ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の一連のケアマネジメント業務となります。 入所定員１００名 １フロアあたり１７床～２８床×４フロア ご家族様や関係職種と協力して利用中の実情に沿ったプラン作成、 在宅サービス調整や住環境の調整を通して在宅復帰の具体的な支援 を行って頂きます。 ＊介護支援専門員の人員によりますが、主に１～２フロアを担当し て頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇仙台市太白区の居宅介護支援事業所において在宅利用者のケアマ ネジメント業務及びケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＜新着！＞ 2022年6月にオープンしたばかりの 新しい特養併設のケアプランセンターにて ケアマネジャー（正社員）募集！ 居宅でのケアマネ業務未経験の方でもOK！ 長期間のOJTにより、しっかり仕事を覚えていただけます。 ＜お仕事について＞ 在宅利用者のケアマネジメント業務をお任せします。 利用者一人一人に寄り添いケアプランを作成し、地域の在宅生活を支えます。 最低3カ月以上のOJTで仕事を覚えていただくため、居宅での業務経験がない方も問題ありません。 ～1日の流れ～ （例） 8：30/出勤 ミーティング 9：00 利用者訪問2～3件 12：00 センターに戻り休憩 13：00 ケ

仕事内容主にサービス付き高齢者向け住宅の居宅支援事業所において ケアマネジャー業務（責任者）を行っていただきます。 サービス付き高齢者住宅へ入居の方への介護保険に関する手続き サービス利用計画書、ケアプランの作成看護業務を行っていただき ます。 担当エリアは自社運営の高齢者向け住宅や太白区を担当していただ きます。 採用月より有給休暇を付与させていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ※ある日のお仕事（特養120名を2名体制で担当します） 8:30 朝礼（事務所の情報共有）、多職種ミーティング 8:45 ユニットにてご利用者様とコミュニケーション、ケアプラン作成 12:00 ユニットにてご利用者様のお食事状態の確認 12:30 昼食 13:00 昼礼（各ユニット情報共有）に参加 13:30 ケアプラン作成 14:00 入居前カンファレンスに参加 14:30 ケアプラン作成 15:00 ユニット会議に参加 16:00 ケアプラン作成、明日の実態調査へ外出準備 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,000〜335,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:5,000円 50,000円※有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 資格手当:10,000円 0円～100,000円（35件相当） ≪賞与≫ 合計0〜100,000円 《資

仕事内容【求人概要】 太白区四郎丸/在宅介護支援事業所/ケアマネ/福利厚生面しっかりしている法人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人です。 【事業内容】 事業開始日：平成7年 特別養護老人ホームをはじめデイサービス、グループホーム、ケアハウスなど１９施設２２事業を運営している法人様です。 【おすすめポイント】 ・高待遇の法人様です。賞与4.3ヶ月！ ・年

仕事内容地域の笑顔を支える、あなたの力が必要です。一緒に地域包括福祉を築きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 167,066円〜 【勤務地】 宮城県仙台市太白区郡山字行新田9-5 【最寄り駅】 太子堂駅 【アクセス】 太子堂駅下車 徒歩20分 【仕事内容】 高齢者が地域で安心して生き生きと暮らしていけるよう、 高齢者や家族の方からの様々な相談に応じるとともに、介護予防サービスの紹介や関係機関との調整を行います 【勤務時間】 午前8時30分〜午後5時 【休日】 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、 介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、日曜・祝日 【待遇】 社会保

仕事内容支援相談員の主な仕事内容は、在宅生活に復帰を考えての中間施設 で、利用者や家族の相談に乗ることです。 利用者本人だけでなく家族や施設の職員、地域の担当者など 様々な人と連携して必要なサポートを提供していくことが 求められます このように、介護老人保健施設で重要な役割を担う業務です。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック

仕事内容介護支援専門員 介護補助業務 訪問介護エリア：仙台市（主として太白区・若林区内） ※未経験者歓迎。指導、研修を行います。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ・地域のケアマネに対する指導・助言 ・予防プランの作成 ・その他付随業務 等 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務 ・計画作成未経験でもご指導いたします！ ・勤務曜日等も相談可能です！ ・原則日勤のみの勤務となります！ ※施設管理にご興味のある方も歓迎します

仕事内容介護支援専門員としての業務。 老人保健施設に入所されている方のケアプラン作成。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ◎主任介護支援専門員をお持ちの場合 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サー

仕事内容『令和6年10月開設予定』・会社都合で開設日変更 居宅介護支援事業所での オープニングでのケアマネジャーを募集いたします。 勤務場所は仙台市太白区鈎取です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格を 活かして働きませんか。 主任介護支援専門員お持ちの方 優遇いたします。 経験を活かして一緒に頑張ってくださる方 お待ちしております。 『介護支援専門員の主な仕事内容』 ・介護に関わるご相談 ・要介護認定申請手続きの代行業務 ・ケアプランの作成 ・定期訪問 『当社の自慢は充実した福利厚生』 交通費の支給はもちろん、 賞与も年2回あります。 他にも資格取得支援制度、内外部研修、 福利厚生サービスへ

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容☆未経験者歓迎☆現場も好きなケアマネさん募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務・計画作成未経験でもご指導いたします！・勤務曜日等も相談可能です！・原則日勤のみの勤務となります！※施設管理にご興味のある方も歓迎します ・転勤なし 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ※・勤務時間、勤務曜日はご相談くだ

仕事内容医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアマネ業務未経験可 ・各研修未履修でも可 ※施設管理に興味のある方も歓迎いたします。