人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～労務まわりをメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 人事労務担当として、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 手続き業務だけでなく、多彩なシーンで力を発揮できます。 ルーティンに留まらない「攻めの人事労務」として、一歩ずつ成長できる環境です。 ・入退社、身上変更手続き ・勤怠管理、給与計算 ・労務管理、安全衛生管理 ・労使協定の書類対応 ・健保組合の各種手続き ・社内イベント準備、運営 ・既存社員研修運用 ・備品管理 ■1日の流れ 9:00   出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:0

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 保土ヶ谷／自転車OK■安定の正社員30代40代活躍■総務（労務） ＼夕食支援・予防接種（家族も）支援など福利厚生が充実しています！／従業員約30名の勤怠確認や備品管理・発注をお任せ☆30代40代活躍中!パート・派遣→正社員へ◎長期的なキャリアを積みたい方におすすめ！創業50年以上の老舗設備施工企業業績安定賞与支給あり◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープン！未経験から人事・労務のお仕事へ”誰かのありがとう”がやりがいになる仕事♪ ＼この求人のおすすめポイント３つ！／ １）未経験から人事の仕事にチャレンジできる！ ２）新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる ３）同期との絆を深めて新たな自分へ！ ※35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 〇仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 今回募集するポジションは、 アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容労務のＤＸ化業務を担っていただきます。社内イントラ運用経験や デジタル労務導入経験等、あなたの経験を活かせるお仕事です！ ■人事・労務業務の経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 40～52歳の５人の入社後の感想あり！／業績◎食品業界／総務・労務職／～580万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業

仕事内容<仕事内容> 総務全般（人事・総務・経理） 医療法人での総務全般 人事（新規採用・入退職管理・給与計算） 経理（売上管理・支払管理）等法人内の運営管理をお願いします。 法人全体を把握、管理するとてもやりがいのある仕事です。（営業等ノルマは一切ございません。） 顧問社労士・社内税理士がおりますので、専門的な知識は必要ございません。 社労士さん税理士さんと協調しながら業務を進めて頂きます。 横浜市内に産婦人科全8院を運営しており、業績も安定しさらなる飛躍の為総務スタッフを募集しております。 当会施設は医療機関でも唯一の新しい命が誕生する産婦人科病院で、院内の雰囲気も明るく風通しが良いのが特徴で,

仕事内容人事及び労務関係のお仕事です。 ・労務関連 ・特定技能職員対応（やり取りは日本語です） ・採用関連 ・その他一般事務 等 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※企業主導型保育園あり（施設隣接・利用料補助あり） ※入社５年ごとにリフレッシュ休暇あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・給与計算担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理の業務経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎】 小規模企業でのアドミ業務全般（特に人事労務）の経験 ※詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 経理・会計 【仕事内容】 【大手化学メーカーグループ企業】経理・会計、人事・労務、総務全般 経理・会計、人事・労務、総務全般 【事業内容・会社の特長】 東京大学発のベンチャーで化学会社大手の一部上場企業であるカネカのグループ会社です。 クリニックを運営しており、再生細胞の研究開発、弊社クリ

仕事内容<仕事内容> 【横浜】給与計算・社会保険手続／社労士／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです <給与> 年収39

仕事内容本社・人事部門担当！採用、教育、労務管理業務のお仕事！横浜市内ＪＲ新杉田駅近くの勤務地！ 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者歓迎！ ・人事業務のプロフェッショナルを目指せる！ ・採用、教育業務のプロフェッショナルを目指せる！ ～東証プライム市場上場のSBSグループ～ 本社・管理部の総合職（人事部門担当）として、 従業員の採用、教育、勤怠、労務管理といった 人事に関する幅広い分野の業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（勤怠、労働時間、人事データ分析管理） ・採用管理（中途採用、新卒採用に関する業務全般） ・労務管理（36協定、社内ルールの管理） ・教育

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【仕事内容】 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■業務内容： 急性期病院（134床）にて以下の業務をお任せします。 ◇人事・労務管理 ・入退職手続き：新入職員の受け入れ、離職手続き ・労務・福利厚生：勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理 ・会議の資料作成 ◇管財・物品・施設管理 ・物品

仕事内容人事労務部で、勤怠、給与、社会保険を中心とした事務を 担当して頂きます。 【主な担当職務】 ・勤怠管理事務 ・給与計算関連事務 ・社会保険書類の作成 ・年末調整の作業 ・総務関連の一般事務 ・業務用ソフトの操作やＰＣ入力（エクセル中心） ・電話応対（内線・外線の取次、工場とのやり取り） 変更範囲：変更なし

仕事内容本社・人事部門の管理職候補！人事スペシャリストを目指せる環境！横浜市内JR新杉田駅近くの勤務地！ 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者優遇！ ・人事業務のプロフェッショナルを目指されている方！ ・採用、教育のプロフェッショナルを目指されている方！ ・労務管理のプロフェッショナルを目指されている方！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ ～東証プライム市場上場のSBSグループ～ 本社・管理部の総合職（人事部門・課長次長級）として、 従業員の採用、教育、勤怠、労務管理といった 人事に関する幅広い分野の業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 総務（横浜）年間休日125日 ◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」 【仕事内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・社会保険担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて社会保険手続き業務を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、

仕事内容事務職員 経理・人事労務スタッフ 貴重な事務職求人です！年間休日120日、賞与4.2ヶ月など高待遇です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～241,000円 基本給：176,000円～216,000円 業務手当：10,000円 処遇改善手当：15,000円 昇給：あり 1月あたり2,000円～2,000円(前年度実績) 賞与：年2回・計4.2ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3‐10‐8 マイカー通勤可 募集情報 ニューバード獅子ヶ谷は2016年にオープンした社会福祉法人近代老人福祉協会が運営するユニット型特養です

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。 ・人事制度企画・運用・改善 ・採用・評価・育成方針の構築 ・労務管理（規程整備、給与制度の検討） ・取締役会の運営 ・入退社管理/備品管理/採用/社内業務のサポート 業界の性質上、技術職の方の人事制度が成果を出せば評価をされますが開発という職種であることから成果を出すまでに期間が必要とされます。それまでの経過を定性的に評価がされるような人事制度に改定いた

仕事内容■仕事内容 横浜支社は2024年1月に開設され、2年目を迎えた会計コンサルファームでございます。 税務顧問、事業承継、M&Aコンサルティング、システム構築支援、 IPO支援など、顧客ニーズに幅広く対応しております。 神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まりを受け、 人事・育成コンサル事業を強化するために新規メンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・ 会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」 「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応 ・ 新規顧客への提案営業 ・ 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティン