グループホーム ハローワーク - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム桜においての介護業務 ・利用者の生活や行動の補助や見守り ・利用者の食事、入浴、排泄の補助 ・レクリエーション等の企画、準備、補助 ・機能訓練における補助 ＊夜勤は月７回前後あります 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従。シフトは月ごとに決定しますが所定出勤日は曜日制です 。所定休日の曜日は固定になりますので予定等が立てやすいシフト です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変や緊急ニーズ、非常災害時の支援等の際、年６回を限 度とし月８０時間、年６５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日の希望については採用時応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「プーラビーダ」「リバーサイドＳＩＮ」で 障がいのある方が地域の中で自分らしく暮らすためのサポートを するお仕事です。 ※利用者の夜間の見守り、トイレ介助等 ※利用者の食事作り ※利用者の服薬のサポート等 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助、トイレ介助がありますので、 同性介助として女性限定の募集となります。 変更の範囲：法人が定める業務 ≪ 急 募 ≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは月ごとに決定しますが所定出勤日は曜日制です。所定休日 の曜日は固定になりますので予定等が立てやすいシフトです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変や緊急ニーズ、非常災害時の支援を行う際、年６回を 限度とし月８０時間、年６５０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日の希望については採用時応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「プーラビーダ」「リバーサイドＳＩＮ」で 障がいのある方が地域の中で自分らしく暮らすためのサポートを するお仕事です。 ※食事、トイレ介助 ※日中支援活動 ※入浴介助 ※その他付帯業務 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助、トイレ介助がありますので、 同性介助として女性限定の募集となります。 変更の範囲：法人が定める業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容介護業務について、下記の内容等を担当していただきます。 認知症高齢者に対する食事、入浴、歩行、排泄等の身体介護業務全 般。 ＊介護浴槽導入により入浴介助の負担が軽減されています。 ＊入居者 １６名程度 スタッフ １０人体制（夜勤帯 ２人体制 ） ＊調理は専属職員がいる為調理業務はありません。 変更範囲：無し。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・洗濯、掃除、料理などの家事の援助・入浴、移 乗、お食事などのお身体にかかわる介助・一緒にレクリエーション ・夜間の見守り・ご家族様の面会対応 一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好きな方、 誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方 少人数の施設なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合う ことが可能です。ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未 経験の方もまずはお気軽にご相

仕事内容グループホーム「サンファミリー」は、利用される方の人数が９人 １ユニットです。 ・利用者の方々と一緒に食事を作ったり、買い物に行くなどの生活 のお手伝いをします。 ・年間を通して開催されるたくさんのイベントを一緒に楽しみなが ら行っています。 ・２人体制で、職員がついて作業内容を学べますので、安心して業 務を覚えることができます。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる （１年単位の変形勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる）

仕事内容＊施設に入所されている利用者様の生活上の世話、食事、入浴、排 泄、爪切り等の身体介助の他、調理、清掃等の業務を行っていただ きます。 変更範囲：なし

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間の選択 可 ●就業時間帯の相談 可 ●就業時間数の相談 可（就業時間数により休憩有り） ●シフトによる勤務も可 ●就労日数の相談 可 ・就労条件に応じて各種保険加入あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームにおける介護業務 ＊季節のイベントにも力を入れています ＊定期的に研修を受ける事で、ケアの質の向上に努めています。 ＊利用者９名程度 〇安心して勤務できるよう同行研修を行っております。 ※ｗワーク相談可 変更範囲：会社が定めた業務

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・洗濯、掃除、料理などの家事の援助・入浴、移 乗、お食事などのお身体にかかわる介助・一緒にレクリエーション ・夜間の見守り・ご家族様の面会対応 一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好きな方、 誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方 少人数の施設なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合う ことが可能です。ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未 経験の方もまずはお気軽にご相

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「グループホーム静修苑」にて、利用者６名の食事、入浴、排泄等 の介助や日誌への記入、その他付帯業務（利用者様への声かけ、掃 除等）を行っていただきます。 また、支援記録の記入、入居する人数分の食事を作る場合もありま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームで計画作成担当者として勤務します。 介護保険制度において介護の必要な高齢者に、 ケアプランを作成してケアマネジメントを行います。 管理者として施設の全体的な管理もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームにおける介護補助業務 ＊季節のイベントにも力を入れています ＊定期的に研修を受けることで、ケアの質の向上に努めています ＊利用者様の送迎業務（主にいわき市内） ※利用者９名程度 スタッフ１１名程度 ※担当制による研修（同行）を実施しておりますので安心して 業務を覚えることが出来ます。 ◎トライアル雇用併用求人 ◎変更範囲：会社が定めた範囲

仕事内容＊グループホームでの介護業務の仕事です。 ○利用者１８名の方の食事、歩行、排泄、入浴介助等の 仕事になります。 ○夜勤については、月に４～５回程度あります。 （経験者の方は優遇致します） ◎就業時間の続き （４）１８：００～９：００、休憩６０分 夜勤時は連続して２日勤務扱いとなります。 ○トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）以外でも応相談 学校行事等を考慮します。 希望休あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日については相談可、学校行事等を考慮します。

仕事内容＊認知症高齢者グループホームでのケア業務全般となります ＊食事・入浴・排泄ケアの他、簡単な機能訓練・レクリエーション 等の提供もあります。 ＊明るく前向きで入居者に寄り添える方を歓迎します。 ＊入居者の活動記録をタブレットに入力する業務もあります。 ＊勤務時間、勤務日数相談可能です。 ＊丁寧に指導しますのでブランクのある方や未経験の方でも安心 して働けます。 労働条件明示のルール「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ＊６時間以上勤務で４５分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム桜におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・来客、電話応対 ・各種記録管理 ・病院付添い ・各種会議への参加 変更範囲：変更なし