大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊創業１３１年のガラスびんメーカーの当社大阪本社にて、 労務管理をはじめとした人事総務事務を担当していただきます。 主な業務内容 ・勤怠管理および給与計算業務 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・入退社手続きおよび社員情報管理 ・就業規則・社内規程の管理、改定対応 ・人事制度運用サポート ・請求書発行・売上・入金処理などの総務事務及び庶務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・採用業務 （育休取得社員の業務代替） 求人媒体の選定、運用管理 応募者対応、面接日程の調整 面接の実施、および選考評価 採用イベント、説明会の運営 紹介会社とのやり取り、進捗管理 ・教育／研修業務 新入社員向け研修の実施、フォローアップ 階層別、研修の企画実施 採用の選考フローから、入社後のフォロー教育体系の整備まで、 人事のプロセスに一貫して携わることができます。 サポート体制が充実、既存の人事スタッフや上司と連携しながら 進めるため相談しやすい環境です ◆「くるみん認定企業」 変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容美容組合の事務局で組合運営の全般業務に事務局長のサポートとし て携わっていただきます。事務だけでなく、美容業界、行政、学校 との調整や訪問など対外的な業務もあり成長できる職場です。 ・事務局長サポート業務 ／総務、財務、事業、広報の管理、年間事業計画の進行 ／理事会・総代会資料の作成と説明補助 ・会計業務／予算執行管理、月次収支管理、補助金申請など ・組合員対応／加入脱退手続き、共済・保険制度説明 （組合先への訪問業務もあります） ・関係団体連絡調整 ・事務職員指導 ・その他運営業務 ※美容の知識がない方もお教えするのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事労務・経理、商品企画、営業事務、販売関連事務、生産 管理事務、品質保証関連事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ＣＯＭＰＡＮＹ 保守運用（ＣＳＲ） 大手企業を中心に導入されている統合人事給与システム「ＣＯＭＰ ＡＮＹ」の運用保守・問い合わせ対応（ＣＳＲ業務）をお任せしま す。これまでのＣＳＲ業務経験を活かし、ユーザー（導入企業）の 安定稼働を支えていただくポジションです。 ●ＩＴ資格受験、参考書籍支援制度あり ●キャリアアップ支援制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～４０時間（１日８時間勤務×週４日もしくは週５日、１日 ７時間勤務×週５日、１日６時間勤務×週５日、１日５時間勤務× 週４日） 就業時間・日数については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の週休２日制（曜日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護研修スケジュールの管理 ・研修に関わる書類管理、書類作成 ・事業所内での事務補助 ・利用者情報の入力 ・電話対応 ※ストレスに感じる方にはお願いしません ・書類作成、備品管理 ・デザイン関係が得意な方はチラシデータ作成など ＊適性に応じて仕事内容は考慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎所定勤務時間７時間１０分 ◎残業ほぼ無し、基本土日祝休み、休日１２５日 総務部 人事採用課 ・求人掲載、管理、応募者対応、面接準備等 ・電話対応、データ管理 ・来客対応、お茶出し ・書類整理、ファイリング 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容人事給与システムのヘルプデスクをご担当いただきます。 ・ユーザからの問い合わせ対応（電話、メール） システムの使用方法について システムの動作について 障害問合せ対応（１次切り分け、エスカレーション） ・問い合わせのナレッジ対応 ・ドキュメント整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務部にて、人事・採用・労務業務を中心に、社長の秘書業務 など幅広い業務を担当していただきます。 まずは先輩社員のサポートからスタートします。 ・新卒・中途採用のサポート（応募者対応、面接日程調整等） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等） ・人事・労務に関する資料作成、データ入力 ・社長の秘書業務（資料作成、スケジュール調整、各種手配等） ・電話応対、来客対応、その他庶務 ・その他人事総務業務全般 経験は問いません。できる業務から担当し、将来的には採用・労務 ・秘書など幅広い経験を積んでいただけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容採用業務、その他付随する事務業務をお任せします。 ・面接対応 ・各種書類の作成、申請手続きのサポート ・各種書類の格納、ファイリング整理 ・問い合わせ対応 未経験でもチャレンジできる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務、人事管理 ・営繕、設備、備品管理 ・経理、財務管理 ・官公庁対応 ・各種業者との折衝交渉 ・院内庶務、総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレン トマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ■人事評価制度の企画・運用管理 ・既存制度の検証および評価プロセスの運用・ＰＤＣＡ展開 ・理念に即した評価項目の策定・改定および導入支援 ■タレントマネジメント・キャリア支援 ・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画・設計・導入 ・タレントデータの集約・活用による配置等、人事施策の立案 ■その他人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・実行 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした事務をお任せし ます。 ・給与計算、勤怠計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する事務手続き ・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ）の操作は必須です。 給与計算・勤怠管理の経験を活かせるお仕事です。 ■給与システムの乗せ換え経験がある方は歓迎いたします。 現在３名のスタッフで業務を行っており、給与システム変更のため の要員です。変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本でいちばん患者様から選ばれる歯科医院を目指す当法人にて、 採用活動や人事・労務などをお任せいたします。 採用以外にも幅広く携わり、スキルアップが可能です。 【具体的には】 ■求人メディアの選定／確認■採用企画の立案／実施 ■書類選考／面接対応■勤怠管理、給与計算 ■イベントの対応■行政・各種業者とのやり取り ■歯科医師や衛生士の見学対応など 【入社後】１日かけてオリエンテーションを行い、法人のことを学 びます。その後は業務のアシスタントからはじめていただきます。 わからないことは先輩が丁寧に教えます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事業務のサポート コミュニケーション管理 出張・移動の手配 特別プロジェクトのサポート 人事システムの管理 健康衛生管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社の広告塔として、企業説明会のプレゼンや面接などを お任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会を運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆電話対応（応募者への連絡等） ◆来客対応 ◆応募者管理（データ入力） 等 未経験で入社し、１年後に昇格した先輩社員がいます★ 事務業務は６割程度です。 変更範囲：当社が定める業務