ケアマネジャー - 三重県伊勢市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！丁寧な指導で安心して働けるようフォローします♪長く安定的に働きたい方にぴったりの求人◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小俣駅から1.3km 宮町駅から2.2km 山田上口駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なし。 【給与】 月収 250000円 【住所】 三重県伊勢市常磐2丁目3番14号 【アクセス】 近鉄山田線宮町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者・家族から相談受付 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回 【住所】 三重県伊勢市宮町2-4-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間の内の４時間以上で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト（休み希望日調整）年末年始１２／３０～１／３ お盆休み８／１３～８／１５ ５月ＧＷ ５／３～５／５

仕事内容居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム双寿園・第2双寿園ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 258136~348358円 【住所】 三重県伊勢市河崎3-15-33 【アクセス】 JR参宮線伊勢市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◇就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日

仕事内容◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成 ◇サービス事業所等の連絡調整 ◇利用者宅への訪問 ◇サービス担当者会議の開催等の一連の業務 【変更範囲：当協議会の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280828~406186円 【住所】 三重県伊勢市馬瀬町1065 【アクセス】 JR参宮線五十鈴ケ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容相談支援専門員／介護支援専門員 ケアマネ ジャ 【お任せする仕事内容】 やりがいに繋がる居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 【柔軟な働き方】 希望があれば訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、デイサービスセンターとの兼務も可能です。 【一緒に働くメンバー】 部署には4名所属しております。 同一建物に訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、うんの福祉タクシーが併設されており職場内には約20名おり活気があります。 クリニック(循環器内科)、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、デイ

仕事内容ケアマネージャーとして業務に従事 ・居宅介護支援事業所に配属 ・ケアマネジメント支援の業務 ・介護予防ケアマネジメントの業務 ※詳細については、お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：事業所の定める業務。本人と相談の上決定。】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所に配属 ・ケアマネジメント支援の業務 ・介護予防ケアマネジメントの業務 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： ・住宅手当 ・保育補助制度（2歳までの期間） 第一子 15000円 第二子 10000円 第三子 5000円 【住所】 三重県伊勢市楠部町若の山2605-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので希望日でお休みが取れます。

仕事内容高齢者用お弁当の配達業務です。 午前８時半～１２時 午後１４時半～１７時半までの勤務です。 １件ずつお宅を訪問、お弁当を利用者さんにお渡しして頂く お仕事になります。現在配達区域：伊勢市内・玉城町（一部） 地域のケアマネジャーさんとも連携をしていて、 利用者さんの体調変化などの確認、コミュニケーションを大切にし ています。配達後は日報の入力業務があります。 ＊伊勢市男女共同参画推進事業者等表彰制度 令和５年度 特別賞受賞 変更の範囲：事業所の定める業務、本人と相談の上決定

仕事内容【テレワーク可◎】あなたの情熱を生かし、地域に貢献！森伸居宅 介護支援センターでケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜318,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 諸手当:50,000〜98,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を行っていただきま す。ケアプランの作成、相談・支援業務、関係機関との連携、利用 者宅への訪問 等 変更範囲：法人業務全般

仕事内容【伊勢市】特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務！正社員での募集です！ 入所者のケアプラン作成・見直しを行い、ご家族や多職種と連携しながら生活支援を調整します。状態把握やサービス評価を通じ、安心して暮らせる環境づくりに関する業務をしていただきます。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 三重県伊勢市上地町3130 【アクセス】 JR参宮線 / 近鉄山田線伊勢市松阪駅方面行きバス20分、千引神社前下車徒歩８分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成、 サービス事業者等への連絡調整、相談業務、利用者宅への訪問、 サービス担当者会議の開催等。 【変更範囲：当協議会の定める業務】

仕事内容昇給・賞与あり◎経験不問！気さくで明るいスタッフとともに、あなたのなりたい姿の実現を目指せる職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 週休2日制 年間休日110日 シ

仕事内容入所者のケアプラン作成・見直しを行い、ご家族や多職種と連携し ながら生活支援を調整します。 状態把握やサービス評価を通じ、安心して暮らせる環境づくりに関 する業務をしていただきます。 【６０歳以上の方も応募可能】 変更範囲：変更なし

仕事内容2025年オープン予定の居宅介護支援事業所です。地域に貢献したい方、一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出） ＊利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員