ケアマネジャー デイケア - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府宇治市宇治の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。穏やかで温かな雰囲気の職場

仕事内容京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人

仕事内容経験は不問♪事業所内の勉強会や法人内外の研修によりスキルアップ可！ワイヤレスイヤホンも1名ずつ支給して移動中の業務効率化も図っています☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護に関する相談 介護予防ケアプラン作成 各サービス・施設との連絡・調整 介護認定の申請を代行 など 【職場情報】 サービス提供エリア：西京区 移動手段：原付バイクまたは社用車 ケアマネジャー：5名 ※スマホ・モバイルパソコン（小型で持ち運び可）・ワイヤレ

仕事内容【仕事内容】 【京都市北区】定員100名の介護老人保健施設 業務内容 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス進行 ・退所調整 ・要介護認定申請・調査 ・相談業務 ・日勤のみの施設ケアマネ求人です ・ケアマネは2名体制ですので 経験の少ない方も安心です ・車通勤も可能です ・土曜・日曜は原則お休みです ・賞与・手当も充実 詳細は給与欄をご覧ください 【給与詳細】 【月給制】 193,250円～317,600円 基本給 157,500円～216,000円 調整手当 15,750円～21,600円 職務手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 その他の手当 昇給あり 賞与あり 年2

勤務時間（1）■8:30～13:00 ※上記の間で3、4時間 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ 週3日、1日4時間～OK！ チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 勤務日数・時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 当社では休みの日は出勤者がフォローする体制を取っており、休みの日に電話を取ることはありません。 また有給休暇の取得も推進しております。 残業は1分単位で支給して

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成やモニタリング ・利用者様宅訪問・連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・請求業務、ヘルパー事業所との連携など 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 応募方法： こちらの求人が気になる方

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ■ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、 ・要介護認定の申請代行、 ・利用者とサービス提供者との連絡・調整 など ※変更範囲：業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!通所リハ・デイケアの介護職/ヘルパー/京都府京都市右京区/正職員/月給201,000円～211,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 京都府京都市右京区にある通所リハ・デイケアで介護職のポジションを募集しております！ ■職種 通所リハ・デイケアの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 送迎身体介護 ユニット型老人保健施設、もしくは併設のデイケアでの介護業務 ＊身体介助 ＊食事介助 ＊トイレ誘導、排泄介助 ＊入浴介助 ＊利用者の送迎（運転免許をお持ちの方にはお願いする事もあります。） ■給与 月給201000円~ ■給与備考

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ※訪問時の移動手段：バイク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《故郷の家・京都》では、介護支援専門員を募集中です！ 特別養護老人ホームとデイサービスにおいて、利用者様が「その人らしく」過ごせるよう、心を込めたサポートをお願いします。 ★日勤のみの勤務で、家庭との両立もバッチリ！ お一人おひとりのニーズに寄り添い、快適な生活を提供するための支援を行っていただきます。 ♪あなたの経験やスキルを活かし、利用者様の笑顔を引き出す仕事に挑戦してみませんか？ 多文化共生の環境で、様々な背景を持つ方々とのコミュニケーションが楽しめる職場です！ ☆あなたのやる気と情熱を、ぜひ私たちと一緒に活かしてください！ ・求める人

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ご家族や関係各所との調整業務 ・ケア業務フォロー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム ケアマネジャー? ☆ 未経験歓迎★社保完備 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◇利用者様のケアプラン作成 ◇併設クリニックの患者さんからの相談を含めた他院人援助業務 ■給与 月給 201,800円 ～ 251,200円 ■給与備考 ◆別途支給手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当、扶養手当：法人規定による ◆昇給 年1回 ■休日/休暇 ・シフト制（月8～9休） ・年次有給休暇（入職3か月後に法定通り付与） ・年末年始5日 / 夏期3日 ・育児休業

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス調整・連絡 ・介護保険に関する申請代行 ・アセスメント・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの説明 ・介護報酬の給付管理 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:250,000円～250,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 職務・資手当手当 70,000円～70,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を

仕事内容介護支援専門員／地域包括支援センターの介護支援専門員募集 ※介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支える「総合相談窓口」です。 ※地域包括支援センターは地域の高齢者を支えるために「介護予防ケアマネジメント」「総合相談」「包括的・継続的ケアマネジメント」「権利擁護」の4つの業務を行っています。 ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 社会福祉 医療 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由