東京都港区のWワークOK 法務の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります [歓迎] 事業会社における法務経験 業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【フィットする人物像】 幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して事業を支えたい方 法務以外の周辺業務にも積極的に関わっていきたい方 社会貢献への意欲があ

仕事内容【コンプライアンス部】クラウドファンディング／法令遵守／事業拡大フェーズ／完全週休二日制／年休120日 ▼仕事内容 不動産クラウドファンディング事業を行う当社にてコンプライアンス業務をお任せします。 法令遵守体制の構築や維持を通じて、透明性の高いプラットフォーム運営と投資家保護を支える重要な役割を担って頂きます。 【具体的には】 ■不動産特定共同事業法等、各種法令に基づくコンプライアンスチェック ■社内規程の整備、運用およびコンプライアンスマニュアルの作成・更新 ■広告物やWebサイトの表記内容の審査・リーガルチェック ■社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ■外部専門家（弁護士・行政

仕事内容法務担当｜「刷新できない」フラストレーションに終止符。契約法務を軸に、株式実務・ガバナンス、生成AI活用まで。法務組織の中核を担う HEROZ株式会社 - 史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI（人工知能）をコアテクノロジーにエンターテイメント、金融などの領域で世界を驚かすサービスを創出中！ 仕事内容 HEROZは将棋AIエンジン開発を起点に、AIソリューション事業を展開する東証上場企業です。AIを提供する会社だからこそ、法務でも「AIをどう安全かつ実務的に活かすか」を現場で考え、試し、形にすることを重視しています。 自社開発の「HEROZ ASK」を法務リサーチや契約審査時の情報整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー、またはメガベンチャー等）での法務実務経験、および総務実務経験（合せて7年以上） ・急成長期（組織の急拡大期）における、法務領域での仕組み作り、またはIPO準備に関わる実務を主導した実績 ・組織マネジメント経験 ・経営陣や社外ステークホルダー（主幹事証券、監査法人、弁護士等）と対等に議論し、事業成長を支えるためのバックオフィス施策を提案・推進できる高いコミュニケーション能力 ・必要に応じて自ら手を動かして泥臭い実務をやり切れる「ハンズオン」のスタンス [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップにおける

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） 【このような方と働きたい】 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、 言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験があ

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社へのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・事業会社での法務実務経験（3年程度） [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【フィットする人物像】 ・「全部自分ごと」として主体的に動ける方 ・理想から逆算し、自ら仕組みを造れる方 ・スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方 ・チームと共に勝ち、組織全体の成長にコミットできる方 ・正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】

仕事内容管理部スペシャリスト【法務スタッフ】募集！株式会社Linkstaff ▼仕事内容 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 固定残業代制 基本給 243,045円500,000円 固定残業代 56,955円

仕事内容株式会社Merch Company 【法務】正社員登用あり◆月給29万円～◆フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約書の確認・管理をお任せします。将来的には、関係部署や弁護士と連携し、事業をスムーズに進める解決策を考える法務としてご活躍いただきます！□契約書の内容確認・条文チェック □契約書の作成・修正、契約管理 □弁護士との相談・連携 □製造・販売・業務委託契約の対応 □社内各部署と連携した契約調整 当社法務としてグッズの制作・販売に関わる法務を担当。 社内外の関係者

勤務時間22：00～翌6：30 （休憩3時間） 勤務／火・金 週2日 ※曜日固定 ※年末年始やGWの勤務あり

仕事内容50代・60代男性活躍中/レアバイト／WワークOK／ルーティンワーク ★受付をメインに（座り仕事中心）、時間内でフロア巡回や施錠等をお任せします。 来客対応(入構対応) 鍵の管理 フロアの巡回 新聞配付 駐車場管理など ラジオ局でのカンタンな受付、火・金の週2日のみ、副業等にも最適なお仕事はじめてみませんか。 ■こんな方にもお薦めです（活躍中です） ・他の方が経験していない様な職場での仕事をしてみたい。 ・副業でできる仕事を探している。 ・学生の頃からTVよりもラジオが好きだった。 ・年齢を気にせず働きたい ・定年(早期）退職をしてほどほどに働きたい ・肉体的に疲れない仕事を探している

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル 職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 - 事業会社におけるIPO準備(規程整備、ガバナンス構築など)の実務経験 - 弁護士の資格保有者 【求める人物像】 - 事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 - ただ形式的な「NG」を出すのではなく、事業成長のためにどうすれば実現できるかを事業部と伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務経験 【職種名】 法務担当【フルフレックス／契約法務をお任せ／エンタメ業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ご経験に応じて下記業務の中から業務を決定し、お任せしていきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の起案、審査、修正、締結（申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む） ・事業部（音楽・映像・アニメ等）からの相談対応 ・事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する分析・検討と解決方法の提示 ・権利確認、権利許諾等に関する業務 ・印税計算部門との業務連携（印税条件の共有） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・事業会社における総務経験 3年以上 ・事業会社における法務経験 3年以上 ・総務法務領域のマネジメント経験 ・契約書レビュー経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・SaaS企業・IT企業での勤務経験 ・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験 ・株主総会運営経験 ・取締役会事務局経験 ・個人情報保護/ISMS対応経験 ・コンプライアンス推進経験 【職種名】 総務・法務マネージャー候補 【仕事内容】 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推

仕事内容業務詳細 取引先との契約確認 社内規定の整備 法律関係に関わる相談対応 法的手続き業務 企業経営において必要な法的手続き 株主総会や取締役会の対応 顧問弁護士とのやりとり その他法律関係に関わるトラブル対応など法務関連業務一式 ポイント 組織再設計の当事者になれる └ 今まさに体制が変わっている最中で、ポジションも仕事の範囲も、自分でとりにいける環境があります。既にできあがった箱に入るのではなく、箱ごと作る側です。 株主総会・取締役会の運営を"設計者"として主導する └ 議事録・取締役会事務にとどまらず、会議体の設計・ガバナンス強化の提言まで担えるフィールドがあります。 顧問弁護士・

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 ・周りをサポートするのが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方 [歓迎] ・自発的に行動して、問題解決などができる方 【職種名】 法務・総務 【仕事内容】 さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務

仕事内容▍具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、 M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・交渉社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応 ・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ・AI・データ・クラウドサービスに関する法

仕事内容【法務】＜NHN JAPAN株式会社＞ 契約法務を通じて幅広い事業を支える (IT・エンタメ・ゲーム) ▼仕事内容 ◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 具体的には: ■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局 ■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ■そのほか法律相談など (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給