大分県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容「グループホームたいじゅ」にて、介助（食事・歩行・排泄・入浴 ・着替え等）・レクリエーション時のサポート・精神的ケア等、入 居者の生活援助（自立支援）を行います。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年４月開園予定。定員６０名の認可保育園での業務です。 ＊子どもたちの“げんき”を守るおしごとです。ころんと転んだと きの「いたいよ」を受け止める。ちょっと元気がない子に、そっと 寄り添う。毎日を安心して過ごせるように、園の健康づくりを手伝 う。保育士といっしょに、子どもたちの笑顔を見守る。 ＊子どもたちの小さなサインに気づいてあげられる、やさしい看護 の力を必要としています。 ＊「子育て応援求人」 お子様のいる方は、子どもの病気や学校行事が優先されますので安 心です。 ※雇用開始日：令和９年４月１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容精神障がい者が利用するグループホームでの利用者に対する生活支 援 （食事支援、服薬支援、その他利用者の生活全般に関する支援） 病院敷地内の環境整備（グループホーム内清掃等） ＊経験は不問です（入職後、ＯＪＴにより一から指導します） 変更範囲：変更なし

仕事内容・運営管理（入居者一人ひとりが快適な日常生活を送れるように 適切な体制作り等） ・労務、サービスの質の管理 （職員がやりがいを持って仕事に携わるためのサポート） ・入居者への介護業務全般 ○運営部全体でバックアップしていきますので、ご安心ください。 ○施設見学、業務内容説明等、随時対応します。 お気軽にお声掛けください。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容大分市大字羽田の有料老人ホーム「悠久の里 米良」「デイサービ スセンター悠映」での介護業務 ・入浴介助・食事介助・排せつ介助・移乗、移動介助 ・レクリェーション等 ◎定員６０名 ◎ご利用者様とのコミュニケーションを大切にする人 ◎関わる人の幸せを考えて行動できる人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊いずれか選択または両方勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日（曜日）については月、火が望ましいですが、要望があれば 相談して決定いたします。

仕事内容障がい者福祉事業所の送迎、配達および生活支援をしていただきま す。 現在、利用者様は約１０名で、ネギの仕分け、リサイクル、アクセ サリ作りなどの作業に取り組んでいます。支援員は３名です。 朝、夕の利用者様の送迎と、配達業務（ネギの受取、納品、リサイ クル回収）など運転が中心のお仕事になります。送迎に際して利用 者様の誘導や安全確保など多少の支援業務があります。 車両は全てＡＴで、軽トラックから大きいものでハイエースやキャ ラバンの運転をお願いすることがあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容当法人が運営する施設等において、医療、福祉サービスを提供する 多職種と協働し、施設利用者（障害児者）等に対する診療の補助、 療育、療養上の世話等の幅広い看護業務に従事します。また、地域 の医療、福祉、教育機関等とも連携し、障害児者の暮らしと発達を 支援する看護を行います。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆デイサービスでの介護業務全般 ・利用者の身体介護、食事介助、入浴介助、トイレ介助、レクリエ ーション等 ・社用車での送迎業務あり（主に日出町内） ・シフト管理 ・職員の取り纏め 等 ＊利用者は、１日に２０～２５人程度（曜日により異なります） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容デイサービスご利用者の介護業務全般 ＜主な担当業務＞ ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介護 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週単位の活動予定表による ※利用者状況によって勤務日数、就業時間の変動があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容持ち込んだ車又はバイクで高齢者（利用者）宅を訪問し、生活援助 （買物・調理・掃除等）や身体介護（入浴・排泄等）の福祉サービ スを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム「誠寿園」での老人介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助等の業務 ＊夜勤可能な方 ＊業務の変更：変更なし