三重県伊勢市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容入居者様の毎日に、迷いなく寄り添えるケアマネジャーという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の短期利用を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の状況を把握し、安心して過ごせるケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族の希望、心身の状態の確認 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・サービス内容や支援方針の調整 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認や相談対応 ・ケアマネジャー業務に関

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので希望日でお休みが取れます。

仕事内容高齢者用お弁当の配達業務です。 午前８時半～１２時 午後１４時半～１７時半までの勤務です。 １件ずつお宅を訪問、お弁当を利用者さんにお渡しして頂く お仕事になります。現在配達区域：伊勢市内・玉城町（一部） 地域のケアマネジャーさんとも連携をしていて、 利用者さんの体調変化などの確認、コミュニケーションを大切にし ています。配達後は日報の入力業務があります。 ＊伊勢市男女共同参画推進事業者等表彰制度 令和５年度 特別賞受賞 変更の範囲：事業所の定める業務、本人と相談の上決定

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,155〜1,284円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 昇給:昇給年1回 ケアプラン作成手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 明野

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なし。 【給与】 月収 250000円 【住所】 三重県伊勢市常磐2丁目3番14号 【アクセス】 近鉄山田線宮町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修や面談でスキル・キャリアアップを目指せる環境◎ 福利厚生が充実している海野指定居宅介護支援センター。結婚祝い金の支給や、商品の

仕事内容【お任せする仕事内容】 やりがいに繋がる居宅サービス計画の作成、実施の把握・評価 居宅サービス事業所との連絡・調整 介護相談、福祉用具、住宅改修の相談及び付帯業務 【柔軟な働き方】 希望があれば訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、デイサービスセンターとの兼務も可能です。 【一緒に働くメンバー】 部署には4名所属しております。 同一建物に訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、うんの福祉タクシーが併設されており職場内には約20名おり活気があります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所に配属 ・ケアマネジメント支援の業務 ・介護予防ケアマネジメントの業務 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： ・住宅手当 ・保育補助制度（2歳までの期間） 第一子 15000円 第二子 10000円 第三子 5000円 【住所】 三重県伊勢市楠部町若の山2605-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2

仕事内容【仕事内容】 ◇利用者及び家族の相談に応じ、居宅サービス計画等を作成、 サービス事業者等への連絡調整、相談業務、利用者宅への訪問、 サービス担当者会議の開催等。 ◇何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも 説明させていただきます。 【変更範囲：当協議会の定める業務】 【給与詳細】 222,000円～222,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 三重県伊勢市上地町3130 【アクセス】 JR参宮線 / 近鉄山田線伊勢市松阪駅方面行きバス20分、千引神社前下車徒歩８分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容地域の暮らしを支える、未経験から始めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、連携 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・支援内容に関する記録、書

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の4時間以上 ※8時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2559(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容2025年オープン予定の居宅介護支援事業所です。地域に貢献したい方、一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出） ＊利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員