ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から 社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊経理、人事、総務の業務をお任せします。 会計ソフト入力・小口現金管理・銀行振込・その他経理付随業務 勤怠管理・給与計算・雇用関係書類作成 等 ＊先輩社員が丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・経理など、会社全体を支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、 できる業務の幅を少しずつ広げていきますのでご安心ください。 ＜総務人事部の主な仕事内容＞ ・決算業務、経費精算、請求・入金処理 ・給与計算、勤怠管理 ・採用活動（大学訪問、説明会や面接の準備・運営など） ・オフィスの設備、備品、社用車、社内システムの管理 「変更範囲：会社が定める適性・能力評価により判断」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療・介護・健診事業を運営する法人本部において 庶務業務を担当していただきます 【主な業務】 〇電話応対 〇ファイリング 〇職員ロッカーの管理 〇院内シューズ支給交換 〇職員ユニフォームの管理 〇入職に伴う名札・勤怠カードの作成 〇書類の作成・データ入力 など 他、人事業務としては、 【変更範囲：法人の定める業務】 ●給与計算・労務管理業務 ●入退職事務手続き ●職員の健康管理●法人役員秘書業務 ●電話・来客応対業務 ●問い合わせ対応●書類の作成・ファイリング・データ入力等 ※業種は問いません。一般事務経験のあるかた歓迎

仕事内容インポート・オリジナルブランドのレディースシューズをメインに 扱う会社での総務、人事の事務のお仕事です。 ・総務、人事 変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護・健診事業を運営する法人本部において、人事業務全般 を担当していただきます【変更の範囲：法人の定める業務】 【主な業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・職員面談対応 ・労務管理業務 ・入退職手続き ・各種人事制度運用 ・研修企画・運営 ・各部門との調整業務 ・その他人事関連業務 【求める人物像】 ・担当業務を最後まで責任を持って遂行できる方 ・他職種との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・チームで協力しながら業務をすすめられる方 ・変化に柔軟に対応できる方

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は10時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記以外でも応相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始など含め年間１２５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕入れ請求書の仕分けや入力など幅広く経理事務がメイン！ ⇒ 経理事務に慣れてくれば総務や人事など事務を幅広く ★前任者から１～２か月程で引継ぎを行います★ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、 広報、調査研究、府民協働 他） ●施設管理（運動施設・プール等各種施設の維持管理・修繕・点検 ・樹木・草花等の管理 他） ●総務契約（法務・人事・労務・給与・経理・契約 他） ※施設の運営及び維持、保全に係る包括的な管理業務に加え、新た な魅力施設の整備・運営、既存施設の改修を含めた利活用、イベ ント実施の拡充など、公園等の一体的なマネジメント業務に従事 し、本部及び公園の責任者を目指していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 一般事務（総務・人事・経理）として、下記の業務に 携わっていただきます。 ・伝票作成 ・ワード・エクセルなどパソコンをタッチタイピングできる方 ・電話応対 ・社会保険手続 ・勤怠関係 ・ファイル管理 ・見積作成 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を活かせる 職場です。 主に事務作業がメインとなります。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在社会保険労務士の勉強中の方も募集します。 社内研修が充実しており、独自のノウハウについて丁寧に 指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に、自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は労働規則により、 ６時間以上の労働で４５分（または６０分） ８時間の労働の場合は６０分の取得となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容総務・人事のアシスタント業務です。 ◆採用アシスタント業務 アルバイト採用 応募者対応（メール返信、面接調整、 面接アテンド、入退社フォロー） 求人媒体更新（採用管理システムあり） ◆総務・庶務 社内、社外問い合わせ電話応対 衛生に関する検査準備業務、オフィス環境整備、社内清掃など データ入力業務（Ｅｘｃｅｌ）、契約書類の確認 書類のファイリング、入退社管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容☆経験者１名限定募集☆ ＊給与計算 ＊求人業務 ＊人事に関する手続き等 ※雇用期間：毎年３／２１に契約更新 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門にて、採用業務と営業事務を中心に 幅広いバックオフィ ス業務を担当していただきます。 〇主な業務 ・中途採用の企画・運用 （求人作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信） ・応募者管理、面接調整、面接同席、適性検査 ・採用広報（自社ＨＰ、求人媒体、ＳＮＳなど） ・入社手続き、オンボーディング支援 ・営業事務（請求書作成、注文書作成、契約書管理など） ・総務・庶務（備品管理、社内ルール整備 など） 〇将来的にお願いする可能性のある業務 ・社内教育制度の仕組みづくりと運営 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、勤務時間を変更することがあります。 勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休日がありますが、希望日のお休みについては都度 ご相談ください

仕事内容平成医療学園保育部門にて、給与計算を含む人事労務業務をお手伝 いをしていただきます。 【人事労務事務】 ・給与計算業務（専用のシステムを使って作業します） ・労務業務（社労士事務所への手続き依頼など） ・勤怠集計（保育園２園分の職員勤怠締め作業） ・その他簡単な事務作業等 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容会社の広告塔として、企業説明会のプレゼンや面接などを お任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会を運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆電話対応（応募者への連絡等） ◆来客対応 ◆応募者管理（データ入力） 等 未経験で入社し、１年後に昇格した先輩社員がいます★ 事務業務は６割程度です。 変更範囲：当社が定める業務