人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事労務事務】働きやすい環境で、給与計算・社会保険の専門知識・経験を活かして活躍できます♪ お客様から受託している給与計算や社会保険業務を担当いただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険・雇用保険関連業務 ・月変、定時算定処理 ご入社後のOJTで業務を習得いただいた後は、在宅勤務の併用も可能です。 チームで業務を担当しますので、一人で業務を抱え込むことなく、チームメンバーと協力しながら、安定した環境のなかで長期的にキャリアを築くことができます。 将来的には、給与計算システムの初期設

仕事内容□当社は創業より30年、連続黒字経営を重ねる総合ディベロッパーです。 □管理部門において、総務業務を中心にプレイングマネージャーとして 総務業務全般をご担当いただきます。 【雇入れ直後】総務業務【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社内規程管理 ■社内文書管理及び稟議フロー整備 ■コンプライアンス・リスク管理 ■その他一般的な総務業務 【ポジションの魅力】 ■社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が 根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、 一体感を得ながら働くことができます。 試用期間 有 6ヵ月 休日 年間休日：125日（※120日

仕事内容【図研ネットウエイブ】総務人事法務 500〜750万 新横浜駅 幅広いバックオフィス経験を活かせるリーダー候補 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,500,000円 想定年収500万〜750万円 ・月給 30万円〜45万円 ・基本給241,000〜361,000 ・固定残業代9,000〜89,000を含む/月 ・賞与：（6月・12月）（前年度全社平均 年間5.0ヶ月） ・昇給：年1回（4月／約3％） ※年収はあくまでも目安の金額であり、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会／労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【PRポイント】 ■安心のプライム市場上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・HRBPとしての実務経験 （2年以上） 【尚可】 ・人材／組織開発系の部署で職務経験のある方 ・組織系のコンサルタント経験がある方 ・人材育成のエキスパート（HRBP）の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・実務に埋もれず、理論と実践を往復できる方 ・情報感度が高く、社外にも視野を持てる方 ・企業の持続的な発展と従業員の働きがいを結びつけることに主体的に行動で

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市瀬谷区】介護施設の事務◇人事・労務全般をお任せします／マイカー通勤OK／最大年収545万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事・労務業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・採用業務、他 ・行政への提出書類作成等 他、電話応対、受付など一般事務

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープン！未経験から人事・労務のお仕事へ”誰かのありがとう”がやりがいになる仕事♪ ＼この求人のおすすめポイント３つ！／ １）未経験から人事の仕事にチャレンジできる！ ２）新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる ３）同期との絆を深めて新たな自分へ！ ※35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 〇仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 今回募集するポジションは、 アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） [歓迎] ・1000名以上規模の会社での給与計算の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／食品総合流通業／グループ会社40社超／成長率業界No1 【仕事内容】 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／食品総合流通業／グループ会社40社超／成長率業界No1 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主と

仕事内容人事労務の経験者を急募！子育てと両立しやすい定時退社・完全週休2日！ 【総務・人事労務】 子育て両立可◎定時退社！ 賞与3か月！ ★経験者歓迎の人事労務募集！ 昇給あり！ ◎転勤なし！ ★ この求人のポイント 社員の働きやすさを支える人事ポジション。 基本定時退社！完全週休2日でプライベートと両立したい方歓迎！ 創業62年の安定企業 ★経験者歓迎の 『総務職 （人事労務）』 大募集！ 賞与3ヶ月分・子育て中の方も活躍 ◎ 今回は、さらなる事業拡大に向け 新たに 【人事労務】 を募集します！ 当社は1962年の創業以来、製造業を中心とした企業様と仕事を探す求職者を繋ぐ役割を担い、人材を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：(1)、(2)のどちらも該当する方 (1)人事管理業務 経験5年以上 (2)リーダー経験またはルーチン業務以外のプロジェクト推進の経験 【職種名】 人事総務リーダー（課長候補）【横浜/東証プライム上場／賞与5ヵ月支給】 【仕事内容】 【東証プライム上場／M&Aによる多角化を推進し、液晶製造装置などの事業を軸に躍進を続けています】 ■業務概要： FPDや半導体事業のメーカーである同社にて、人事総務のリーダー課長候補として就業いただきます。 ■人事業務内容： 採用から労務管理、給与計算、人事考課、異動等の業務から給与制度や退職金制度など制度構築も担当します。

