人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・社会保険、雇用保険、労災、入社書類等の手続き ・労働基準監督署の調査対応 ・年金事務所の調査対応 ・証明書類対応 ・外国人社員の在留資格管理 ・健康診断の対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【上場企業×人事労務】年収～720万×週１在宅×年休125日 ソフトウェア開発の大手！富士ソフトで正社員☆高年収500～720万円!勤怠管理や働き方制度改定など幅広くお任せ!週1日程度在宅勤務可能☆コアタイムなしのフレックスタイム制!大手ならでは！福利厚生が充実◎桜木町駅徒歩2分の好立地!選考は面接1回のみ◎まずはご応募ください！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会保険労務士法人（事務所）または事業会社（上場企業）にて労働社会保険事務手続き経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新横浜】【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務 【仕事内容】 フレックスタイム制度（11～14時）、高有休消化率（78%）、残業（月20時間程度）の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人 ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サポート ●

仕事内容配乗業務（船員管理）のお仕事／正社員 ENEOSグループの海運会社で安定して働ける 資格や経験を活かして働く！月給31.5万円 駅チカオフィス／週1～2日の在宅勤務OK ＜オススメポイント＞ ・陸上勤務 ・資格や経験を活かせる ・長期安定 ・正社員 ・テレワーク可能（週1～2日） ・再雇用制度あり ・昇給有、賞与有 ・年収550万円以上 ・駅チカ（みなとみらい駅徒歩5分） 【お仕事内容】 陸上勤務として船員の配乗や渡航準備、 申請手続きなどの業務を担う役割をお任せします 具体的には ■主担当 ・Crew Matrixの更新および管理 ・船務支援チーム要員の休暇管理および関連手続き ・研

仕事内容総務・労務・人事業務をお任せいたします。 スペシャリストとして専門性を磨いていくことが可能です。 詳細は下記をご参照ください。 【具体的に】 ■勤怠・経費締め（ソフト使用あり） ■社内規則の作成 ■法人登記関連業務 ■人材募集関連、面接日程調整、面接対応 ■従業員対応、社労士対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも

仕事内容□資格適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした 業務に携わっていただきます。 □ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍して頂きたいと考えています。 □所属は管理本部人事部人事課になります。 □【雇入れ直後】管理本部人事部人事課【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ■＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容総務・経理・財務・人事・労務の経験者は必見！お持ちの知識・スキルを活かせます。転勤なし。昇給・賞与有 経営管理部チームにおいて、以下の業務のうち、ご相談させていた だき1～2つほど担って頂きます。変更範囲：当社の定める業務 【総務】 インフラ整備管理、社内規定整備、入会団体対応、備品管理、会社 行事企画運営 等 【経理・財務】 仕訳処理、現預金管理、売掛金管理、買掛金管理、決算業務、資金 調達、金融機関対応 等 【人事・労務】 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、採用業務 等 【その他】電話応対、来客対応、その他事務 等 ＊税理士・社労士・弁護士顧問契約しています 今年で設立73

仕事内容社会保険労務士法人【370万〜】社労士事務所経験者大歓迎！テレワーク可◎年間休日120日以上！給与計算・社会保険手続きなど、経験を活かして働きませんか？関内駅3分 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 一部リモートワーク勤務 時差出勤 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,700,000円〜4,500,000円 想定年収370万〜450万円 ・基本給25万〜30万 ・残業手当別途、賞与あり ・テレワーク手当あり ・別

仕事内容株式会社むすび 人事担当（労務）／定時退社／転勤なし／年2回賞与／完休2日 【求人要約】 急成長企業｜リユース業界で3年で年商800％ 教育制度充実｜未経験でも安心して成長できるOJT プライベート充実｜定時退社＆有給消化率100％ チームで進める人事業務は、やりがいと楽しさ満載！ 未経験で人事を経験したい方も安心して挑戦できます。 ＼直近3年で年商800％以上の急成長企業！／ 設立以来、全国で60店舗以上を展開し、幅広い商品の買取・販売を行っている当社は、SDGsやリユース需要の高まりにより順調に事業を拡大中。実店舗に加え、ECサイトも展開し、業界No.1を目指して躍進しています

