人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京濾器株式会社 【横浜】人事労務（給与計算・社保）業界トップ級シェア／年休125日実働7.5H／ＷＬＢ・福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】人事労務（給与計算・社保）業界トップ級シェア／年休125日実働7.5H／ＷＬＢ・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／年休125日／業界トップシェア～ ■業務概要 総務業務の中でも特に給与社保手続きの実務担当者を募集します。次世代の中心を担うメンバーとして、安定した企業でキャリアアップを目指していただきます。年間休日125日と働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■詳細 ・給与

仕事内容【業務内容】 ＼経験を活かして社会保険業務を担当！／ ◆土日祝休み＋実質年間休日130日 ◆安定のプライム上場グループ ◆将来は給与計算や人事業務にも挑戦可能 こんなことができます： ・社会保険（健康保険・厚生年金）および労働保険（労災・雇用）の手続き全般 ・取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係などの処理 ・電子申請、公文書確認、従業員配布までの一連業務 ・手続き進捗管理、問い合わせ対応 ・将来的には給与計算や人事関連業務にも挑戦可能 ＜魅力ポイント＞ ・プライム市場上場グループの安定基盤 ・土日祝休み＋実質年間休日130日でライフワークバランス充実 ・成長企業のため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財教育、トレーニング等の経験のある方（目安5年以上） [歓迎] ■社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ■採用など人事全般の経験がある方 ■リーダー経験がある方 ■IT業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ■自ら探求心・向上心を持って、主体的に企画・推進・運用管理が出来る行動力ある人 ■積極的にコミュニケーション出来る方（社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方） 【職種名】 教育担当（業界未経験可 平均残業10時間以内 リモートワーク有）〔神奈川〕 【仕事内容】 人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関する経験3年以上 第二新卒の方もポテンシャルを考慮します PCスキル（エクセル、ワード） 大卒以上 【職種名】 人事：中途採用担当 横浜本社/プライム上場 【仕事内容】 人材獲得のための採用企画および実務担当としてご活躍ください。 主に中途採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・各種採用セミナーの準備、運営 ・求人情報管理、エージェント対応 ・書類選考、面接、応募者対応及びフォロー など 【事業内容・会社の特長】 大手メーカーと共に安定成長してきた企業です。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事労務メンバー（給与社保メイン） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【横浜】人事労務メンバー（給与社保メイン） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／土日祝休み／福利厚生充実／フレックス・月平均残業20Ｈ～ ■業務概要： 当社にて下記人事（給与社保メイン）業務をお任せします。 下記業務のオペレーションを順に覚えて頂き、慣れてきたら契約社員や派造社員の業務もリード頂きます。 ■業務詳細： ・給与計算業務：月

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【正社員】プライム上場大手企業◇人事部門経験を存分に活かす 人事制度の企画・設計に携わって組織の成長に貢献！在宅勤務とコアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能充実した人材育成制度あり人事としてのキャリアアップができるライフスタイルやプライベートを重視した働き方に応じたキャリアを実現！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 在

仕事内容<仕事内容> 採用スタッフ募集 高卒・大卒採用をお任せします 総務人事 ★新人さんを大切にする会社 警備会社事務所内にて以下の業務をお願いします。 ★総務人事★ 新卒採用、中途採用をワンストップで担当。採用のみではなく、社会保険事務など労務管理全般にたずさわり、総務人事のプロフェッショナルに育てます。 <給与> 年収364万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年間休日110日（2025年実績） （社内カレンダーあり） ※祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ◇ 夏季特別休暇1日 ◇ 年末年始休暇（12月31日～1

仕事内容【人事】採用〜労務まで一気通貫｜急成長事業の人と組織をリード／評価・インセンティブ制度の運用 仕事内容 LINXASの人事として、採用・オンボーディング・労務・制度運用を一貫して担当します。事業（EC・実店舗・商品開発）の拡大に合わせ、組織づくりを推進します。 採用：要件定義、媒体/エージェント運用、求人票作成（Greenなど）、スカウト、面接調整、リクルーター面談、リファラル推進 オンボーディング：アカウント/権限発行、Notionのテンプレ展開、初日オリエン、入社後30/60/90日フォロー 労務：勤怠・入退社手続、社保/雇保、給与振込情報の管理、規程/誓約書管理、年末調整サポート、産育

