ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理・管理台帳の整備 ・お客様への電話による提案、商品企画、申請書類の作成などが メインです。まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将 来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり シフト制（応相談）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務人事アシスタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■求人応募のあった方へのメール対応、応募書類のデータ整理 ■入社受け入れに向けた郵送・配布資料の準備と回収 ■代表電話の電話受付応対（外線・内線） ■人事情報管理システムへの入力データの確認とデータ整備 ■整備したデータの入力 ■他部門からのリクエストに応じて必要なデータの出力 ■Ｅｘｃｅｌ関数を利用したデータ加工 ■Ｗｏｒｄへの差込印刷 お仕事に慣れてこられ、もう少し仕事の幅を増やしたいとお考えの 場合は、付随する業務を適性考えながらアサインしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 就業時間は週４日、１日あたり５～７時間程度を予定しています。 ※７時間勤務の場合、休憩時間４５分 ※就業時間については相談可能（週３０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈週休三日※土日祝他〉プライベートと仕事の両立を応援します。 ご家庭の事情や急な用事にも柔軟に対応します。あなたの経験を活 かして、無理なくスキルアップも可能。主婦（夫）の方も大歓迎！ 【仕事内容】 採用業務（補助）、労務管理、経理事務（補助）、その他一般的な 事務作業をお願いします。ブランクのある方もスムーズに始められ るよう丁寧にサポートします。最初はできる範囲の業務からお任せ し、慣れてきたら少しずつ新しい仕事にも挑戦できます。無理なく スキルを広げていける環境です。 【変更範囲：総務（人事・労務）・経理事務】

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容勤怠システムによる勤怠時間集計、交通費集計、弥生給与での給与 計算から従業員への振込まで一連業務 社会保険の加入喪失の依頼と管理（社労士への依頼が主です） 人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の運用、運用改善 各種証明書の発行、入退社管理、産休育休処理 各部署からの労務相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事労務業務補助（サポートしますのでご安心ください） ・経理業務補助（サポートしますのでご安心ください） ・郵便物配布 ・整理整頓、ファイリング ※仕事の内容は障害の状況に応じて決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務労務全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用業務全般を中心に、人事業務をお任せします。 ・採用戦略の策定 ・カジュアル面談や面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用広報活動 ・採用施策の振り返り、改善 ・教育研修の企画／運営／実施 ・人事評価制度の運用および設計補助 ・採用イベントの企画・実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メディカルクルーズは大阪市内で４店舗の薬局を運営しています。 今回は採用と広報を担当してくれる方を募集しています。 ▼年間休日１２０日／安心の教育体制あり／車通勤可 【具体的な仕事内容】 新卒／中途／パートの採用と、広報業務を担当していただきます。 ・採用業務：採用の企画、求人掲載、説明会の実施、ＳＮＳ運用、 面接調整・実施、内定／入社フォロー、評価や労務のサポート ・広報業務：採用ＨＰやＳＮＳの運用、社内広報、 チラシやグッズのデザイン／制作など ※まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら慣れていただき、 将来的には新規事業やサービスの立ち上げに伴う採用広報を 経験できる可能性もあります。（変

仕事内容【主な業務内容】 ・化学・バイオ分野の新卒・中途採用における採用活動全般 ・応募者とのやりとり →日程調整など簡単な業務からスタート ・面接対応、内定後のフォローアップ →同席・ロープレなど少しずつ経験を積んでいただきます ・採用ニーズに応じた求人作成や募集手法の検討 →先輩がフォローしながら進めます ・採用広報のアイデア出し ・入社後のオンボーディング・キャリア支援の整備 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社は主に自動車部品や住宅建材に関する商品やサービスを提供しており、部 署によっては数百点の商品を取り扱っている商社となります。 創業５０年の安定した経営を続けるメーカーベンダー本社にて、ご希望や適性 を見て購買事務（デスクワーク）、総務・庶務または人事などいずれかの業務 をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事給与システムのヘルプデスクをご担当いただきます。 ・ユーザからの問い合わせ対応（電話、メール） システムの使用方法について システムの動作について 障害問合せ対応（１次切り分け、エスカレーション） ・問い合わせのナレッジ対応 ・ドキュメント整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合病院での総務人事課業務 ＊新卒・中途採用 ＊入退職管理 ＊勤怠管理 ＊給与・賞与計算 ＊届出・書類作成 など ＊当直業務（現在男性スタッフ希望者のみ） →病院の救急外来受付業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事総務業務全般 ≪主な業務内容≫ ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 など ※直近５年で３年以上の実務経験がある方（目安） ※当社の仕組みに慣れて頂く為に、１年程度先輩社員のもとで業務 を習得して頂いた後、部門の中核として上記業務に携わって頂けま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２７名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～ 相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険関係の手続き業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・顧問先様の電話対応、各手続業務がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：下記から選択可能（所定労働時間は週３０時間以上） ・週４日×７時間３０分、８時間 ・週５日×６時間、６時間３０分、７時間、７時間３０分、８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事・経理・営業部門の各事務のサポートをご担当いただきます。 （所属は管理部管理課） ・データ入力、データ照合 ・書類の仕分け ・書類のＰＤＦ化、データ保存 ・書類の郵送、書類のファイリング ・その他、諸雑務 ※ご希望と適性を考慮したうえで、担当業務を検討いたします。 ※ＰＣは主にエクセル・ワードを使用します。 ※電話対応はありません。 ※未経験の業務は丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間～８時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容総務事務 ・労務管理・社用車、備品の管理・人事管理 経理事務 ・売上・仕入伝票入力・決算業務・棚卸業務 生産管理事務 ・受注管理・発注業務・在庫管理 ＊上記の業務の中から、ご希望、適性にあわせてお仕事を お任せします。 ＊お届け物などの雑用もお任せすることがあります。 【変更範囲：変更なし】