法務 雇用保険完備 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務】マネージャー候補 ▼仕事内容 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【 具体的には 】 ・契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ・登記、各種許認可関連業務： 登記申請、前払式支払手段発行者・電気通

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容管理部法務グループで法務のお仕事です！正社員化を見据えて新たに募集となります！主に契約書レビュー・対案作成、取引先登録書類の作成、監査書類作成など、法務業務全般をお任せいたします。 【ここがイチオシ】法務経験を活かして活躍できる職場です！ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 IT・通信 インターネット・Web

仕事内容募集背景 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。こうしたビジョン実現に向け、より事業戦略に踏み込んだ法務推進体制を構築すべく、このたび組織力強化のための増員募集を行います。 仕事内容 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査（和文：月40～50件 英文：月3～4件程度） ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務

仕事内容【募集背景】 当社は、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を主軸に、スポーツ・エンタメ業界のファンビジネスに変革をもたらすべく、事業を急拡大しています。プロ野球8球団をはじめとする国内大手IPホルダー様との提携に加え、今後はアジアを中心としたグローバル展開、そしてIPO（新規株式公開）も本格的に視野に入れています。 事業の多角化とグローバル化、IPO準備に伴い、契約法務、知的財産管理、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築など、法務部門が担うべき役割は質・量ともに高度化・増大しています。 現在はコーポレート本部長が法務領域を管轄していますが、事業スピードをさらに加速させ、盤石

仕事内容【仕事内容】 ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 【募集背景】 業務拡大に伴う人員補充 【部署構成】 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制 部長1名、管理監督者7名、メンバー19名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献

仕事内容【未経験大歓迎】上場SaaS企業の戦略総務/社内業務改善コンサルタント（コンプライアンス領域）立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かに をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて、各事業/組織の業務プロセス設計/最適化に特化した戦略総務 ”GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）” 部門を立ち上げます。 うるるでは今後の経営方針として、既存事業の深化・新規事業の立ち上げによる更なる高成長を目指して

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容総務としてのご経験を活かし、法務の専門領域へとキャリアを広げられるポジションです。契約関連業務の経験は不問。上司の丁寧なサポートのもと、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●総務から法務へ、着実に専門性を拡張 ●年間1,000社以上の多様な契約に携わる ●年次に関わらず、早期のキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 入社後は総務業務をメインに担当し、徐々に法務関連の業務をお任せしていきます。 ＜お任せする業務＞ ●総務業務 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整

勤務時間09:15～17:45 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【特許事務所での特許事務】【仕事内容】正社員前提だからがんばれる＊特許事務所での特許技術者のお仕事！特許明細書の作成サポート、中間処理、技術翻訳、図面作成などをおまかせします。英語力や開発経験ある方はご経験活かしながら、知財のプロを目指せます！残業は10時間以内迄を想定しており、新宿御苑近くの環境のよいエリアで、通勤もらくらく！年間休日125日で働きやすさもキープ 正社員でさらなるステップUPも！グローバルな案件にもアプローチできるチャンス！ご多忙な方はオンライン面接もご相談OKです【企業紹介】特許事務所です！大企業～個人まで幅広いクライアントを有しており、国内のみならず外国関係の仕事も多い

仕事内容募集背景 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。こうしたビジョンの実現に向け、より事業戦略に踏み込んだ法務推進体制を構築すべく、このたび組織力強化のための増員募集を行います。 仕事内容 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査（和文：月40～50件 英文：月3～4件程度） ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【システム開発に関わる企業での法務事務】【主な仕事内容】 管理部門の法務事務として株式関連（株式交換、譲渡、株主総会準備）や法務関連（契約書レビュー、リーガルチェック）、コンプライアンス対応を担当いただきます。予算作成、予実管理の経営企画にも携わります。 日本においては創業した1969年から、金融をはじめ通信、製造、公共、流通等の多岐分野において、数多くのシステム開発に携わってきました！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 一部在宅勤務 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の経験 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法務業務においてプロセス改善・設計を行った経験 ・建設、不動産業界での法務実務経験 【フィットする人物像】 ■チームワークと協調性を大切にできる方 ■誠心誠意で対応できる方、粘り強く真面目に仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にして業務に取り組める方 【職種名】 法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務のご経験（４年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験の経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 [歓迎] ・インターネット・Webサービス業界での経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや状況の対応のご経験 【職種名】 【楽天グループ】法務コンプライアンス部：本社法務担当／年収～1,200万 【仕事内容】 同社法務コンプライアンス部はECデジタル、コンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや一歩における法務面でのサポートをしています。なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界

勤務時間8：45～17：30（お昼休憩45分）８時間勤務 ※残業0～10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【総務事務全般】 ・健康診断業務 （スケジュール調整、全拠点分の請求書処理・健保への請求業務） ・給与業務サポート （勤怠データ管理、給与データチェック他） ・総務課庶務業務 （名刺・日付印手配、事務用消耗品手配、費用処理、経費処理） ・福利厚生事務（グループの福利厚生案内の社内展開他） ・採用・研修・安全衛生事務のサポート、庶務業務 【お仕事のポイント】 これから給与関係のお仕事や健康診断のお仕事をされたい方必見！総務事務未経験の方も歓迎！高時給1900円で収入もしっかり！三菱電機Gなので安心してお仕事が出来ます。、新卒・第二新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【法務審査課】 ＜必須条件＞ ・金融系の実務経験がおありの方（AML／CFT（犯罪収益移転防止法）など） ・反社会的勢力に関するチェック業務の実務経験がおありの方 ・三線管理（内部監査含む）に関わった経験がおありの方 ・コンプライアンス体制の構築・運用に携わった経験 【機関法務課】 ＜必須条件＞ ・取締役会の事務局運営に関する実務経験が5年以上おありの方 ・社内規程の整備や運用に関わった経験がおありの方 ・契約事務などの法務関連業務の経験がおありの方 ※総務部門で上記に近い業務経験がある方も対象となります。 ・他部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力が

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半〜30代前半のメンバーが多く、非常に若く活気のある組織です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間の６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ・登記情報に関する証明書の作成 ・証明書発行窓口における受付、交付、窓口対応 ・お客様からの電話応対 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事が多い業務です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法