宮城県仙台市太白区のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 249836~483158円 【住所】 宮城県仙台市太白区鹿野3丁目24-15ローズガーデンⅡ101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務介護業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-25 【アクセス】 JR仙山線陸前落合バス30分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)20代のユニットリーダーが活躍中。年齢に関係なくキ

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区長町の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/介護施設のケアマネジャー/賞与ありで選ぶならこのサービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■コメント ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケア

仕事内容アセスメント／ケアプラン作成／サービス担当者会議／サービス調 整・連絡・予防プランの作成など 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として専門的な知識を持って 、即戦力として従事していただきます。 職員研修は、イーラーニングを活用した専門分野ごとの研修を時間 内に受講できるスタイルの為、スタッフの負担軽減に繋がっていま す。 スマートフォン・タブレット貸与（業務時間内の使用に限ります） 年間休日 １２４日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から広がる、相談支援のキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞

勤務時間（1）08:30〜17:30の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。

仕事内容株式会社太長会が運営する「WellnessCasa時のかけはし」にて、ケアマネージャー（正社員）として勤務します。利用者様やご家族への相談対応やアセスメントを行い、心身の状態や生活環境、希望を踏まえたケアプランの作成・見直しを担当します。介護サービス事業所や医療機関、行政機関などと連携し、必要なサービスが適切に提供されるよう調整を行います。また、モニタリングや各種記録・書類作成を通じて、利用者様が安心して自立した生活を継続できるよう、継続的な支援を行います。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」にご入居されている方の サービス計画の作成をお願いいたします。 ・入居相談（入居前訪問とアセスメント） ・ケアプラン作成 ・ご本人、ご家族様への説明 ・医療機関との連携 ・実施内容の確認と担当者会議開催 ・モニタリング ・支援経過記録 ・ご入居者、ご家族相談対応 ・受診時の付き添い（運転スキル不要） 【給与】 月収 232680~232680円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1

仕事内容地域と利用者様の笑顔を結び暮らしを支えるケアマネジャー募集｜仙台市太白区長町で経験を活かし成長できる契約社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、丁寧なケアプランを形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービスの実施状況や生活の変化の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れ

仕事内容利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にしながら、日常生活を支える介護業務をお任せします。 身体介護や生活援助を中心に、食事・入浴・排泄のサポート、日々の見守りや記録作成などを行います。夜勤は月3～5回程度あり、チームで連携しながら対応します。 介護職員28名をはじめ多職種が在籍しており、役割分担をしながら協力して業務を進める体制です。経験の有無に関わらず安心して働ける環境が整っています。

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区中田町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/若手活躍中!/新規オープンで無理なく働ける小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開

仕事内容□ケアマネジャー【正社員】の求人です。資格と経験ともに必須！働きながらスキルアップも狙えます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ◇ 施設での生活を支えるための支援 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 入居者様の思いを大切にし

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,836〜483,158円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:41,836円(30時間分)～82,511円(30時間分)※超過分別途支給 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 特定事業所加算手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫

仕事内容株式会社太長会が運営する「WellnessCasa時のかけはし」にて、ケアマネージャー（正社員）として勤務します。利用者様やご家族への相談対応やアセスメントを行い、心身の状態や生活環境、希望を踏まえたケアプランの作成・見直しを担当します。介護サービス事業所や医療機関、行政機関などと連携し、必要なサービスが適切に提供されるよう調整を行います。また、モニタリングや各種記録・書類作成を通じて、利用者様が安心して自立した生活を継続できるよう、継続的な支援を行います。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容暮らしに寄り添うケアを、丁寧に形にする ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ◇ グループホームでの支援に関わる業務 ◇ シフト制での勤務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。ケアマネジャーとして、入居者様の安心した暮らしを支える役割を担っていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,098〜1

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支えることがミッションです。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング・アセスメント、関係機関との連携調整、加算取得に関する業務などを担当します。 複数名体制で業務を進めており、相談しやすく協力し合いながら働ける落ち着いた環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~290000円 【住所】 宮城県仙台市太白区山田北前町44番14号 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線富沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,506円～1,518円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容８月以降入社募集 ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 ＊業務上、車の運転あり（社用車／軽自動車） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容利用者さま一人ひとりに合った生活支援を実現するため、ケアマネジメント業務をお任せします。 アセスメントからケアプラン作成、モニタリングまでを施設内で完結し、多職種と連携しながら日勤帯で業務を行います。 経験豊富な職員によるOJT体制があり、相談しやすく落ち着いた環境で協力し合いながら業務を進めています。