居宅介護支援 - 京都府京都市西京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアマネジャーを求めます☆『シミズ 居宅介護支援事業所』では利用者さまやご家族が住み慣れたご自宅での自分らしい生活の継続を支援します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 待機手当:1,000円/回（日祝：2,000円/回） 扶養手当:6,000円～8,000円/人 保育手当:保育量の1/3～1/2補助 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ≪昇給

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）本社および全国の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働

仕事内容【京都市西京区上桂前田町】福利厚生が充実♪正職員の介護スタッフ募集中！資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: エクセレントグループが運営するスイート上桂（小規模多機能型居宅介護）を利用されている方への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます！ 資格: 【必須：下記いずれかの資格所持】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市西京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 京都市西京区 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 261875

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 443509

仕事内容<仕事内容> シミズ居宅介護支援事業所のケアマネジャー 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 <給与> 年収301万円～357万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 日曜日・祝日と月２日休み、その他月２～３日半日休み 上記休日日数をベースにローテーションで取得 ・夏期休暇3日 ・年末年始5日 ・有休（3ヵ月後） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児・介護休業など <勤務地> 京都府京都市西京区大枝沓掛町13－222 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護利用者の計画作成 ・サービス調整 ※変更範囲：変更なし 求人ID 592468

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■運動特化型デイサービスにて生活相談員業務全般 ・ご利用者様の状態把握 ・ご家族様との連携 ・各包括支援センター、居宅介護支援事業所と連携し、ご利用者様のフォロー ・担当者会議、各種会議出席 ・計画書作成 ・事務作業（モニタリング等） ・実績業務 ・送迎（主に西京区） ■転勤の可能性あり：京都市内（エバー洛西） ■フィットネスデイサービスの運営時間：9：00～16：40です ■登録者約110名（午前と午後それぞれ定員１８名） 京都府京都市西京区にございます、運動特化型デイサービスにて生活相談員の募集です！ 年間休日も129日としっかりお休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 201200~298000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市西京区大原野上羽町39-1 【アクセス】 阪急京都本線東向日阪急バス阪急東向日停留所から宇ノ山停留所まで約15分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【働きやすさ重視】車通勤OK！ケース手当あり！きれいな職場で気持ちよく働けます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます！ 求人ID 878913

仕事内容【正社員／介護福祉士】京都市西京区｜年間休日123日｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護福祉士を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプランの選択肢

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均24.

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■運動特化型デイサービスにて生活相談員業務全般 ・ご利用者様の状態把握 ・ご家族様との連携 ・各包括支援センター、居宅介護支援事業所と連携し、ご利用者様のフォロー ・担当者会議、各種会議出席 ・計画書作成 ・事務作業（モニタリング等） ・実績業務 ・送迎（主に西京区） ■転勤の可能性あり：京都市内（エバー洛西） ■フィットネスデイサービスの運営時間：9：00～16：40です ■登録者約110名（午前と午後それぞれ定員１８名）

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均24.

仕事内容充実のサポートでケアマネジャーとしてのキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,490円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:48,490円/30時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 桂駅から1.5km 上桂駅から1.7km 洛西口

仕事内容【西京区下津林南大般若町】居宅介護支援事業所でケアマネージャー・主任ケアマネージャー募集！日勤のみ、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストえがおの窓口） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様からの相談受付、ケアプランの作成 ・アセスメント、サービス担当者会議への参加 ・給付管理業務、関連機関との連絡・調整 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 資格:

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護認定申請の代行 ■認定調査 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■営業活動 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：自宅から片道2時間圏内、自宅から通える範囲 京都府京都市西京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 研修制度・資格取得支援制度が充実しているので働きながらスキルアップが見込めます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の職員として主に介護の相談やケアプランの作成等に従事 ■介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ■担当地域の高齢者、ご家族からの相談担当 ■サービス提供事業者との連絡調整 等 ※担当地域：西京区（洛西を除く） 京都で10以上の施設を運営する100年の歴史を誇る大きな法人です。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.6ヵ月分（見込） ※経験による加算あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 財