店長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営する飲食店で、ホール業務・店舗管理業務をお任せします。現在は、本格居酒屋やダイニング、ダーツ、バーなど27業態を運営中。毎年約10店舗以上をオープンしているため、早い段階で副店長・店長へのキャリアアップが可能です。 まずは店舗の基本業務からスタート！ ――――――v――――――――― ホール・キッチンのどちらをメインで担当するかは面接時に選択していただけます。簡単な作業からお任せするので、飲食業の経験がない方もご安心ください！ ■ホール業務 接客、オーダー確認、ドリンク作成、配膳、テイクアウト業務など ■キッチン業務 食材のカットや下処理などの仕込み作業、調理、盛り付けなど

仕事内容給与： 月給222600~328900円 仕事内容： 30代、40代、50代から正社員として働ける お弁当・お惣菜・デリカのお店 『とんかつ新宿さぼてん』で、 店長候補として活躍してみませんか？ 未経験から始めたしゅふさんが大勢活躍中！ まずはお仕事に慣れてから、いずれ店長へ◎ ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 240代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容店長候補／2027年度新卒 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ 2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう

仕事内容・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。 ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１１０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容店長候補／ベ カリ カフェの店長候補 平均年齢28歳 賞与年2回 BOUL ANGE BOUL'ANGE【正社員】店長候補募集！研修制度が充実 “GOODを勝ち取ろう”の理念に共感しながら、未来を一緒に創造できる方を採用中。頑張りをサポートし、キャリアUPを応援します！ ベイクルーズのベーカリーショップ「BOUL'ANGE」で店舗運営に 携わる店長候補のお仕事です。まず、接客やレジ業務、陳列作業 、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてくださ い。その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企 画など、マネジメント業務もお任せいたします。 ★“Goodを勝ち取る” た

仕事内容【小売業経験２年以上の方】 ○店舗スタッフとして販売業務に従事していただき、将来的には 店長として店舗運営を行っていただくことを目標とします。 ＊レジ、商品管理、商品発注、商品陳列、商品の販売 スタッフ管理、清掃その他付随する業務 ＊主な取扱い商品：肥料、農薬、農業資材、農業機械、園芸用品 日用品、お酒、お米など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【月給31万円＋賞与年2回】ライフワークバランス重視！牛タンレストランの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社利久 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ※上記金額に別途残業手当を支給いたします ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ＜各種手当＞ ■時間外手当(全額支給) ■地域手当 ■住宅手当 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 エスパル仙台東館 3F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 総合職(商品営業・店舗運営スタッフ・製造)◆業

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] おにぎり専門店「おにぎりのありんこ」での社員業務をお願いします。主におにぎり作りを中心に、提供やレジ業務、具材の調理など。 慣れてきた後は、発注、売上管理、新人・パートさんの教育、店長の代理業務…などもお任せしていきます。 入社後1カ月は研修センターにて握り方を学び､簡単にレジ操作や接客のやり方を覚えます｡研修センターでおにぎり作りが出来るようになってから、お店に配属しますのでご安心ください。 ※テイクアウト専門やセルフレジを導入している店舗もありますので配属店舗により若干業務がことなります。 ※将来的に店長へのキャリアアップも可能です。 [仕事内容の変更] なし [

仕事内容キッチンホールスタッフ店長候補 【店長候補】オープニングスタッフ大募集 従業員約1千名規模 各地に魅力溢れる店舗を展開／賞与・インセンティブ完備／独立支援あり ・店舗運営の経験者歓迎 20代/30代/40代活躍中 ・第二新卒/中高年も活躍中 ・月9日休み可／有休完備 ・ボーナス、各種インセンティブあり ・独立支援で夢の実現をバックアップ ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出 たくさんのお客様より高評価を頂いております 【仕事内容】 ・仙台市青葉区にオープンした【代々木ミルクホール仙台分店】の オープニングスタッフを大募集します ＜主な仕事内容＞ ・発注業務 ・仕入れ ・

仕事内容【月給31万円＋賞与年2回】ライフワークバランス重視！牛タンレストランの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社利久 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ※上記金額に別途残業手当を支給いたします ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ＜各種手当＞ ■時間外手当(全額支給) ■地域手当 ■住宅手当 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 仙台駅3F牛たん通り 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 総合職(商品営業・店舗運営スタッフ・製造)◆業界

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給24万2,000円以上 固定残業時間(トータル) 8.00～19.00時間/月 残業代 3万円以上 研修中 月給24万2,000円以上(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 8.00～19.00時間/月 研修中 残業代 3万円以上 1か月単位の変形労働時間制 固定残業手当 ３００００円 約１９時間含む １９時間を超える場合は別途支給

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北海道から沖縄まで、全国50業態320店舗の飲食店を運営している当社。あなたにはいずれかの店舗にて、接客対応などをお任せします。業態は様々ですが、どの店舗も明るく活気のある雰囲気。未経験から、無理なく活躍できる環境です！ 【 具体的な仕事内容 】 ◆ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ◆調理業務（調理、盛り付け など） ◆お店づくりのサポート（新メニューの発案 など） 【 仕事のポイント 】 ◎あなたらしい接客ができる環境です！ 基本的なルールはあるものの、細かいマニュアルはありません。そのため、お客様への接客スタイルもあなた次第。お客様に楽しんでいただける接客ができれ

仕事内容和風レストラン「まるまつ」の店長・店長候補をお願いします ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を 覚えていただきます ・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務 に従事していただきます ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また能力、適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗 の最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります 変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容新たな展開にむけ、新規メンバー積極採用！ 5月中野に新店OPEN！秋葉原にも出店を 予定！平均勤務8時間30分の安定環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。2026年秋には秋葉原にもオープン予定！ 新展開にむけ、新規メンバーを大募集！スペイン料理の経験は不問。現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ 5月には、中野にカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」もオープン！カフェ店長希望者も大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時