株式会社ホライズン の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容【★最寄り駅より徒歩圏内★】プライベート充実☆施設未経験・ブランクのある方も大歓迎☆子育て中の方も働きやすい環境です！ ●マイカー通勤可能など、福利厚生も充実しています！保育料の助成制度ありで、子育て中の方にも嬉しい制度があります☆ ●日勤のみで週休2日制なので生活リズムを整えながらご勤務いただけます◎ ●利用者様の笑顔あふれる毎日のために、共に頑張りませんか？未経験の方・ブランクのある方でも歓迎していただけます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府泉佐野市鶴原１０７１ー１ 【アクセス】：東佐野徒歩12分 【固定給】：【月給

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：193,000円 ~ 245,000円 【アクセス】 ＪＲ阪和線 東佐野駅 徒歩15分 南海本線 鶴原駅 徒歩20分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府泉佐野市下川原屋221-1 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金

仕事内容【★最寄り駅より徒歩圏内★】プライベート充実☆施設未経験・ブランクのある方も大歓迎☆子育て中の方も働きやすい環境です！ ●マイカー通勤可能など、福利厚生も充実しています！保育料の助成制度ありで、子育て中の方にも嬉しい制度があります☆ ●日勤のみで週休2日制なので生活リズムを整えながらご勤務いただけます◎ ●利用者様の笑顔あふれる毎日のために、共に頑張りませんか？未経験の方・ブランクのある方でも歓迎していただけます。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府泉佐野市鶴原１０７１ー１ 【アクセス】：東佐野徒歩12分 【固定給】：【月給

仕事内容介護老人保健施設あるいは特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です ・入浴・排泄・食事等の介助、その他日常生活上のお世話 ・レクリエーションなどの支援 待遇 ＜賞与＞ 7月（基本給＋役付手当の1.2倍）、12月（基本給＋役付手当の1.3倍） その他、一時金として処遇手当（翌5月）の支給があります 車通勤可 ※駐車場代：1,700円／月 ＊年次有給休暇 入職日に10日付与 ＊普通自動車免許ない方、相談可 ＊マイカー通勤：駐車場代１７００円 ＊つるはら保育園へ入園（お子様）させた場合、保育料の助成制度有り（子育て支援） ２０２２年度以降：全額補助 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 完全週休二

仕事内容有給休暇入職時に付与！育休取得者多数、奨学金代理返還、永年表彰あり 介護老人保健施設内での看護業務 ・利用者様の健康管理業務 ・看護業務（療養上の世話、診療の補助、記録の作成等） ・医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射等の相対的医行為） ・診察補助、他職種との連携調整 ※夜勤勤務あり 変更範囲：会社の定める業務 当法人は、「利用者本意のサービスを提供する」を基本理念とし、その人がその人らしく住み慣れたもしくは住みたいと思うところで自立して生きていくことができる環境づくりを使命と考え、福祉から医療、子どもから障がい者、高齢者などの支援事業に取組んでいます 応募方法

仕事内容建築設計／建築設計／転勤なし／年収464／836万実現／デスクワーク中心／省エネ計算スタッフ／土日祝休み 「地球を良くするのは、人類の努力だ。」 私たちホライズンは、建物の省エネ性能を評価・計算する 「環境設計士」として、脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 httpswww.horizonxx.com/about/ 2025年に新築建物の省エネ基準適合が義務化され、環境設計のニーズが高まる中、建築業界を専門技術で支えています。 【主な業務内容】 ・省エネ計算（住宅・非住宅） ・環境認証（BELS・CASBEE） ・適合性判定サポート ・建築物の環境性能評価 【ホライズンの特徴】

仕事内容法人施設内（老健・特養・グループホーム）で、ご入居者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。 【主な仕事内容】 ・入浴・排泄・食事等の介助、その他日常生活上のお世話 ・レクリエーションなどの支援 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎施設未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩社員がサポートいたします。 ※就業場所は老健となっていますが、当法人のいずれかの施設での勤務となります。

