ケアマネジャー 介護施設 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 社用車有り（AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 988561

仕事内容＼看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー兼管理者候補を 大募集／管理者を目指してスキルアップしませんか？無料駐車場完 備で車通勤可能◎長く安定して働けるように昇給や充実した待遇・ 福利厚生を整えています！ 利用者様とご家族様の生活スタイルに合わせて、通い・泊り・訪問 介護・訪問看護を提供する在宅支援サービスです。まずはケアマネ 業務や入居者様への介護業務からスタートし、現場を把握していた だきます。（業務内容：ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 、介護業務）その後は管理者として以下の業務をお任せします。（ 業務内容：シフト作成、人員配置の調整、職員の育成、マネジメン ト等） 変更範囲

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/育児休暇/その他 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.5万円～、賃貸のみ 家族手当： 配偶者：5000円 18歳以下第3子まで：3500円 手

仕事内容★正社員★ケアマネジャー募集♪資格経験活かせます☆彡 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容□ケアマネジャー【正社員】の求人です。資格と経験ともに必須！働きながらスキルアップも狙えます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜255,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,060,000円 ≪基本給≫ 250,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 役職手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計200,000〜400,000円 ≪昇給≫ 0

仕事内容賞与ありで選ぶならこのサービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー_ サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容介護・福祉施設でキャリアアップを目指すケアマネジャー募集_ 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給：225,000円～275,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容■お仕事内容 クリニックのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としての業務。 居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：228,000円～281,200円 ■基本給：154,000円～187,200円 ■定額的に支払われる手当 職務手当15,000円～15,000円 住宅（一律）手当4,000円～4,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/一人ひとりに寄り添う保育施設での介護スタッフ ■コメント ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・安心感のある体制で働きやすさが感じられます ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・リハ

仕事内容【仕事内容】 少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊未経験の方、ブランクのある方についても

仕事内容新規オープンで無理なく働ける小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー_ グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・法人 ・計画作成経験者歓迎します！ ・グループホームは２ユニットですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボ

仕事内容ケアマネ/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市太白区/9688 仙台市太白区にある認知症グループホームでの介護支援専門員（正社員）求人です！ グループホームでケアマネジャーとして一緒に働きませんか ☆介護支援専門員☆ ☆施設ケアマネ☆ ☆資格必須☆ ☆経験不問☆ ☆正社員☆ ☆認知症グループホーム☆ ☆太白区に2事業所あり☆ ☆9人1ユニット☆ ☆18名定員☆ ☆月給23.6万円～29万円☆ ☆送迎手当あり☆ ☆夜勤手当5,000円／回☆ ☆社員専用フリーWi-Fiあり☆ ☆資格支援制度あり☆ ☆髪色、ネイルOK（規定あり）☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆シフト制☆ ☆時間外労働少なめ☆

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポートなどをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225000円~275000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：225000 支給額（ａ＋ｂ）上限：275000 賃金：月額（ａ＋ｂ）225,000円～275,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・法人 ・計画作成経験者歓迎します！ ・グループホームは２ユニットですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給323000円~335000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：323000 支給額（ａ＋ｂ）上限：335000 賃金：月額（ａ＋ｂ）323,000円～335,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：基本給

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人緑愛会 特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラのケアマネ（介護支援専門員）求人 【宮城県／仙台市】年間休日112日☆特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です〈正社員〉 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 26.0万円程度 諸手当込 勤務地 宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番21 仙台市営地下鉄東西線「 八木山動物公園駅」 バス・車13分 資格/職種 ■介護

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区中田町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/新規オープンで無理なく働ける小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増