ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 太白区萩ヶ丘/グループホーム/正社員/マイカー通勤可/ケアマネのお資格を活かしてお仕事しませんか？ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・１ユニット９名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力的です。 ・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ ・介護経験を活かし、ケアマネジャーとしてチャレンジしませんか？ ・研修制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~290000円 【住所】 宮城県仙台市太白区山田北前町44番14号 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線富沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

仕事内容【求人概要】 【ケアマネージャー正社員募集】土日休み・月給25万円～33万円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （施設形態） ・特別養護老人ホーム ※平成29年5月設立 （おすすめポイント） 日本各地で高齢者施設や療養病床を運営、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを展開している湖山医療福祉グループです。 ・山形県、岩手県にもグループ施設があります。仙台市太白区山田に平成31年5月に開設

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区柳生の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/介護・福祉施設でキャリアアップを目指すケアマネジャー募集 ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状

勤務時間（1）08：30～17：30の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間相談可

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容【求人概要】 太白区/グループホーム/正社員/ケアマネ求人/福利厚生がしっかりしている法人の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【施設概要】 ・開設年月：2012年4月1日 ・施設種別：グループホーム ・定員：18名（9名×2ユニット） 【オススメポイント】 ・ケアマネジャー業務未経験の方も相談OK！ ・年1回の昇給や賞与あり（

仕事内容グループホーム ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市太白区/8388 仙台市太白区にあるグループホームでの介護支援専門員（正社員）求人です！ グループホームでケアマネジャーとして一緒に働きませんか ☆介護支援専門員☆ ☆正社員☆ ☆認知症グループホーム☆ ☆利用定員18名（9名×2ユニット）☆ ☆月給22.5万円～27.5万円☆ ☆資格支援制度あり☆ ☆社員専用フリーWi-Fiあり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆太白区に2事業所あり☆ ☆シフト制☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆社会保険完備☆ 07011160 【面接前に見学可能！】 ★ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【仙台市太白区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 「太白区／ケアマネ／正社員」グループホームのケアマネ求人！待遇面が手厚く、長くお仕事できる環境です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 １日４～６時間勤務 就業時間については応相談

仕事内容【仕事内容】 デイサービスで相談員として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給1510円~1600円 支給額（ａ＋ｂ）下限：1510 支給額（ａ＋ｂ）上限：1600 賃金：時間額（ａ＋ｂ）1,510円～1,600円 基本給ラベル：基本給（時間換算額） 基本給：1,350円～1,350円 定額的に支払われる手当１：処遇改善手当 1

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 太白区萩ヶ丘/グループホーム/パート/未経験可/プライベートと両立しながらケアマネとしてお仕事も可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・１ユニット９名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力的です。 ・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ ・介護経験を活かし、ケアマネジャーとしてチャレンジしませんか？ ・研修

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1727(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム茂庭苑における生活相談員業務全般 【給与】 月収 198743~263024円 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-20 【アクセス】 JR仙山線陸前落合 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 221000円 【住所】 宮城県仙台市太白区富沢2-10-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性０名、女性１１名（主任ＣＭ４名）在職中！ ◎約３０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族） ・主治医 ・サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」※連休など柔軟に取得可能です。 ※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の 進捗に合わせて引き継ぎなど行いますので安心ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容人と地域を支えるセントケア八木山で『主任ケアマネジャー』として活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,500〜291,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任ケアマネ：15,000円/月 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木山動物公園駅から0.3km 青葉山駅から1.8km 川内駅から2.

勤務時間9:00～16:00 ※週3日～OK 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1726(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマ

仕事内容仙台市郡山デイサービスセンターで新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,050円 ≪基本給≫ 166,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 地域手当:4,995円 特殊勤務手当:11,655円 処遇改善手当:29,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給233000円~282000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：233000 支給額（ａ＋ｂ）上限：282000 賃金：月額（ａ＋ｂ）233,000円～282,000円 月平均労働日数：20.4 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 基本給

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への