運営サポート ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。日々の状況に合わせて業務を進めながら、訪問看護のサービスを支えるポジションです。 ◆給

仕事内容2023年8月オープンの新しい施設！月給23万円～25万円◆【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 資格取得支援制度を利用してキャリアアップをめざせます！研修受講費は全額負担します◆2023年8月にOPENした障がい者グループホームでのお仕事☆福利厚生が充実しているのが嬉しいポイント！正職員/サービス管理責任者兼支援員さんを募集中！ ◆職種 サービス管理責任者・生活支援員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～25万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区多聞台3丁目3-4 ◆勤務時間 9:0

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容★NEW OPEN!!★神戸三宮の就労継続支援A型事業所！サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜社会貢献度が高い＞×＜経験生かす＞ 就労継続支援事務所のサービス管理責任者♪ 支援計画などを、提供コンテンツに対して知識豊富な生活支援員と一緒に作成・管理していただきます。 あなたの経験を活かし、障がいを抱えている誰でも夢を抱ける新しい環境を一緒に作り上げましょう。 《未経験OK》《完全週休二日制》 《交通費全額支給》《昇給/賞与あり》 ―――――― 仕事内容 ―――――― □ニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法

仕事内容○障害者施設でのお仕事です。 ＊利用者さまの日常生活の支援 （声かけ・介助） ＊訓練作業 ＊レクリエーション ＊散歩 ＊送迎（軽自動車、普通自動車（ハイエース等）あり） ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし