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人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

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横浜市/人事担当(採用・労務等)/人材業界歓迎 ~新明和工業100%子会社・年休125日~

新明和ウエステック株式会社

  • 横浜市鶴見区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 障がい者採用
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇

仕事内容新明和ウエステック株式会社 【横浜市】人事担当(採用・労務等)※人材業界歓迎 ~新明和工業100%子会社・年休125日~ 【仕事内容】 【横浜市】人事担当(採用・労務等)※人材業界歓迎 ~新明和工業100%子会社・年休125日~ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「新明和工業」100%子会社/ご自身のアイディアを形にできる人事業務/コロナ禍でも安定経営/福利厚生充実/残業時間20時間以内/雰囲気◎な職場】 ■職務内容: 同社の管理グループの一員として、人事業務をお任せ致します。 ◎入社後は採用や労務業務の補佐からスタートし、1年間ほどかけてじっくり育てていきます。将来的に幅広く人事

doda

みなとみらい/人事/採用・教育・労務など適正に合わせてお任せ 創業以来連続黒字経営

ジャパニアス株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 地域密着
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり

仕事内容ジャパニアス株式会社 【みなとみらい】人事※採用・教育・労務など適正に合わせてお任せ◎ 創業以来連続黒字経営 【仕事内容】 【みなとみらい】人事※採用・教育・労務など適正に合わせてお任せ◎ 創業以来連続黒字経営 【具体的な仕事内容】 【日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステム・製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニー/自社独自の評価制度により離職率の大幅削減に成功】 ■ポジション概要: エンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している当社にて、人事担当としてご活躍いただきます。 お任せする業務は適性を見て以下から割り振りますが、将来的には全業務に携わるチャン

doda

労務アシスタント

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

  • 横浜市西区 北幸

  • 年収392万円〜630万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • ベンチャー企業
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 語学力不問
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務アシスタントとして、会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理に取り組んでいただきます。横浜市にあるマネージャー候補募集!20代活躍!日本最大級の士業グループの社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

人気ヒュープロ登録エントリー

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