人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/横浜市保土ケ谷区/正社員 ■コメント 【神奈川県】人事グループ（課長職）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事グループ（課長職）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：650万円~800万円 ■給与備考 月給：400,000円～ 月給：400,000～ 基本給?400,000～を含む/月 ■勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区 ■交通アクセス 相鉄線「星川駅」 ■勤務時間・曜日 8:50～17:30 ■資格・経験 【必須要件】 ■人事労務領域における、5年以上のご

仕事内容人事・労務プレイングマネージャー業務 ・人事制度の企画設計・管理運用 ・目標管理制度の企画設計・管理運用 ・人事戦略の策定 ・人事評価、運用（賞与試算、昇格対応、賃金改定など） ・労働組合対応（春闘、３６協定など） ・教育、研修の立案、実施、フォロー ・課員への指導 その他、採用担当者へのフォローや事務業務等、総務部内である程 度流動的にご対応いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験から総務人事のスペシャリストへ！総務・労務・人事★創業60年以上の安定企業 ◎面接1回 社員の給与計算、社会保険の手続きなど、広くバックオフィス業務に携わりながら、当社の成長を支えてください。 業務ではWord・Excelのほか、給与計算の専用ソフトを使用します。使用方法は、イチからお教えしますのでご安心ください。 【当社について】 私たち桜総業は、神奈川、青森、福島、岡山と海外3拠点に自社工場を持つ電子部品メーカーです。LED照明や産業用ロボットなどに使われるワイヤーハーネスや基板を製造・加工し、大手メーカーや公共機関などに販売しています。1961年の創業以来、エレク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務における業務経験 ・人事における企画業務のご経験、もしくは主任相当の取り纏めとしてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】※こちらは必須ではございません※ ・IT関係事業・業務の理解 ・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】人事（労務/IT事業）※主任クラス 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーから

仕事内容"食"を追求するスーパー本社での人事労務職を募集 首都圏を中心に219店舗を展開している成城石井。事業の拡大に伴い、中途社員を募集しています。 勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務：社員共済会運営業務、慶弔関連業務、保養施設関連業務等 これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定いたします。 【職種】 【正社員】人事労務職 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 成城石井各店舗 【給与】 月給26万9,000円～35万7,000円 【年収例】 年収450万円～600万円 ※

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/横浜市西区/正社員 ■コメント 【神奈川県】人事（営業経験可）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事（営業経験可）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：390万円~500万円 ■給与備考 月給：30万円～ みなし残業代（40h）7万1,450円以上 ■勤務地 神奈川県横浜市西区 ■交通アクセス 各線「横浜駅」 ■勤務時間・曜日 9:30～18:30 在宅勤務不可 ■資格・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事経験 ■営業経験（個人・法人不問）

仕事内容・社会保険、雇用保険、労災、入社書類等の手続き ・労働基準監督署の調査対応 ・年金事務所の調査対応 ・証明書類対応 ・外国人社員の在留資格管理 ・健康診断の対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務関連業務経験（3年以上） ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【尚可】 ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手安定企業！フレックスタイム制／年間休日125日 【職務概要

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/横浜市神奈川区/正社員 ■コメント 【神奈川県】人事（採用・横浜）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事（採用・横浜）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：312万円~424万円 ■給与備考 月給?180,000～?250,000 基本給?160,000～?230,000 諸手当?20,000～を含む/月 ※残業代は別途全額支給です。 ■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 ■交通アクセス JR「横浜駅」西口より徒歩13分 ■勤務時間・曜日 8:30～17:30

