大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事の採用に関わる業務全般（中途採用）を担当いただきます。 ・求人票の作成および改善 ・各種求人媒体、募集手法の選定、運用 ・合同企業説明会の企画および運営 ・エージェント対応 ・エントリー対応、面接日程調整 ・書類選考、一次、二次面接対応 ・面接後フォロー対応（面談対応など） ・営業との連携、選考結果のフィードバック対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービス、フリースクール、障がい児・者の相談支 援など、主に子ども支援を行っている法人の事務。各事業部と支援 員の後方支援業務で子ども家庭を間接的にサポートします。 ＊まずは、電話応対・来客対応・備品管理・書類整理・データ入力 ・掃除など、簡単な業務や作業からスタート。 ＊電話応対は、「連絡ツールを使って要件を伝える」が主です。 ＊ゆくゆくは、人事・経理・総務などの業務を担当し、よりよい 「こもれび」になっていくよう、下支えしていただきます。 ★土日祝・お盆・年末年始はお休み。 ★残業はありません。 ★現在、事務職員は男性１名、女性１名。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社保手続き（入退社、産休・育休、傷病手当申請等） ※経験のある方は下記の業務もお任せします ・給与計算標準化 ・給与ソフトの初期設定支援、カスタマーサポート ・就業規則作成・改定 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入力や発注業務など基本的な事務のお仕事が中心です。 経費削減案や業務の改善提案などを考えたり、やりがいを感じれる と思います。 【最初にお願いする業務】 ▼採用業務 ▼勤怠管理 ▼シフト作成 ▼入出金管理 ▼ワードやエクセルによる文章などの作成 ▼決まったフォーマットでの見積書や請求書の作成 ▼ホームページやＳＮＳの更新作業 人数が少ない部署のため頑張り次第で１年以内の昇格も目指せます ♪【 当社インスタをご覧ください：ｂｒａｔｔｏｒｅｃｒｕｉｔ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★本社：人事総務課にて下記の業務をお願いします。 ・車両管理（車検・月報管理・事故対応・免許証管理）等 ・勤怠管理 ・備品管理 ・請求書関係 ・ＺＯＯＭ設定と運営 ・ＰＣ設定 ・資料、文章（議事録等） ※他総務業務に付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容グループ４社の管理部門で、総務・人事・経理の３領域を担当。 電話応対、来客対応から、給与計算、月次決算、社会保険手続きま で段階的にスキルアップ。入社３年目で担当リーダー、５年目で部 門責任者も可能。 「事務で終わらない」キャリアを描きたい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の広告塔として、採用関連業務の統括をお任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆グループ会社や各部署との連携・求人提案 ◆社内行事企画・手配・運営 ◆予算編成 等 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容◇弊社の経営するローソン店舗の複数店舗（３～５店舗）の 管理業務。数値、売り場、人事等総合的に管理して頂きます。 将来のエリアマネージャーを目指して頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自治体向け人事給与パッケージ維持管理です。 設計・実装から問い合わせ対応まで幅広く携わっていただきます。 ■開発環境：Ｃ＃．ＮＥＴ（ＡＳＰ）ＣＯＢＯＬ、ＳＱＬ ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ・見積書、各種資料及び書類の管理並びに作成補助 ・ＩｎｓｔａｇｒａｍやＴｉｋＴｏｋ等ＳＮＳを活用した情報発信・投稿管理 ・ホームページの更新や広報用資料（パンフレット等）の作成補助 ・採用活動のサポート（説明会準備など） ・総務業務における事務サポート（人事、備品関連） ・電話・来客対応 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給水装置（水道用器具）の一般事務。 ＊総務・・・総務事務として、備品管理や施設管理、社内行事の運営。人事・ 労務面の業務など、バックオフィスから会社を支える業務をお任せします。 ＊経理・・・まずは経理担当として、伝票起票、売掛・買掛金管理、現金出納 、月次決算補助等をお任せします。 ＊購買・・・購買事務として、商品購買における価格等のデータ入力や管理業 務をお任せします。 ◎経理・総務・購買等の事務ポジションどこかに配属予定 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容★経理事務：会計データ入力、書類整理、郵送業務など ★人事労務：給与計算、手続書類作成、労務手続きなど ★総務経理：請求書作成、経費管理、消耗品管理、電話対応 ★一般事務：データ入力、受付、来客対応、電話応対など 作業内容ごとにチームに分かれて業務を進めています。 あなたの希望とスキルに合わせて配属を決めるので安心！ 最初は簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップ可能。 大切な情報を扱うことが多く、厳格な守秘義務がある職場です。 責任感を持って仕事に取り組んでくださる方を待っています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者歓迎します！（経験者は４５歳以上も応募可） ●入退社に伴う各種登録、手続 ●給与計算に関するデータ入力・Ｅｘｃｌｅ並びに 弥生給与を使用した計算処理 ●給与計算内容のチェック業務 ●労働条件・雇用情報管理 ●勤怠デ―タの確認・管理 ●契約書類の整理・管理 ●労務関連の書類作成・ファイリング・各種庶務など （変更の範囲：会社が指定する業務）

仕事内容＊何事も積極的に取り組める方をお待ちしています ＊事務系全般、幅広く色々なお仕事に関われるのが魅力です ＊あなたの頑張りがしっかり評価される、やりがいあるお仕事です ・電話応対、来客対応 ・事務所内整理、郵便物の仕分け、書類発送 ・見積書作成補助、契約書作成、原価関係資料作成 ・納品書作成、請求書作成 ・その他、建築関係書類作成など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務、人事管理、来客対応、電話対応、書類作成業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先様の人事労務に関する業務 ・労務相談 ・勤怠チェック、給与計算、手続き代行 ・労使協定、労働保険年次更新、社会保険定時改定 ・各種助成金受給サポート、就業規則、賃金規定 など ※経験や知識等を考慮した上で業務を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】