仕事内容横浜市内の薬局で、総務・人事等の経験がある即戦力の事務員を募集しております。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 処方せんの受付からOTC医薬品、化粧品、日用雑貨など扱う薬局の本部でのお仕事です。 総務および人事の担当者として、スタッフの採用、労務管理などが主な業務です。 その他、書類作成、書類整理、備品管理、備品発注、清掃 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 中区、南区の会社が定める店舗 資格: 企業での一般事務職の経験3年以上 WordおよびExcelで書類作成ができる方 無資格可 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00(休憩60分) ※残

仕事内容<仕事内容> 月給28万円＋賞与年2回で高収入GET！オフィスワーク経験を活かし新しいキャリアへ！事務/No103 大手食品物流センターでの人事・総務業務をお任せします。 勤怠管理や社会保険手続、採用サポートなど、オフィスワーク経験を活かしながら、専門知識は入社後に身につけていける環境です。 【主な業務内容】 勤怠確認・集計 健康診断の管理 入退社対応・社会保険手続き 中途・新卒採用に関わる事務処理 備品管理・電話対応・書類整理 など 先輩によるOJTや業務マニュアルも整備されており、入社後は段階的に業務を習得いただけます。 ＜ポイント＞ 月給28万円～＆年収400万円以上も可（賞与年

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容オートコムジャパン株式会社 成長企業の人事・法務担当／年休131日／賞与約6カ月分実績 【求人要約】 【昨年度売上高897億円】今まさに成長中の企業！ 【手厚い待遇】賞与約6カ月分／原則転勤なし 【嬉しい働き方】平均残業月10h以下／年休131日 経験を活かし、運用を見直す面白さを実感 成長企業で、プライベートも大切に、腰を据えて。 この求人のポイント ★昨年売上高897億円の成長企業 ★前職で培ったアイデアや意見は大歓迎 ★実績や頑張りに応じた評価を賞与に反映！ こんにちは。オートコムジャパンの採用担当です。 私たちは設立18年。中古車の輸出・販売事業とOTAサイト事業「TRI

仕事内容<仕事内容> 総務・人事の経験者募集！年間休日122日以上◆裁量大きめ 【お任せする業務内容】 総務・人事業務を、経験に応じて担当していただきます。 ◆人事・労務 ・採用活動（応募者対応、選考～入社後の事務手続き・フォローまで） ・勤怠管理、面談の設定 ・エンゲージメントサーベイ、健康診断といった福利厚生運用など ◆総務 ・備品管理、発注 ・社内の季節行事や安全衛生対応など、社内環境整備 ※適性に応じて徐々にできることを広げていっていただきます！ <給与> 年収380万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制(土日

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先の労務相談 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内特定社会保険労務士 6名） ・産業カウンセラー 2名 ・ファイナン

仕事内容アムコン株式会社 【横浜】人事・労務マネージャー ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業 【仕事内容】 【横浜】人事・労務マネージャー ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業 【具体的な仕事内容】 【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 人事・労務におけるプレイングマネージャーを募集します。事業成長する中で、従業員が安心して働ける環

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ・※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験2～3年以上（人事企画、HRBP、組織開発等で企画業務経験） [歓迎] ■コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【残業20時間/月・フレックスで働きやすい環境】（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 【アクセンチュアの各事業部におけるHRBP担当！】世界最大級のコンサルティングファーム/残業時間約20時間/月/女性活躍や働き方改革に積極的に取り組んでおり自由度をもって業務ができます/HRBPを入… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人担当者より】 アクセンチュアの各部

仕事内容人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても

仕事内容株式会社建新 【横浜】人事(労務メイン)◆年休132日以上◆残業10H◆売上306億円◆ホワイト企業アワード受賞 【仕事内容】 【横浜】人事(労務メイン)◆年休132日以上◆残業10H◆売上306億円◆ホワイト企業アワード受賞 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者も歓迎！労務の知見を活かしながら採用にも挑戦したい方へ／しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1～ ■業務概要： 給与・労務、採用業務をお任せします。ご担当いただく領域は労務がメインですが、今後人事労務の領域の業務全般をご経験に応じてお

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【充実の福利厚生】大手企業グループ★労務管理全般◎17時台定時 身近な商材を扱っているので馴染みやすい人事の経験はなくてもOK◆大手企業グループ、充実の福利厚生あり◎年収目安390~500万円経験を活かしてキャリアアップ！～まずは給与計算から。徐々に業務の幅を広げていただきます！～ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実