仕事内容【業務内容】 ・アウトソーシング先への依頼提出 勤怠管理、給与・賞与計算 社会保険等手続き 年末調整とりまとめ 労災保険手続き ・調整金及び納付手続き ・借り上げ社宅等の手続 ・その他事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容配乗業務（船員管理）のお仕事／正社員 ENEOSグループの海運会社で安定して働ける 資格や経験を活かして働く！月給31.5万円 駅チカオフィス／週1～2日の在宅勤務OK ＜オススメポイント＞ ・陸上勤務 ・資格や経験を活かせる ・長期安定 ・正社員 ・テレワーク可能（週1～2日） ・再雇用制度あり ・昇給有、賞与有 ・年収550万円以上 ・駅チカ（みなとみらい駅徒歩5分） 【お仕事内容】 陸上勤務として船員の配乗や渡航準備、 申請手続きなどの業務を担う役割をお任せします 具体的には ■主担当 ・Crew Matrixの更新および管理 ・船務支援チーム要員の休暇管理および関連手続き ・研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連業務 3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【週3.4在宅可/プライム上場】 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 【職種名】 人事労務(リーダー候補)【横浜／創立以来黒字経営／週2日在宅勤務可能】 【仕事内容】 【業務概要】 海外でも需要が高い、総合ばねメーカーである同社の本社人事部にて、制度企画・労務管理業務の運用管理、労務管理全般、効率向上のための人事DX推進やプロセス改善等お任せします。いずれは、制度企画・労務管理業務のリーダーとして役割を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ＜制度企画 ＞ ・人事諸制度の設計・運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定・労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅広い業務に携わってきた方 [歓迎] ※歓迎要件 ●衛生管理者の資格 ●防火管理者の資格 ●マネジメント経験 ●労基法についての知見 【職種名】 【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス

仕事内容＜労務関係＞ 各種労務トラブルに対する対応、社内報告、トラブルに関する調査 、分析。調査は顧問弁護士と連携して対応。分析後、再びトラブル が発生しないための企画案の立案、実施 ＜人事関係＞ メンバーマネジメント、既存の福利厚生制度の改革、運用、社内 交流のイベントなどの企画運営 ＜その他業務＞ 事業拡大に向けた社内環境の改善案の立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ジノ（医療法人社団元気会グループ） 総合職（人事採用・労務）／月給31万円以上／転勤なし 【求人要約】 【ポテンシャル採用】病院経営の中核を担う一員へ成長 【主体的に働く】いわゆる病院の事務ではない！ 【働きやすさ】風通しのよい相手を思いやる職場 医療と介護を、“しくみ”で支える。 病院経営の中核を担う【総合職】として活躍！ ＜採用担当＞ 「人を採る」から、「想いに共感する仲間を惹きつける」へ。 病院という社会インフラにおいて“誰と働くか”は医療の質にも直結します。採用担当として求められるのは求人票を出すことでも、面接をこなすことでもありません。 私たちが伝えたいのは、理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）人事労務（給与社保中心）経験3年以上 （２）正確な業務プロセス、生産性の高い業務フローを好む方 （３）マネジメント経験（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤無し】プライム上場不動産企業/売上1兆円を突破/働き方改革推進中/人事労務800万円＠横浜 【仕事内容】 プライム上場不動産企業の人事部労務チームのポジションです。原則的に勤務地固定で転居は発生しません。 給与計算・社会/労働保険実務・勤怠管理・福利厚生制度運用・買収企業の人事労務業務の統合などを行います。 ＜ポジション＞

仕事内容【労務/新横浜勤務】IIJグループ/事務/残業平均10H程度/副業可/転勤なし/学歴不問 仕事内容 ・労務管理 ・規程管理 ・福利厚生管理・運用 ・入退社手続き ・年次業務（住民税等各種行政手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等） ・その他、労務関連の資料作成・管理 募集背景 従業員が200名規模に拡大し、業務量が増加してきたため新しい仲間を募集します。 概要 当社は企業のICTを支えるインフラ基盤構築を強みとして、ネットワーク・サーバ・ストレージを中心としたインフラ構築事業を展開しています。オンプレミス構築だけでなく、インターネットサービス、モバイルサービス、データセンターサー

仕事内容【人事労務に関する業務全般】 ・労務、採用、社員教育、設備管理、総務、庶務など ・大阪、名古屋に営業所がありますが、本社で一括管理 しています 【求める人物像】 ・積極的に業務に取り組める方 ・丁寧な対応、仕事を心掛けている方 ・他部署の社員と協力できる方 【歓迎要件】 ・労務関連の経験者歓迎 将来的にマネージャー職をお任せできる方を求めています 【変更範囲：会社の定める業務】