東京都の法務 雇用保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。 【当社の魅力】 正当な評価制度： 年齢や年次に関わらず、

仕事内容【仕事内容】 業務内容： コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。 １．コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。 契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 知的財産権管理（特許、商標、各種著作権など）、許認可関連対応 各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 社外専門家のハンドリング（弁護士、弁理士などとの連絡窓口） ２．会社全体の契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - 企業法務の実務経験（目安：2年以上） - 法律事務所での企業法務経験（目安：2年以上） [歓迎] ‐ 店舗ビジネス業界での実務経験 ‐ 景表法・食品表示法・下請法の知識 ‐ 行政対応・クレーム／紛争対応の経験 ‐ 法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 現場目線で柔軟に物事を考えられる方 ・ ルーティン業務だけでなく改善提案ができる方 ・ 成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方 ・ 外食・飲食ビジネスに興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（2年以上を目安） ・契約書の作成・レビュー・交渉に関する実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 [歓迎] ・スタートアップまたはディープテック企業での法務経験 ・会社法、知的財産、個人情報保護法などに関する知識・実務経験 ・ガバナンス、コンプライアンス、内部統制の構築・運用経験 ・英語による契約書レビューや海外法務対応の経験 ・弁護士資格（日本） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社シミズオクト 法務室スタッフ／賞与5カ月／年休125日／イベント業界大手 【求人要約】 【成長】設立4年の法務室で「攻めの法務」を目指す 【創業90年】ライブやフェスの舞台裏を支える会社 【環境】賞与5カ月／年間休日125日／福利厚生充実 誰もが知るイベントの舞台裏を支える会社。 次に挑むのは、「攻めの法務部門」をつくること。 1932年創業。シミズオクトは、コンサートや音楽フェス、国際スポーツ大会など、誰もが知るイベントの舞台裏を支えてきたイベント業界のスペシャリスト集団です。企画から施工・警備・施設管理まで自社一貫体制で手がけ、国内トップクラスの実績を築いています。

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・法学を専攻していた方 ・企業法務のご経験が6年以上ある方 ・商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進）のご経験が3年以上ある方 【職種名】 法務（商事法務担当）＜コーポレート法務人材＞ 【仕事内容】 ■同社の法務部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会事務局 ・株主総会運営支援（子会社）担当 ・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援 ・コーポレートガバナンス施策推進担当 ・一般法律業務（契約書審査、法務研修の講師など） 【事業内容・会社の特長】 ■調味料などの食品、医薬

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・イラスト等の各種発注に関する契約担当 ・タレントの出演契約等に関する契約担当 ・知的財産管理サポート ・音楽著作権処理 ・外部サービス利用時の規約確認など 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（年数不問） ・大卒以上 [歓迎] ・文書作成能力 ・リスクマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 【法務・コンプライアンス】年収～700万円/年休127日/9:30始業/モビリティ事業/人形町駅 【仕事内容】 法務業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 具体

仕事内容日経メディアマーケティング株式会社 【日本橋】法務(契約法務中心）◆日本経済新聞社100％出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内 【仕事内容】 【日本橋】法務(契約法務中心）◆日本経済新聞社100％出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内 【具体的な仕事内容】 【日本経済新聞社100％出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25％/残業15H/年休120日/離職率3％以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容： （1） 当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック（営業部門の相談対応）

仕事内容介護・保育事業を中心とするグループ各社の企業リスクマネジメント全般を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務未経験から挑戦可能 ●幅広い法務領域を経験できる ●事業成長を支える重要ポジション ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ベネッセスタイルケアおよびグループ関連各社における企業法務業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●法務相談（契約審査・作成、法的事項に関する相談対応） ●訴訟・トラブル対応（賠償実務含む） ●債権回収（支払督促、少額訴訟等） ●新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案提示 ●個人情報保護（ISMS体制構築・運用、研修実施） ●保

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【仕事内容】 契約書関連業務を中心として、各種法律相談（新規ビジネスや紛争など）、グループ会社の商事法務などの業務含め、プレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。 企業のグループ会社では、テスト・セキュリティ事業を中心にDX事業を進めている為、最新の業界動向やビジネススキーム、用語等、IT業界における理解も必要になり、 また、BtoBの受託を主としていることもあり、事業、サービス、顧客毎に幅広い取引契約が生じ、他部署の方と一緒にビジネススキームや交渉方法、リスクヘッジ等を検討していく必要がある為、難しさもある反面、通常のバックオフィス業務では経験しえ

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上） [歓迎] ◆コンサルティングファームでの業務経験 ◆英文契約書審査のご経験 ◆業務委託契約などの契約書審査業務のご経験 ◆弁護士・司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴などお持ちの方 【フィットする人物像】 ・論理的に物事を整理、考えられる方 ・何事も自分事として物事を考えられる方 ・他部署との調整も柔軟かつ臨機応変に対応することができる方 ・べき論だけではなく、会社の成長・方向性に合わせた思考や取組みができる方 ・物事をスピード感もって対応をいただける方 ・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力

仕事内容【アピールポイント】 【法務スタッフ】経験者歓迎／年間休日125日 【仕事内容】 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベ

仕事内容東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート 経験のない業務があっても問題ありません。 出来るところからお任せしていきます

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験(5年以上) ・コーポレート法務(会社法関連)の経験 ・チームの統率経験や部下・後輩の育成経験 [歓迎] ・弁護士資格(国内・海外問わず) ・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC730点以上) 【職種名】 法務（コーポレート＆コンプライアンス）担当 【仕事内容】 コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等）・コンプライアンス全般を担当 マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成を担当 プロジェクト（石油開発や新規事業）に直接紐づかない契約については同グループで審査します。 ※コンサルへの業務委託、プロジェクトが成立す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験 3 年以上（契約レビューに加え、法律相談対応、非定型案件の法的検討・調整経験を有する方） 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5，000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5，000円） ※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給（上限有） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方 [歓迎] ■弁護士有資格者（現在社内に弁護士有資格者は2名おります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■仕事内容■ 企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に条件交渉、契約交渉の経験 ・知的財産を含む契約業務（※目安 3年以上) ・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【職種名】 知財法務・契約・渉外エキスパート 【仕事内容】 ・特許権、著作権のライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策