ケアマネジャー 介護施設 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設内でご入居者様の生活全般に必要なケアを計画し て頂きます。 ケアプラン作成、実調、担当者会議、判定会等の業務となります。 施設ケアマネジャーにて専念して頂く業務です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸制 2,760,000円～3,120,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２ヶ月で計上 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲：変更な し ＊未経験の方、ブランクのある方についても

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市太白区の訪問介護でケアマネジャーの募集です！未経験OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！職種別・階層別研修の研修制度があるので安心です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【勤務地】 宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市太白区にある介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です！ 土日祝お休みの完全週休2日制で17時半までの勤務のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎ また、昇給と賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・実態調査 ・会議 など 【勤務地】 宮城県仙台市太

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞介護老人保健施設にてケアマネジャー募集＠仙台市太白区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 実調、担当者会議、判定会等 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験要 普通自動車免許（AT可） エクセル ワード 電子カルテ 記載程度 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にてケアマネジャー募集 【運営母体について】 当グループは、日本各地で高齢者施設や療養病床を運営しており、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供しています。 多くの方から支持をいただくその理由は、利益

仕事内容賞与3.6ヶ月分★ケアマネ募集★清潔感あふれる綺麗な施設でスタッフの皆様にとって働きやすい職場です！ ●介護付有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ●安定の経営基盤がありますので、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ●各専門職により研修を毎月実施しており、スキルアップもできますよ。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/宮城県仙台市太白区/正社員/年収2500000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般・地域のケアマネに対する指導・助言・予防プランの作成・その他付随業務等 ■給与 年収2500000円~ ■給与備考 年収252万円～程度、月収×12ヶ月計算（業績により別途賞与あり）月収21万円～24万円程

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした有料老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ケア内容や状態の記録業務・ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給232680円~242680円 支給額（ａ＋ｂ）下限：232680 支給額（ａ＋ｂ）上限：242680 賃金：月額（ａ＋ｂ）232,680円～242,680円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・リハビリテーションに伴うサポートなどをお願いします 就職お祝い金制度など、頑張りを後押しする制度もあります この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：207000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）207,000円～300,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：基本給（月額

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としての業務。 居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント業務 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：228,000円～281,200円 ■基本給：154,000円～187,200円 ■定額的に支払われる手当 職務手当15,000円～15,000円 住宅（一律）手当4,000円～4,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者可求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区中田町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/新規オープンで無理なく働ける小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネジャー/宮城県仙台市太白区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務＜定員＞特別養護老人ホーム80床、ショートステイ20床★おすすめPOINT★◆キャリアパス制度導入 ■給与 年収3200000円~ ■給与備考 年収325万円～程度月収×12ヶ月＋賞与3ヶ月想定月収23万円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 介護老人保健施設内でご入居者様の生活全般に必要なケアを計画していただきます。 ケアプラン作成、実調、担当者会議、判定会等の業務となります。 施設ケアマネジャーにて専念して頂く業務です。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 831484

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/宮城県仙台市太白区/正社員/月給270000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■訪問介護業務全般【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】■ご利用者様・障害者の方（筋ジストロフィーの方など）・訪問の7割がアパート（事務所と同じ建物）、3割は近隣の住宅地に訪問・毎日訪問する人、週に3回程度訪問の人もいる■住宅で生活されている利用者様への自立支援のための身体介護（入浴介助

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容<仕事内容> ケア21 長町(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_316_ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収408万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪急募！≫ 土日祝休み 年収400万円可能！ 定期昇給あり！ 主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士・機能強化専門職員等の専門職が協力しながら様々な相談に対応しています。地域包括支援センターでは多様な業務があり、スキルアップを図れます ケアマネジャーさんの後方支援の業務に、今までのスキルを活かせます この機会に資格を活かし、地域包括支援センターでスキルアップしませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）】 地域包括支援センターにおいて、包括的・継