仕事内容■仕事内容 横浜支社は2024年1月に開設され、2年目を迎えた会計コンサルファームでございます。 税務顧問、事業承継、M&Aコンサルティング、システム構築支援、 IPO支援など、顧客ニーズに幅広く対応しております。 神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まりを受け、 人事・育成コンサル事業を強化するために新規メンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・ 会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」 「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応 ・ 新規顧客への提案営業 ・ 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティン

仕事内容<仕事内容> 採用スタッフ募集 高卒・大卒採用をお任せします 総務人事 ★新人さんを大切にする会社 警備会社事務所内にて以下の業務をお願いします。 ★総務人事★ 新卒採用、中途採用をワンストップで担当。採用のみではなく、社会保険事務など労務管理全般にたずさわり、総務人事のプロフェッショナルに育てます。 <給与> 年収364万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年間休日110日（2025年実績） （社内カレンダーあり） ※祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ◇ 夏季特別休暇1日 ◇ 年末年始休暇（12月31日～1

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要： 同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くこと

仕事内容株式会社千歳ホールディングス 【新横浜】人事労務（幹部候補）◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス転勤無 【仕事内容】 【新横浜】人事労務（幹部候補）◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス転勤無 【具体的な仕事内容】 【新横浜／転勤なし】人事労務◆将来の幹部候補として上流工程にも携われる◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス〇～ ■業務概要： 同社の総務部にて人事職として就業していただきます。入社後は会社の体制や業務の流れを覚えていただくため、ご経験業務からご担当いただきますが、将来的には人事制度の運用、また総務部全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務経験（３年以上） ・面接対応や媒体運用の経験 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・Office 中級以上および実務経験（講習参加のみは不可）。下記の必須経験を満たしていれば経験年数は問いません。 ・Excel：書式設定、印刷設定、集計（使い分け）、関数（VLOOKUP 、IF 、COUNT 等）、条件付き書式等 ・Word：ヘッダーフッター、表の作成、レイアウト編集、差し込み印刷を使用した連続した印刷、文章校正等 ・PowerPoint, Outlook, Teams：応相談。使用経験が無くとも、ご自身で調べて習得に向けて取り組める等、IT

仕事内容千代田化工建設株式会社 【横浜】人事(労務管理)◆土日祝休◆従業員が安心して働ける環境づくり◆働き方改革推進◆グローバル企業 【仕事内容】 【横浜】人事(労務管理)◆土日祝休◆従業員が安心して働ける環境づくり◆働き方改革推進◆グローバル企業 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み◆平均年収960万◆退職金制度あり◆土日祝休み◆60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆】 ◇千代田化工建設は総合エンジニアリング企業として、設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■保育所勤務経験者（保育士有資格者） ■採用業務経験者 ■人材関連事業経験者 【フィットする人物像】 ◎スピード感があり効率重視で動けるアグレッシブな方 【職種名】 人事企画・採用/東証スタンダードG/フレックスあり/福利厚生充実神奈川県 【仕事内容】 人事採用関連業務ついて幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員の採用関連業務全般 ■採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ■養成校訪問、応募者管理、面接・園見学調整 ■SNS関連業務 【あなたの経験を活かせます！】 ■これまでの採用ノウハウを

仕事内容【事務職】 法人部門又は施設における事務（庶務、経理、人事労務、設備管理 企画運営、利用者対応等）に従事。 ＜法人部門＞ 主に企画運営、広報、ＣＳＲ、財務、経理、人事労務、 採用、人材育成、基幹システム、ネットワーク管理等を担当。 ＜施設勤務＞ 主に各施設の事業運営管理、庁舎、設備等の維持管理、経理、 職員の労務、利用者対応等を担当。定期的な異動や業務のローテー ションを通して経理や労務、企画運営、採用業務、施設管理等幅広 い知識を身につけることが可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財教育、トレーニング等の経験のある方（目安5年以上） [歓迎] ■社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ■採用など人事全般の経験がある方 ■リーダー経験がある方 ■IT業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ■自ら探求心・向上心を持って、主体的に企画・推進・運用管理が出来る行動力ある人 ■積極的にコミュニケーション出来る方（社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方） 【職種名】 教育担当（業界未経験可 平均残業10時間以内 リモートワーク有）〔神奈川〕 【仕事内容】 人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取