株式会社ドゥファイン の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【SNSコンテンツクリエイター】未経験歓迎！トレンドを仕事に◎No.20 《充実の研修！》 「SNSは見る専門だけど仕事にできる？」という方もご安心ください。 投稿文の作り方や、目に留まる画像・動画の編集のコツ、 効果的なハッシュタグの選び方など、基礎から学べる研修を用意しています。 現場では先輩社員がチームであなたをフォロー。 流行のキャッチの仕方や、ファンを増やすための分析方法など、 一生モノの「WEBマーケティングスキル」を丁寧に伝授します！ 《具体的なお仕事内容》 ・SNSコンテンツの企画/制作（投稿文の作成、写真・動画編集） ・日々の投稿 /フォロワー

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.50 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【SNSコンテンツクリエイター】未経験歓迎！トレンドを仕事に◎No.75 《充実の研修！》 「SNSは見る専門だけど仕事にできる？」という方もご安心ください。 投稿文の作り方や、目に留まる画像・動画の編集のコツ、 効果的なハッシュタグの選び方など、基礎から学べる研修を用意しています。 現場では先輩社員がチームであなたをフォロー。 流行のキャッチの仕方や、ファンを増やすための分析方法など、 一生モノの「WEBマーケティングスキル」を丁寧に伝授します！ 《具体的なお仕事内容》 ・SNSコンテンツの企画/制作（投稿文の作成、写真・動画編集） ・日々の投稿 /フォロワー

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.43 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【SNSコンテンツクリエイター】未経験歓迎！トレンドを仕事に◎No.4 《充実の研修！》 「SNSは見る専門だけど仕事にできる？」という方もご安心ください。 投稿文の作り方や、目に留まる画像・動画の編集のコツ、 効果的なハッシュタグの選び方など、基礎から学べる研修を用意しています。 現場では先輩社員がチームであなたをフォロー。 流行のキャッチの仕方や、ファンを増やすための分析方法など、 一生モノの「WEBマーケティングスキル」を丁寧に伝授します！ 《具体的なお仕事内容》 ・SNSコンテンツの企画/制作（投稿文の作成、写真・動画編集） ・日々の投稿 /フォロワーの

仕事内容<仕事内容> 【SNSコンテンツクリエイター】未経験歓迎！トレンドを仕事に◎No.63 《充実の研修！》 「SNSは見る専門だけど仕事にできる？」という方もご安心ください。 投稿文の作り方や、目に留まる画像・動画の編集のコツ、 効果的なハッシュタグの選び方など、基礎から学べる研修を用意しています。 現場では先輩社員がチームであなたをフォロー。 流行のキャッチの仕方や、ファンを増やすための分析方法など、 一生モノの「WEBマーケティングスキル」を丁寧に伝授します！ 《具体的なお仕事内容》 ・SNSコンテンツの企画/制作（投稿文の作成、写真・動画編集） ・日々の投稿 /フォロワー

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.14 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【SNSコンテンツクリエイター】未経験歓迎！トレンドを仕事に◎No.21 《充実の研修！》 「SNSは見る専門だけど仕事にできる？」という方もご安心ください。 投稿文の作り方や、目に留まる画像・動画の編集のコツ、 効果的なハッシュタグの選び方など、基礎から学べる研修を用意しています。 現場では先輩社員がチームであなたをフォロー。 流行のキャッチの仕方や、ファンを増やすための分析方法など、 一生モノの「WEBマーケティングスキル」を丁寧に伝授します！ 《具体的なお仕事内容》 ・SNSコンテンツの企画/制作（投稿文の作成、写真・動画編集） ・日々の投稿 /フォロワー

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.47 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.26 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.37 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.48 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.10 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.51 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【SNSコンテンツクリエイター】未経験歓迎！トレンドを仕事に◎No.13 《充実の研修！》 「SNSは見る専門だけど仕事にできる？」という方もご安心ください。 投稿文の作り方や、目に留まる画像・動画の編集のコツ、 効果的なハッシュタグの選び方など、基礎から学べる研修を用意しています。 現場では先輩社員がチームであなたをフォロー。 流行のキャッチの仕方や、ファンを増やすための分析方法など、 一生モノの「WEBマーケティングスキル」を丁寧に伝授します！ 《具体的なお仕事内容》 ・SNSコンテンツの企画/制作（投稿文の作成、写真・動画編集） ・日々の投稿 /フォロワー

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.11 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.3 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との面

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.6 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との面

仕事内容<仕事内容> 【総合担当】未経験歓迎！オフィスの縁の下の力持ち！ “人のため”になる仕事で、ITスキルも身につけたいあなたへ。 コールセンターの「困った」を解決するサポート集団です。 もちろん、PCスキルに自信がなくても応募が可能です！ 【未経験OK/研修充実/丁寧なOJT】 ヘルプデスク部門での新しい仲間を募集します！ 「ありがとう！助かった！」が直接聞ける、頼られる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・社内外からの問合せ対応（「ログインできない」等） ・PCや専用システムの操作方法のご案内 ・「プリンタが動かない」等のトラブル一次対応 ・対応履歴のデータ入力、マニュアル

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.15 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との