仕事内容【仕事内容】 ●マイカー通勤可能など、福利厚生も充実しています！保育料の助成制度ありで、子育て中の方にも嬉しい制度があります☆ ●日勤のみで週休2日制なので生活リズムを整えながらご勤務いただけます◎ ●利用者様の笑顔あふれる毎日のために、共に頑張りませんか？未経験の方・ブランクのある方でも歓迎していただけます。 【給与】 月給206,400円〜267,800円 【月給】20万6,400円～26万7,800円 【賞与】2.5ヶ月(前年実績) 通勤手当 4万5,000円迄 資格手当 1万円～2万円 扶養手当 2,000円 住宅手当 1万円 【勤務地】 大阪府泉佐野市鶴原1071番地の1

仕事内容【仕事内容】 ●ぬくもりのあるサービスを提供している介護老人保健施設です。 ●マイカー通勤可能など、福利厚生も充実しています！保育料の助成制度ありで、子育て中の方にも嬉しい制度があります☆ ●利用者様の笑顔あふれる毎日のために、共に頑張りませんか？未経験の方・ブランクのある方でも歓迎します♪ 【給与】 月給206,400円〜267,800円 【月給】20万6,400円～26万7,800円 年2回（計2.5ヶ月分/前年度実績） ・通勤手当（2万5,000円迄） ・資格手当（1万円～2万円） ・扶養手当（2,000円～） ・夜勤手当（1万2,000円/回）※試用期間1万円/回 ・住宅手当（1

仕事内容建築設計／省エネ計算スタッフ／設計・施工管理経験者活躍中／年休128日／年収464／836万／完全土日祝休み 「地球を良くするのは、人類の努力だ。」 私たちホライズンは、建物の省エネ性能を評価・計算する 「環境設計士」として、脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 httpswww.horizonxx.com/about/ 2025年に新築建物の省エネ基準適合が義務化され、環境設計のニーズが高まる中、建築業界を専門技術で支えています。 【主な業務内容】 ・省エネ計算（住宅・非住宅） ・環境認証（BELS・CASBEE） ・適合性判定サポート ・建築物の環境性能評価 【ホライズンの特徴

仕事内容建築設計／年収464／836万／土日祝休／年休128日の実績／デスクワーク中心／省エネ計算／環境設計／のお仕事 「地球を良くするのは、人類の努力だ。」 私たちホライズンは、建物の省エネ性能を評価・計算する 「環境設計士」として、脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 httpswww.horizonxx.com/about/ 2025年に新築建物の省エネ基準適合が義務化され、環境設計のニーズが高まる中、建築業界を専門技術で支えています。 【主な業務内容】 ・省エネ計算（住宅・非住宅） ・環境認証（BELS・CASBEE） ・適合性判定サポート ・建築物の環境性能評価 【ホライズンの特

仕事内容株式会社グッドプレイス 東京本社【オフィス構築デザイナー】リーダークラス、完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客の課題解決に向けたオフィス空間の提案をお任せします。コンセプト策定からユーザーエクスペリエンスの設計、家具や照明の選定、詳細図面作成など顧客の課題を解決するソリューションとしての空間デザインを提案。 チームで最高のモノづくりを目指す文化です。 条件整理・コンセプト策定（営業と協業） 基本設計（インテリアデザイン、パース作成） 実施設計（マテリアル選定、詳細図面作成） 【

勤務時間シフトによる 16:30～20:00の間の1時間以上 ※週1日から相談可 ※時間帯についても相談可

仕事内容週1日1時間からＯＫ！60代の方も活躍されています！保育園就園奨励制度あり、永年表彰あり ヘルパーステーションにおける利用者様の支援 ・在宅業務 高齢者、障がい児者の方のご自宅に訪問し、料理・掃除・洗濯や買い物代行などの 「生活援助」「家事援助」や入浴・排泄などの「身体介護」の支援していただきます ・ガイド業務（障がいをお持ちの方の外出支援） 身体障がい、精神障がい、知的障がいなど、一人で外出することの困難な方の 買い物や散歩などに付き添って支援していただきます 当法人は、「利用者本意のサービスを提供する」を基本理念とし、その人がその人らしく住み慣れたもしくは住みたいと思うところ

