ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理事務部 配属】 適性に応じ、管理事務部の総務人事課に配属となります。 一つの部署には属しますが、事務部全体で協力しながら業務を行っ ていきますので、自部署の管轄外の仕事にも日ごろから携わってい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事求人全般を担当していただきます。 ・人事業務全般 ・労務管理業務 ・営業サポート 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は個別相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、急な顧客対応の為、年６回・１ヶ月６０時間・１年 ６３０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部での補助業務をお手伝いいただきます。 各種データのシステムへの入力、書類の整理など。 ・パソコン操作、ワード・エクセルの基本操作能力は必須です。 ・人事部関連の事務業務経験者は歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） ・部下担当者の教育及び指導 業務の範囲：変更なし

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）どちらか勤務可能な方 勤務時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・完全 週休二日制：（土日祝）・夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部での事務サポート業務 ＜仕事内容＞ ◆勤怠管理業務のサポート ◆データ入力 ◆電話対応 、来客対応 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容★経験を活かして、即戦力として活躍いただける方を歓迎します ★事務系全般、幅広く色々なお仕事に関われるのが魅力です ★あなたの頑張りがしっかり評価される、やりがいあるお仕事です ・電話応対、来客対応 ・事務所内整理、郵便物の仕分け、書類発送 ・見積書作成補助、契約書作成、原価関係資料作成 ・納品書作成、請求書作成 ・その他、建築関係書類作成など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事給与システムにおける不具合対応をお任せします。 ・既存システムの調査、分析 ・データの不整合等の対応 ・環境：ＣＯＭＰＡＮＹ ＊ミドル・シニア、ブランクある方も歓迎 ＊弊社客先での作業あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始・他シフト制

仕事内容・総務／人事／経理等バックオフィス業務全般 ・給与計算、勤怠管理、各種申請手続き ・書類作成、データ管理、経費処理 ・店舗運営サポート（サロン管理業務） ・スタッフ教育・業務改善に関わる業務 ・その他、会社運営に関わる業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ全体に対する労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算 ・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等） ・安全衛生 （労災手続・健康診断、ストレスチェック等） ・福利厚生 （確定拠出年金、財形貯蓄、等） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） 新卒・中途技術者の面接、採用、及び、技術者業務に関する管理業 務。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務総務全般のアシスタント業務 ・データ入力 ・書類整理 ・勤怠管理 ・社会保険手続きのサポート など 変更範囲：変更なし

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市京橋に管理棟があり、管理系業務はここに集約。 人事課の業務内容 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車（１５台）の車検手配と管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊経理、人事、総務の業務をお任せします。 会計ソフト入力・小口現金管理・銀行振込・その他経理付随業務 勤怠管理・給与計算・雇用関係書類作成 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】