グループホーム ハローワーク - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ※平日、利用者様が就労で不在の時間は、デイサービスの見守り介 助を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム「サンファミリー」は、利用される方の人数が９人 １ユニットです。 ・利用者の方々と一緒に食事を作ったり、買い物に行くなどの生活 のお手伝いをします。 ・年間を通して開催されるたくさんのイベントを一緒に楽しみなが ら行っています。 ・２人体制で、職員がついて作業内容を学べますので、安心して業 務を覚えることができます。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分（仮眠時間） 翌朝９：００までの勤務となります（時間外勤務５時間あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおいて以下の業務を 担当して頂きます。 ・夜間の見守り、着替え、朝食準備、トイレ誘導 介護記録等を行って頂きます。 ●６５歳以上応募可能です【シニア歓迎求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜22時30分 就業時間３：22時30分〜5時30分 就業時間に関する特記事項：上記は平日のシフトで、土日祝のシフトは（１）５：３０～９：３ ０（２）９：３０～１８：３０（３）１８：３０～２２：３０（４ ）２２：３０～５：３０となります。＊４時間勤務の場合は休憩な しとなります。利用者様の都合により就業時間の変更有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームにて、以下の業務に従事していただきます ・入浴、排泄の介助 ・食事作り（簡単な温め、味噌汁等の調理） ・利用者様の生活サポート（運転業務有り） ・健康管理の指導 ・その他付随する業務 ＊利用者は６名 ＊いわき市内に新事業所設立予定。今後新事業所へ異動となる可能 性あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護業務について、下記の内容等を担当していただきます。 認知症高齢者に対する食事、入浴、歩行、排泄等の身体介護業務全 般。 ＊介護浴槽導入により入浴介助の負担が軽減されています。 ＊入居者 １６名程度 スタッフ １０人体制（夜勤帯 ２人体制 ） ＊調理は専属職員がいる為調理業務はありません。 変更範囲：無し。

仕事内容＊グループホーム わいの家（利用者１８人）での 高齢者の生活介護全般の仕事です。 利用者と一緒に食事の買出しや食事の用意をしたり、 入浴などの生活援助をします。 ★就業時間の続き （４）１１：００～１９：３０ （５）２２：００～ ６：３０ 勤務時間は（１）～（５）のローテーション勤務です。 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員 （資格取得、本人希望により） ≪ 急 募 ≫

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容＊グループホームにおける介護補助業務 ＊季節のイベントにも力を入れています ＊定期的に研修を受けることで、ケアの質の向上に努めています ＊利用者様の送迎業務（主にいわき市内） ※利用者９名程度 スタッフ１１名程度 ※担当制による研修（同行）を実施しておりますので安心して 業務を覚えることが出来ます。 ◎トライアル雇用併用求人 ◎変更範囲：会社が定めた範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４） １０：００～１９：００ ※勤務時間と勤務日数に関しては相談可能。 （１）～（４）の中の全て勤務可能な方又は、（１）～（４）の中 のいれずれかを勤務可能な方を募集しております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 求職者と相談して決定した動労条件による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム桜においての介護業務 ・利用者の生活や行動の補助や見守り ・利用者の食事、入浴、排泄の補助 ・レクリエーション等の企画、準備、補助 ・機能訓練における補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ＊６時間以上勤務で４５分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜21時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき」 ・認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職として 利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。 自宅の次に安心できる場所になるよう、一緒にがんばっていただ ける仲間を募集します。 ※介護支援専門員・・・介護支援計画作成、介護保険請求業等 変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間の選択 可 ●就業時間帯の相談 可 ●就業時間数の相談 可（就業時間数により休憩有り） ●シフトによる勤務も可 ●就労日数の相談 可 ・就労条件に応じて各種保険加入あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームにおける介護業務 ＊季節のイベントにも力を入れています ＊定期的に研修を受ける事で、ケアの質の向上に努めています。 ＊利用者９名程度 〇安心して勤務できるよう同行研修を行っております。 ※ｗワーク相談可 変更範囲：会社が定めた業務

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：○就業時間のいずれか、または全てが可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームでの介護業務の仕事です。 ○利用者１８名の方の食事、歩行、排泄、入浴介助等の 仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※休みについてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームにおける介護業務。 ・利用者の方の身の廻りのお世話をして頂きます。 ※未経験者歓迎 ※６５歳以上の方も応募可 ※兼業も可能です。ご相談ください。 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・（１）～（４）のシフト制による勤務ができる方 （４）夜勤勤務については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応等。月９０時間を６回、年７２０時間まで。＜届出予定＞ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善