仕事内容【急成長期組織で2人目の労務】急拡大する組織を支える。日本で一番売れているリポソームサプリ*「Lypo-C」の成長を陰で支える労務 仕事内容 SPIC は「未来の健康を、つくる。」をビジョンに掲げ、「Lypo-C」をはじめとする美と健康にまつわるプロダクトを提供しています。 今年、「Lypo-C」は販売開始から10周年を迎えました。今後は、世界中にその価値を広げていくフェーズへと突入しています。その追い風のなか、社員数はわずか1年で倍増。組織も大きく進化を遂げています。 私たちは、社員自身の健康はもちろん、社員のご家族の「未来の健康」も大切にしたいと考えています。だからこそ、社員一人ひと

仕事内容自社管理または派遣先の物流センターなどで活躍するスタッフさんを支えます。シフト管理や面談の実施、採用活動などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■シフト管理 派遣先からの発注・現場の業務量から、スタッフさんの希望も考慮にいれ、過不足のないようシフト調整をします。体調不良の方がいれば別の方に交代をお願いするなど、臨機応変に対応します。 ■勤怠管理 出勤状況やタイムカードのチェックを行ない、欠勤数を現場または派遣先に報告。場合によっては、アルバイトさんへの欠勤理由のヒアリングも行ないます。 ■活躍サポート 面談などでアルバイトさんの話を聞き、悩みや困りごとがあれば、解決できるようサポート

仕事内容・労務管理 ・規程管理 ・福利厚生管理・運用 ・入退社手続き ・年次業務（住民税等各種行政手続き、健康診断、ストレスチェッ ク、年末調整等） ・その他、労務関連の資料作成・管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 【職種名】 人事労務(リーダー候補)【横浜／創立以来黒字経営／週2日在宅勤務可能】 【仕事内容】 【業務概要】 海外でも需要が高い、総合ばねメーカーである同社の本社人事部にて、制度企画・労務管理業務の運用管理、労務管理全般、効率向上のための人事DX推進やプロセス改善等お任せします。いずれは、制度企画・労務管理業務のリーダーとして役割を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ＜制度企画 ＞ ・人事諸制度の設計・運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定・労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社 安定性◎【総務・労務・人事】年間休日121日！定着率90％以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ISUZUの物流をバックオフィスから支える！】人事総務系のバックオフィス業務をお任せします！ 幅広く業務を担当していただくのでやりがい◎・社会保険/労働保険、勤怠データ管理 ・衛生委員会、ストレスチェック ・給与/退職金計算、年末調整 ・取締役会/株主総会の開催、社内経費処理 ・入退社手続、派遣/有期雇用契約管理 など、幅広い領域の業務をお任せします。 当社に

仕事内容"食"を追求するスーパー本社での人事労務職を募集 首都圏を中心に219店舗を展開している成城石井。事業の拡大に伴い、中途社員を募集しています。 勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務：社員共済会運営業務、慶弔関連業務、保養施設関連業務等 これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定いたします。 【職種】 【正社員】人事労務職 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩13分 【給与】 月給26万9,000円～35万7,000円 【年収例】 年収450万円～6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用のご経験（2年以上） 【尚可】 ・中途採用のご経験 ・給与計算・労務手続き ・人材育成・研修の企画や運営のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（採用・教育メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場図研株式会社の100％子会社で安定基盤！業界トップクラスのシェア！ 【職務概要】 同社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務を担当します。 採用周りだけではなく、入社後の研修

仕事内容株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門 （事業所名 ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者 結婚式場モンテファーレ全体の管理業務の責任者として人事と総務両方の幅広い業務を お任せします。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒・中途社員の採用企画・運営 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度全般の企画・運営 ■労務管理の企画・運営 ■給与・賞与の支払いや昇給・昇格に関する実務管理 ■建物・設備管理 【ポジションの魅力】 ■前任はメガバンク出身者。高齢で退職したため、 後任となりえる人材を補強の為の募集。 前任は次長職であり将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用のご経験 ・採用+労務のご経験 【歓迎要件】 ・総務のご経験 【職種名】 新卒採用【コンビニ食品の開発製造を手掛ける企業】【日清製粉グループの子会社／安定基盤◎】 【仕事内容】 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける同社にて人事・労務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新卒採用全般 ・会社説明会の運営 ・説明会資料の作成 ・採用ナビ媒体の操作 ・選考管理 ・インターン対応 ・新入社員研修対応等 ご経験に応じて様々な業務をお任せし