大分県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数について、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 休日の相談には応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障がいのある高齢者や認知症高齢者の介護業務を行います。食 事・排泄・移動介助やレクリエーション活動の支援、見守り、普通 車のワンボックス又は軽四を使用した利用者の送迎（免許所持者に 限る）、その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者向け住宅の入居者へ必要な生活支援介護を提供します。 ・入所者の相談支援業務 ・掃除、洗濯等の生活援助業務 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介護 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり ＊５０室 ・変更範囲：なし

仕事内容◆有料老人ホームでの相談業務全般 ・相談業務 ・見学対応 ・入退居時の対応 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容主に介護医療院の管理業務をお願いします。 介護医療院の定員は９床です。 小規模併設型という規模の現状から、一般病棟入院中の患者様（定 員１０名）および介護医療院に入所中の入居者様に対する生活およ び療養の支援も併せてお願いします。 定年（６０歳）以上の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホーム アイリスおおいた（定員７０名）」での 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 アセスメントから評価までのマネジメント ・チーム連携 会議の主催や、介護・看護職との円滑な調整 ・ご家族との窓口対応 入居相談や近況報告、手続きの代行 ・事務書類作成 ＰＣによるデータ入力・整理 ＊業務で社用車を運転する場合あり ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：１５～１７：１５（５）９：００～１８：００ ＊（１）～（５）は実働８Ｈ ＊休憩はすべて６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員退職等による人手不足、感染症の拡大などが生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所の勤務表による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆障がい者支援施設における介護業務全般（入所者４０名） ・施設利用者（入所者）に対する身体介護（入浴、排泄、食事等） ・生活介護（掃除、洗濯等） ◆夜勤はありません。 ◆早出、遅出の出勤はあります ＊変更の範囲：変更なし 【大分県 ふくふく認証】の認証法人です ※大分県が推進する「働きやすくやりがいのある福祉・介護 の職場」として認証する制度 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募前職場見学歓迎。随時受付しています ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内の清掃、シーツ交換、配膳、下膳、食事介助 身体の清潔に関する業務やその他の業務 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：子供達の学校日は１３時からの勤務です。夏休み等の長期休暇は、 ９時３０分～１４時３０分の勤務です（６時間を超える場合の休憩 時間は法定通りです。お昼をはさんで勤務する場合は３０分の休憩 があります）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他祝日は営業日です。平日のみの出勤も可能です。出勤する曜日や時 間は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人は大分市賀来で、３つの放課後等デイサービス事業所を運営 しています。 本求人で募集するパートの業務内容は、児童指導員として、障害の ある児童が利用する放課後等デイサービスに勤務し、児童と一緒に レクリエーションや活動を行ったり、着替えやトイレ・食事のなど の直接支援を行ったり、活動の準備や片付けをしたりします。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて児童の療育に携わっていただきます。 個別支援計画作成、進捗の確認、支援スタッフへの助言などを通し て障がいのある子どもたちの発達をサポートし、将来の自立へ向け た実践的なプログラムの提供。 ウィズ・ユー本部のプログラムがあり使用できます。 請求業務はウィズ・ユー本部が行うので請求業務はありません。 開所予定日：２０２７年２月１日 雇用開始月：２０２６年１２月 ＊雇用開始後に研修があります。求人に関する特記事項欄参照。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神障がいをお持ちの方のグループホームで、入居者様の利用支援 （入居手続書類作成等：パソコン使用），入居準備などの生活支援 ，就労場所までの付き添い（事業所近郊を主に徒歩にて）等、就労 支援を行います。また、外来での補助業務もあります。 その他、ご利用者様の送迎（範囲は中津市近郊）を行うこともあり 移動には社用車（ＡＴ車）を利用します。 ※定員１０名を１～２人体制 ＊試用期間終了後より「オンコール」対応も別途あり （月に６～７回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤 務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録 の作成などを行います。 具体的には、生活介護（デイサービス）ではレクリエーションの実施や入浴食 事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う作業や生活におけるサ ポート、放課後等デイサービスでは、子供たちの療育活動などを行います。 配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定 します。 ＊変更の範囲：なし