大分県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・来客対応、電話対応、物品管理、外出業務、受診の付き添い、 入力業務など事務のサポート全般 ・簡単なＰＣ入力、社用車（オートマ車）での外出業務など ＊月１６日勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可 ＊休憩時間は、就業時間に応じて付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆認定こども園内における調理業務全般 ・０歳～６歳までの給食（約１２０食）を提供 ・栄養士のレシピに沿った昼食やおやつの調理 ・アレルギー食の提供 ・離乳食の提供 ・食器や調理器具の洗浄 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜サービス部の業務＞ ・カーテンの取付 ・カーテン、カーペットのメンテナンス ・内装工事全般 ・お客様への提案及び営業部門への連絡 等 ＊エリアは県内一円（宮崎県への出張あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児の保育業務 ・０歳児クラスは園児３名に対し職員１名 ・１～２歳児クラスは園児６名に対し職員１名 ・３～５歳クラスは１クラス園児２３名程度を職員２名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容大分市鴛野にある「多機能型事業所３ＧＩＦＴ」にて、就労継続支 援Ｂ型の利用者に作業指導・生活支援・送迎等を行っていただきま す。 ※軽自動車及びワンボックスカー（ＡＴ車）の運転有り 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容社会福祉法人公生会「とまとの里」での介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助等） ＊入所者２９名以下の小規模特養（大分市城原） ＊介護系の資格取得を目指す方は、当社で半額費用支援いた します。 ＊ユニット毎に介護職員６名配置。 ＊夜勤なし勤務も選択可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人福祉施設「豊寿苑」における介護業務（施設利用者１００人） ・食事介助、清潔保持（入浴、清拭等） ・排泄介助（トイレ補助、おむつ交換等） ・移動介助、体位交換 等 ・病院までの送迎等の運転業務あり（社用車使用／ＡＴ） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は５～８時間の範囲で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容９人の知的障がい者の食事の準備や日常生活の支援等をお世話をし ます ＊社用で車を使うことがあります（社用車あり・ＡＴ車） ＊就業時間帯はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週４日から５日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者２９名の朝昼夕３食、老人デイサービス定員３５名の昼食の 提供。 ＊朝食、夕食３０食未満、昼食７０食未満の提供。 ＊朝食は、１人対応ですが、前日に下準備済み。昼食・夕食は３名 対応。 ＊勤務日：月～日の週７日のうち、４～５日シフト勤務。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の３時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・３・４土曜日休み 夏季（盆）：８／１３～８／１５ 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がい者の送迎業務です。 法人内の各施設から利用者のご自宅間の送迎業務です。 ＊送迎用車両：１０～１５人乗りハイエースやキャラバン 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所での保育・療育業務です。 ・子どもたちへの日常生活動作の支援 ・５領域を踏まえた個別・集団療育の実施 ・運動遊び、感覚遊び、ＳＳＴ等の活動支援 ・コミュニケーションや社会性の発達支援 ・療育活動の準備、記録、片付け ・保護者やスタッフとの情報共有、連携 ・送迎業務（社用車／ＡＴ車） ・事業所内の清掃、環境整備 一人ひとりの発達や特性に寄り添いながら、 「できる」を増やす支援を行います。 雇用開始予定日：１０月１日 「変更範囲：変更無し」