神奈川県横浜市の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容企業の人を支えるバックオフィスとして、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担当するポジションです。 正確な事務処理だけでなく、チームで協力しながら業務を進め、より良い仕事の進め方を考えることも大切な役割です。 当社では、経験や知識だけでなく、正確性・主体性・チームワークを大切にしています。人事労務の専門性を高めながら、周囲と協力して成長したい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Excelを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】総務部／勤怠・労務管理（主任・リーダークラス）◇土日休み・年間休日125日！JR京浜東北線の最寄り駅から徒歩圏内！ ■お仕事内容 採用業務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【労務・給与関連業務】 ※主担当としてお任せしたい業務です ・勤怠データの確認および不備・未入力等の修正依頼 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ、内容確認 ・給与計算結果の確認、社労士との連携 ・賞与、昇給に関するデータの作成および確認 ・入退職に伴う各種手続き ・社会保険、雇用保険に関する手続きおよび社労士との連携 ・年次有給休暇や各種休暇の管理 ・職員情報、雇用契約等の管理 ・福利

仕事内容総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容【株式会社竹虎】人事・総務 年収400万〜450万 関内駅 創業112年の安定経営！手当充実の環境で支えるバックオフィス 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 ＜予定年収＞400万円〜450万円 ＜月給＞225,000円〜265,000円 月額（基本給）：200,000円〜240,000円 その他固定手当/月：25,000円 ・住宅手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での新卒 or 中途採用業務経験(3～5年以上) ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験(3～5年以上) 【歓迎条件】 ・教育・研修の実務経験 【職種名】 【横浜】人事労務/600万～800万円/転勤無し/ 【仕事内容】 【関東エリアを中心に展開する東証グロース上場企業】 地域密着型の堅実経営で連続増収を続けている不動産企業です。 管理部門の強化のための増員募集です。 ■人事労務（管理職候補） 地域密着型の上場ハウスメーカーである同社において、 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまで

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～650万】昇給年1回◆人事労務マネージャー!土日祝休み☆ 在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎BPO事業を展開する外資系企業にて人事労務マネージャーをお任せ年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業

仕事内容株式会社ブリヂストン 【神奈川】人事労務※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出 【仕事内容】 【神奈川】人事労務※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆職務概要 BSDP各事業を人事労務の観点から各組織・Gr会社を側面支援する（BSDP事業のビジネスパートナー）。 ◆具体的な業務内容 ◎部門人事／グループ会社HRについて、全社施策・戦略に基づき組織運営の企画立案・実行、および組織活性化 ◎働き方・

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【人事労務】40代活躍/土日祝休み/残業10H/年収～550万/新子安駅 月給30万～/昇給賞与あり副業OK：確定拠出年金/各種支援金あり土日祝休み/年休125日:1時間単位での有給取得OK京急/JR利用可◎2026年移転の綺麗なオフィス!就業環境も充実！穏やかな職場◎誕生日休暇など豊富な休暇制度/福利厚生◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実

仕事内容完全週休2日制×年間休日110日｜人事労務 上場企業グループ・産休・育休取得実績ありで、安心して長く働ける環境です。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャン

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/週4リモート】人事労務◆制度企画◆家賃の50％補助◆日立G水準で仕事ができる 【仕事内容】 【戸塚/週4リモート】人事労務◆制度企画◆家賃の50％補助◆日立G水準で仕事ができる 【具体的な仕事内容】 【日立グループの国防案件専任企業/福利厚生充実/最上流工程から参画可能/エンドユーザー都の密な連携有】 ■配属組織： 人事総務部 人事勤労グループへの配属となります。人事勤労グループでは人事および勤労業務を担当しており、各種人事・勤労制度の企画・立案・運用を行っています。現在は課長以下6名で構成されております。 ■業務内容： 人事部門の担当者と

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【人事労務/管理職】月給54万在宅制度あり/土日祝休/30代活躍 BPO事業を展開する外資系企業×人事労務の管理職をお任せします年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続きを含む労務業務経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【売上過去最高を更新／ 「信長の野望」など著名タイトル多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関連する社内制度や福利厚生制度の見直し、改善案の作成 ・健康管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市瀬谷区】介護施設の事務◇人事・労務全般をお任せします／マイカー通勤OK／最大年収545万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事・労務業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・採用業務、他 ・行政への提出書類作成等 他、電話応対、受付など一般事務

仕事内容複数の外食ビジネスを展開する企業の人事労務スタッフ ＜具体的な仕事内容＞ 入退社手続き、給与計算、勤怠管理等の人事労務関連業務 変更の範囲→会社の定める業務 ■飲食の現場を支える本部業務です！ 横浜湘南地区の和牛焼肉店「焼肉おくう」とFC店舗「モスバーガー」の運営を支える”縁の下の力持ち”として、一緒に働く仲間を募集します。 ■意見を活発に交わせる雰囲気のオフィスです 小規模なオフィスです。業務に関する雑談や困りごと、新しい提案など、小さなことでも担当者が遠慮せずに相談できる環境です。 ☆休みがとりやすい環境です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返し

仕事内容さくら地所株式会社 【総務・人事労務】月給30万円～／賞与4カ月分／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専任ポジションの募集／将来の管理職候補】総務から労務・人事まで幅広く担当いただきます。業務改善やIT化にも裁量を持って関われます。労務業務を中心に総務業務は自社で対応していますので、実務経験のある方を歓迎します。 ■労務業務 ◇社会保険手続き（健康保険組合への加入手続きなど） ◇労働保険手続き ◇勤怠管理（労働時間の集計・管理） ◇労働契約管理（契約書の作成・管理） ◇

仕事内容【大手企業のバックオフィス会社での人事労務のお仕事】・システムを使用した給与計算業務・給与データの確認・関連部門への不備確認・メール対応・伝票作成・社会保険手続き補助※給与計算経験者の方※＼ユースパレットスタッフさん注目！オフィスワークデビューや第二新卒の方大歓迎はじめてでも安心◎無料のビジネスマナー＆PC講座付き●実際に働いて、自分に合う仕事・環境か見極められる！“ちゃんと納得して選べる”新しい働き方をサポートします！