仕事内容建築設計／建築物の省エネルギー計算／建築物の環境設計／生成AI活用／土日祝休／転勤なし／SDGsに貢献 「地球を良くするのは、人類の努力だ。」 私たちホライズンは、建物の省エネ性能を評価・計算する 「環境設計士」として、脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 httpswww.horizonxx.com/about/ 2025年に新築建物の省エネ基準適合が義務化され、環境設計のニーズが高まる中、建築業界を専門技術で支えています。 【主な業務内容】 ・省エネ計算（住宅・非住宅） ・環境認証（BELS・CASBEE） ・適合性判定サポート ・建築物の環境性能評価 【ホライズンの特徴】 ・

仕事内容未経験ＯＫ！有給入職時に付与、入職祝就職支度金計４０万円、育休取得者多数、奨学金代理返還、永年表彰 ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・居宅介護等計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ヘルパー業務 当法人は、「利用者本意のサービスを提供する」を基本理念とし、その人がその人らしく住み慣れたもしくは住みたいと思うところで自立して生きていくことができる環境づくりを使命と考え、福祉から医療、子どもから障がい者、高齢者などの支援事業に取組んでいます 応募方法： お電話（072-460-2020） メール saiyou@hori

仕事内容建築設計／建築設計・施工管理経験者歓迎／省エネ計算スタッフ／残業少なめ・デスクワーク中心／土日祝休／転勤なし 建築設計や施工管理の経験を活かしながら、 建築×環境分野の専門スキルを身につけることができます。 省エネ・脱炭素対応が進む中で、2025年には全ての建築物に対して省エネ基準への適合が義務化されました。 今後さらに需要が高まる成長分野です。 【仕事内容】 建築会社、設計士から依頼された住宅や非住宅の省エネ計算を代行します。 設計図をもとに建物の環境性能を数値化し、 申請まで一連の業務を担当いただきます。 ◇設計図の読み取り・データ入力 ◇省エネ計算・数値チェック ◇申請書類の作成

仕事内容建築設計／「建築／環境分野の専門スキルが身につく」省エネ計算スタッフ／今後需要が高まる成長分野 建築設計や施工管理の経験を活かしながら、 建築×環境分野の専門スキルを身につけることができます。 省エネ・脱炭素対応が進む中で、2025年には全ての建築物に対して省エネ基準への適合が義務化されました。 今後さらに需要が高まる成長分野です。 【仕事内容】 建築会社、設計士から依頼された住宅や非住宅の省エネ計算を代行します。 設計図をもとに建物の環境性能を数値化し、 申請まで一連の業務を担当いただきます。 ◇設計図の読み取り・データ入力 ◇省エネ計算・数値チェック ◇申請書類の作成・行政対応

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日15：00～19:30のうち1.5時間から …土日 10:30～19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容・8名前後のグループを担当して○つけや指導をするお仕事＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ 年中・年長クラスでは…実際にものを使って実験し、やってみて学ぶことを大切にします！ 小学校1～3年生クラスでは…子どもたちが夢中になる教材や、学習のマナーが自然に身につく授業を通して、勉強の基盤を楽しく作ります！ 小学校4～6年生クラスでは…国語や算数の問題にチャレンジ！グループ形式で和気あいあいと勉強します！ ・東京南ブロック（祖師ヶ谷大蔵エリア）教室のスタッフを募集します！ 「どれくらい働きたいか」というご希望を伺ったうえで、勤務教室・曜日を調整します。 まずはご希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は昭和25年創業、76年にわたり阪急電車をはじめとする鉄道車両の保守・検査・改造工事を担ってきた専門企業です。 電気工事・組立工事・鉄工工事・塗装工事の各分野で培った技術力を活かし、鉄道の安全・快適な運行を支えています。 また、社員が安心して長く働ける会社づくりにも力を入れており、2026年には健康経営優良法人の認定を取得しました。 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の導入や、若手〜中堅社員によるプロジェクトチーム活動を通