WワークOK 法務 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【PM】経験者歓迎/月給30万円以上★コンサルや法務経験のある方優遇／社会人経験3年以上 各プロジェクトにおける、事業戦略の立案支援などを一貫してサポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・自治体の事業のPM業務、コンサルティング業務 ・自治体や各ステークホルダーとの調整、進行管理 ・事業計画書・提案書の作成 ・その他付随するサポート業務 ＜入社後は PM・PLポジションとして各案件をお任せしたいと思っております。 まずは、スキル・経験に応じて業務範囲を決められればと思います。 ＜賞与・昇給＞ 現年収などを考慮の上、昇格・昇給のタイミングも相談可能です。 しっかりと、働きに

勤務時間09：30～16：30（実働06：00、休憩01：00） ◆基本残業なし ◇9時30分～18時30分の間で実働6時間～相談OK

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ◇残業なし

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 ＜金融×IT＞法務担当（システム部門） 【仕事内容】 ＜金融×IT＞法務担当（システム部門） 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■本求人の特色： グローバル企業のIT投資を法的観点から支援。法務担当者としての高度な専門性を醸成可能です。 ■概要： 急速なITの進化に伴う法規制の変化に対する法的リスクの評価・管理やコンプライアンス遵守体制の強化を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます。 ■業務内容： 具体的には下記の業務内容を想定しています。 ・IT関

仕事内容株式会社ブシロード 【法務】M＆Aや戦略的法務/経営層と距離が近い/グロース上場/週2.3程度リモート可 【仕事内容】 【法務】M＆Aや戦略的法務/経営層と距離が近い/グロース上場/週2.3程度リモート可 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／戦略的法務／総合エンタメ企業／自社作品多数保有／女性社員割合40％／月平均残業25時間(所定労働時間7時間30分）／リモート可】 ◆職務内容： 契約法務を中心にそのほか法務業務もお任せします。入社後は主に契約書審査の業務をお任せし、その他著作権に関する業務も行っていただきます。 ・契約書審査（和文／英文契約書） ・著作権に関する社員教育 以下業務

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ◇残業なし

勤務時間シフト制

勤務時間07：00～16：00 【残業】ほとんどなし

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） 基本的に残業はございません。

勤務時間シフト制

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】法務担当◇プライム上場「KIRIN」／食・医～ヘルスサイエンスまで幅広い事業展開／在宅可 【仕事内容】 【東京】法務担当◇プライム上場「KIRIN」／食・医～ヘルスサイエンスまで幅広い事業展開／在宅可 【具体的な仕事内容】 【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 法務部門の組織能力強化、キリングループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■業務内容： ・契約書レビュー／ドラフト ・社内法務相談（

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 月給30万円以上【プロジェクト管理】コンサルや法務経験のある方優遇／社会人経験3年以上／年休125日 各プロジェクトにおける、事業戦略の立案支援などを一貫してサポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・自治体の事業のPM業務、コンサルティング業務 ・自治体や各ステークホルダーとの調整、進行管理 ・事業計画書・提案書の作成 ・その他付随するサポート業務 ＜入社後は PM・PLポジションとして各案件をお任せしたいと思っております。 まずは、スキル・経験に応じて業務範囲を決められればと思います。 ＜賞与・昇給＞ 現年収などを考慮の上、昇格・昇給のタイミングも相談可能です。 しっか

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【中野】法務関連＜オープンポジション＞◆経験・志向に合わせた配属決定可能！／福利厚生働き方改革 【仕事内容】 【中野】法務関連＜オープンポジション＞◆経験・志向に合わせた配属決定可能！／福利厚生働き方改革 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実給与改定・ベースアップ実施／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～ コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リ

勤務時間シフト制

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