大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容川商ホールディングス内の介護人材、その他関連部署の採用業務や 人材育成、人事関連業務等 ・採用戦略の立案 ・求人企画（求人掲載含む） ・応募者管理（面接調整等） ・効果分析と改善提案など 幅広い業務に挑戦していただきます。 「言われた仕事をこなす」のではなく、採用を通じて会社の成長に 貢献したい方を歓迎します。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容上場企業グループ（約２５００名規模）の人事総務部門にて、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する各種事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊速達性より正確性を求められる仕事です。一度流れを覚えると 月次・年次の業務がルーティン化され、安定して長く勤務できる 環境です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については相談可 週３０時間以上勤務な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 平日のうち、月１６日程度出勤となります。出勤日・休日について はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容簡単なパソコン作業と、電話の応対、郵便物の発送など、事務仕事 全般をお願いいたします。 パソコン作業については、メールの送受信と、エクセル・ワードで の入力作業があります。難しい関数やグラフは使いません。管理系 のシステムがいくつかありますので、使い方を覚えていただきます 。 なお、月末月初は、締め作業がありますので、業務量が多少増えま すが、勤務時間内に終えられるように業務量を調整いたします。 また、年末調整時期の繁忙期もあります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレン トマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ■人事評価制度の企画・運用管理 ・既存制度の検証および評価プロセスの運用・ＰＤＣＡ展開 ・理念に即した評価項目の策定・改定および導入支援 ■タレントマネジメント・キャリア支援 ・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画・設計・導入 ・タレントデータの集約・活用による配置等、人事施策の立案 ■その他人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・実行 変更範囲：なし

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事総務部にて、人事・採用・労務業務を中心に、社長の秘書業務 など幅広い業務を担当していただきます。 まずは先輩社員のサポートからスタートします。 ・新卒・中途採用のサポート（応募者対応、面接日程調整等） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等） ・人事・労務に関する資料作成、データ入力 ・社長の秘書業務（資料作成、スケジュール調整、各種手配等） ・電話応対、来客対応、その他庶務 ・その他人事総務業務全般 経験は問いません。できる業務から担当し、将来的には採用・労務 ・秘書など幅広い経験を積んでいただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容美容組合の事務局で組合運営の全般業務に事務局長のサポートとし て携わっていただきます。事務だけでなく、美容業界、行政、学校 との調整や訪問など対外的な業務もあり成長できる職場です。 ・事務局長サポート業務 ／総務、財務、事業、広報の管理、年間事業計画の進行 ／理事会・総代会資料の作成と説明補助 ・会計業務／予算執行管理、月次収支管理、補助金申請など ・組合員対応／加入脱退手続き、共済・保険制度説明 （組合先への訪問業務もあります） ・関係団体連絡調整 ・事務職員指導 ・その他運営業務 ※美容の知識がない方もお教えするのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事部門のマネージャー候補として、労務管理、採用、人事 評価などの人事業務に加え、簡易な法務対応、銀行対応や資金繰り 管理、試算表を基にした経営資料の作成、補助金申請に関する事務 作業など、管理部門全般を幅広くお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：育児や介護、個人の生活環境等に合わせた時短勤務制度が可能です 。勤務時間や日数については、状況に応じて柔軟に相談・調整が可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇、特別休暇、 会社カレンダーに準ずる

仕事内容・書類作成・管理：契約書、請求書、社内資料作成、ファイリング ・労務・人事手続き：書類準備、顧問社労士事務所との連携対応 ・経理・会計：伝票入力、経費精算（弥生会計ソフトを使用） ＊決算や本会計等の高度な業務は顧問会計事務所と連携対応 しています。そのための橋渡しやデータ入力業務が中心です。 ・その他：電話対応、来客応対、郵便物の発送・受取など 当社のバックオフィス業務全般を段階的にお任せします。 分からないことがあっても、外部の専門家（税理士や社労士） に確認しながら安心して進められる環境が整っています。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事全般 ・各種保険手続 ・勤怠管理（出勤簿） ・電話対応 ・来客対応 ・各種管理事務、その他総務事務 ・求人（新卒・中途） 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理 ・勤怠・在籍情報の確認、管理 ・社内書類・データの整理、管理 ・備品管理や社内対応などの総務業務サポート ・人事総務担当者からの依頼業務対応 ・その他、本社機能業務のサポート全般 業務は上長や担当者と連携しながら進めていただきます。 分からない点や判断に迷う場面では、すぐに相談・確認できる環境 です。 複数事業を展開するグループの本社機能として、 人事・総務・秘書などの管理部門業務を担っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間数および時間帯は応相談。フルタイムも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容花の卸売市場の施設全体を管理している会社です。 少人数での運営のため業務全般に関わって頂きます。 ・施設建物の維持管理に関する実務補助 ・場内事業者の応対・連絡調整 ・行政への対応、連絡調整 ・総務、庶務、経理などの作業補助計及び出納業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容東証プライム上場企業グループの人事採用課スタッフ募集！ 第二新卒、未経験ＯＫ◎実務経験のある方も歓迎◎ 【仕事内容】 ・採用ニーズのヒアリング ・応募者対応（面接調整、選考結果連絡など） ・求人媒体の運用・管理 ・エージェント連携 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容職員一人ひとりを支え、医療・介護事業を円滑に運営するために不 可欠なやりがいのあるお仕事です。幅広い業務を通じて事務スキル や人事の知識を身につけながら、法人全体を支える存在として活躍 できます。 【主な業務】〇電話応対 〇ファイリング 〇職員ロッカーの管理 〇院内シューズ支給交換 〇職員ユニフォームの管理 〇入職に 伴う名札・勤怠カードの作成 〇書類の作成・データ入力 など 【その他】●給与計算・労務管理業務 ●入退職事務手続き ●職 員の健康管理●法人役員秘書業務 ●電話・来客応対業務 ●問い 合わせ対応 ●書類の作成・ファイリング・データ入力等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】ご経験により下記業務をご担当頂きます。 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など ※将来的にはクライアント担当まで対応頂きます。 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容響 社会労務士法人は「いつでも気軽に相談できる社外人事部」と して、経営者の想いをカタチにするとともに、社員と組織が響きあ う職場環境を実現すべく、日々奮闘しています。 業務拡大に合わせ、同じ志を持って、長く一緒に働ける仲間を募集 させていただきます。顧問先企業を発展させる喜びを共有し、ご自 身の成長と豊かな人生を、共に実現できたらと思っています。 〈主な仕事内容〉 社会保険・労働保険の手続き／給与計算／人事労務管理に関する相 談・提案／各種助成金の申請／就業規則等諸規定の作成／その他社 労士事務所の運営に係る業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事や労務、総務業務を行っていただきます。 まずは人事業務を中心に他業務を数年単位で ご自身のペースでゆっくり仕事を覚えていただく予定です。 ◆人事業務 各種媒体管理、合同説明会、会社説明会 面接対応、新入社員研修 他 ◆労務管理 有給・残業等の管理、法改正に伴う社内規則の見直し 他 ◆社内備品、設備管理 ＰＣの初期設定、社内ネットワークの設定 他 ◆社内各種書類作成 ◆その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし