人材コーディネーター - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【札幌本社/大阪支社で事業拡大中】◎キャリアアドバイザー◎介護職・看護師専門◎ユニークな制度が魅力 【具体的な仕事内容】 ■病院・介護施設様へ採用課題のヒアリング ■病院・介護施設様の募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 ■求職者との面談で、現状の悩みや課題についてのヒアリングと方向性の擦り合わせ ■求職者のマッチングとアフターフォロー など… 本質を把握し本当の意味で転職成功を支援 今の悩み（負）に対して状況の把握を行い、どのような方向性や選択肢の中で転職活動を行うことが求職者が目指しているキャリアを歩むことができることをトコトン向き合いながらご対応いただきます。 転職

仕事内容<仕事内容> 販売から挑戦！【人材コーディネーター】 ・面接日はカレンダーで選ぶだけでカンタン！ ・履歴書不要！ ・私服で面接OK！ 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 職務経験のある方でも、入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務を通じて、Waplus

勤務時間10：00～16：00（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月11日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容月11日程度の勤務で月収8～8.5万円！扶養範囲内で働ける職場です。 営業や販売経験などを活かして、月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 〇企業訪問のためのアポイントや準備 〇受け入れを検討されている企業にヒアリングや制度の説明を実施 〇国外の現地機関とコンタクトをとって面接セッティングや面接に同席 〇入管など関連機関への届け出など必要な書類の作成 〇受け入れ企業への定期フォロー 【１日のスケジュール】 9:00 メールチェック、用件によって１日の予定を組みなおす等準備をする。 10:00 電話やメールで企業に連絡し、面

仕事内容<仕事内容> 人材派遣コーディネーター 人材派遣営業として、法人開拓営業・派遣スタッフ管理を行なっていただきます。 【仕事内容】 営業戦略の立案・実行 派遣スタッフへ案件アサイン 派遣スタッフのトラブル対応 売上・請求管理全般 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南九条西6丁目1-1 シティビル5F 地下鉄南北線 中島公園駅 徒歩5分 市電 山鼻9条駅 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ U・Iターン支援あり ◇

仕事内容<仕事内容> 未経験！人材キャリアアドバイザー <具体的な仕事内容> 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを 行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 <具体的な業務> ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容充実した福利厚生と待遇 1人ひとりを評価し、誰もが キャリアアップできるステージです。 〇採用ポジション 人材コーディネーター ・事務/オフィスワーク ・転職支援/仕事紹介 〇仕事内容 （パソコン入力、データ入力） ・登録者のデータをPCへ入力 ・データベースにアクセスし、 人材データを抽出する作業 ・各種更新データの入力 （求職者へのヒアリング） 希望の仕事内容や、地域、 就業条件等をメールや電話メインで 確認をしていきます。 希望を確認し、自社の求人案件、 希望の職場をご紹介します。 〇具体的な業務事例 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさん

仕事内容◆クリニックについて◆ 1993年開院以来、美容医療業界で、抜群のブランド力を誇る美容クリニックです。 全国に9院展開していて、メディアにも多数取り上げられています。 世界トップクラスの症例数があり、割合は外科4割・皮膚科3割・点滴注射3割となります。 外科は目回り、鼻や豊胸など幅広く人気で、皮膚科では脱毛、イオン導入等のスキンケア、痩身などが多く、点滴注射では美容点滴などクイックメニュー… ・ ・ ・ 【続きは美ジョブ公式サイトにて♪】 詳しい情報は『掲載元で見る・応募する』ボタンをクリックしてごらんください！ … ・ ・ ・ 【続きは美ジョブ公式サイトにて♪】 詳しい情報は『掲載元で見る・

仕事内容【待遇】 ▼想定年収： 500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収520万円の場合 月給35万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容【キャリアコンサルタント】歯科・介護・看護業界の人材紹介/歯科業界で国内トップシェア/札幌転勤無し ◆配属部門の職務／サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大

仕事内容<仕事内容> ★★【札幌】キャリアコーディネーター ※未経験・第二新卒歓迎／残業10H程度 ■業務内容： 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ■具体的には： ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 など 1回30分～1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。 107-

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度あり/建設特化/土日祝休み/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容＜キャリアコーディネーター＞人材育成やマネジメントのお仕事！安定の正社員デビュー歓迎！ 経験は一切不要！未経験でも安定の正社員スタート！ステップアップを目指せる環境◆オフィス・売り場の感染症予防も徹底◎ 大手家電量販店の売り場で働くスタッフ管理をお願いします。 最適な人材配置、スタッフの育成/マネジメント、売上管理 などをお願いします。コーディネーターという特別な業務ですが 育成のプロがしっかり教えます。ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしているのでご安心ください。 【キャリアアップできます】 イチから始められる研修制度をご用意しています。まずはビジネ スマナー研修、現場の販売実践

仕事内容人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験大歓迎で充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリ

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！管理職候補！ 新たなメンバーを募集しています。当社は、定着率も◎プライベート重視の方、キャリアUPを目指したい方、どんな方でも大歓迎です！ 【原則定時退社/手厚いOJTでゼロから成長大！】 ＊20代、30代の若手が活躍中！＊未経験者活躍中 【原則定時退社/手厚いOJTでゼロから成長大！】 人材管理の仕事を通じて理想のキャリアを目指そう！ ～具体的には～ 携帯電話販売スタッフの管理を行う人材コーディネーターとして、スタッフ管理やクライアント様との各種調整をお任せします。 ※最初は現場での実務（接客・受付等）にて学んでいただ