愛知県名古屋市中川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 管理部門の業務を幅広く経験されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理（管理職候補） 【仕事内容】 当社にて経理業務の管理をご担当いただきます ・月次、年次決算の処理や財務諸表の作成業務 ・税務申告（申告書作成は会計事務所に依頼）業務 ・経営管理資料の作成および経理スタッフのマネジメント ・子会社の経営管理や指導業務 【事業内容・会社の特長】 ー大手自動車メーカーのシェア95％以上の表面処理加工企業ー 当社は大手自動車メ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~480000円 【住所】 愛知県名古屋市中川区丹後町2ー13大島マンション4ーC 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容【求人概要】 名古屋市中川区/有料老人ホーム/正社員/看護職管理職/日勤のみ/2026年新規OPEN】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名古屋市中川区・住宅型有料老人ホームの看護職求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年新規OPENの施設です。 ・定員19名と少人数の為、ご利用者様おひとりおひとりに寄り添ったケアが可能です。 ・副業やWワークも可 【施設概要】 ・施設形態：住宅型

仕事内容【未経験から目指す管理職！】経験不問！食品配送・ルート配送♪5時～14時/夕方には帰れる働き方！ 【ダイセーグループ】より良い環境を探しているドライバーさん必見♪当社で新しいキャリアを歩みませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【基本給 205,000円】＋【職務手当75,000円】 ※希望者は休日出勤をして上記にプラスも可能。 希望月収などお気軽にご相談ください。 ◆賞与年2回(業績による) ◆昇給あり(業績による) ◆表彰制度あり ◆交通費規定支給(上限2万円まで) ◆休日出勤割増金あり ◆子供手当あり (中学3年卒まで・規定あり

仕事内容隊員の指導、管理

仕事内容【タイトル】 FJstar株式会社訪問看護リハビリステーションはぁちゃん中川正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【事業所名】 訪問看護リハビリステーションはぁちゃん中川 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 FJstar株式会社 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 【アクセス】 伏屋駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：593 万円～ 月給：39.3 万円～ 賞与：4ヶ月 オンコール手当（平日）：2,000円/回 オンコール手当（休日）：3,000円

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容施設管理職 年収 315万円～525万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中川区松年町4-66 名古屋掖済会病院 仕事内容 ■建物空調設備維持管理業務をご担当いただきます。顧客の建物に常駐し、請負契約書・仕様書に従い、建物設備の運用・維持・保全に従事して頂きます。 【具体的には】 ・点検業務：契約仕様に基づいた施設内設備の日常点検、年次停電点検や特定設備の点検など ・メンテナンス業務：故障した箇所等のメンテナンス対応 ・顧客対応：営繕業務や顧客からの問い合わせ等の対応 【勤務形態】 ■勤務地（1） ・A 8：15～17：15（休憩時間 60分） ・B 8：15～翌日8

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社内システム部門で管理職経験があるまたは準じたスキルのある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■応用情報技術者試験合格者または同等の知識を有する方 【職種名】 システム部門管理職候補（社内SE)【愛知県名古屋市】 【仕事内容】 【愛知県名古屋市内】システムエンジニアを募集！。社内システムの管理・運用、部内マネジメントをお任せします。年収570～760万。 □システム部門の管理職（管理職候補）として従事頂きます。 □社内システムの管理・運用、部内マネジメントをお任せします □【雇入れ直後】システム部門管理職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新規

仕事内容＼未経験から管理職を目指してみませんか？／ ★管理職のお仕事★ ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 ☆入社後の流れ☆ いきなり管理職業務を行うわけではなく、まずは当社の仕事や事業内容を覚えていくため、タクシードライバー業務から始めていきます！ 現場での経験を積み、しっかりお仕事がこなせるようになったら、サポーターとして現場管理者のお手伝いをしながら、管理職へのステップアップを目指します！ ︎マネジメントやリクルーターとしての知識も身につき、創業70年の地域インフラを支える企業の一員としてやりがいや成長を感じら

仕事内容医療連携を動かす、施設長の中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,800〜373,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし 各種手当を含む 賞与は業務実績により1ヶ月分以上を年2回支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士実務者研修初任者研修看護師准看護師理学療法士作業療法士言語聴覚士など資格に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士

仕事内容【仕事内容】 利用者に合わせた個別支援計画の作成や 支援サービスに関わる担当者との連絡調整、 サービス提供者の指導など。 利用者に対するアセスメントや面接、利用者家族などに対する 説明や利用者に対する必要な援助など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【給与詳細】 月給340,000円～380,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～340,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、８

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 刺激いっぱいの事務系サポート／正社員／月収例40万円／x35 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【フォロー体制充実】まずは書類整理などできるお仕事からお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一

仕事内容＜管理職・施設長未経験大歓迎＞オープンしたばかりの施設だからこそ一緒に創れる◎週休2日制/希望日も考慮♪プライベートとの両立も可能なお仕事です！ ①施設運営マネジメント 月次収支管理・予実分析と改善策立案 入居率・稼働率管理 運営指導・監査対応（コンプライアンス維持） 行政窓口対応 ②スタッフマネジメント 看護師・介護職員のシフト調整・労務管理 採用面接・育成計画立案 スタッフ面談・評価（月1回/人） 多職種カンファレンス運営（週1回） ③現場業務フォロー 医療的ケア実施状況の確認（喀痰吸引・経管栄養等） 訪問看護・訪問介護との連携調整 緊急時対応・トラブル対応 利用者・家族からの相談対

仕事内容＜未経験から管理職を目指してみませんか？＞ 当社の管理職のお仕事は… ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 入社後の流れ いきなり管理職業務を行うわけではなく、まずは当社の仕事や事業内容を覚えていくため、タクシードライバー業務から始めていきましょう！ 現場での経験を積み、しっかりお仕事がこなせるようになったら、サポーターとして現場管理者のお手伝いをしながら、管理職へのステップアップを目指します。 マネジメントやリクルーターとしての知識も身につき、創業70年の地域インフラを支える企業の一員としてやりがいや成長を感じ

仕事内容【求人概要】 【名古屋市中川区・管理者候補】全国展開する大手法人。管理者経験は問いません。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

仕事内容現場を動かす手応えを、高畑で。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験、前職給など考慮のうえ決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 役職手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高畑駅から0.6km

仕事内容「プレザンメゾン東起」で副施設長としての新たなキャリアを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,400円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 特定処遇改善加算手当:69,600円 業態手当:2,800円 夜勤手当:25,000円/5回分 6回以上の場合別途支給 (5,000円/回) 時間外調整手当:25,000円＊時間外調整手当は、11時間分の固定残業代 として支給。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護業務 ・人材の育成（スタッフへの指導、OJT、入社時のオリエンテーション、面談） ・フロアの運営（カンファレンスの参加、記録の確認、備品の管理、各種会議の出席）など ※管理者候補の募集 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの