ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：下記から選択可能（所定労働時間は週３０時間以上） ・週４日×７時間３０分、８時間 ・週５日×６時間、６時間３０分、７時間、７時間３０分、８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容警備スタッフや事務員などを募集したり勤務時間を管理する人事ス タッフを募集します。 最初の１～２ケ月は、警備隊員の求人情報の管理を中心に担当、 慣れてきたら、会社全体の求人や出勤管理、面接もお願いします！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（ただし、週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【採用、広報担当】説明会、ＳＮＳ運用など ◆定期採用者向け説明会 ◆定期採用・中途採用面接 ◆ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ）の企画、運営など その他、会社が定める業務 業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００の間の５～７時間勤務 ◆「社会保険加入要／扶養内勤務不可」 ◆勤務日数・曜日等はご相談ＯＫ ◆基本的に土日祝勤務はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７～８時間 出勤日の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇人事部門の事務 ＊給与計算 ＊雇用関連書類作成 ＊雇用保険や社会保険等の手続き ＊入退職などの補助業務 ＊書類整理・ファイリング ＊電話応対・来客応対 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の管理・人事・経理事務の時、時間外労働を１年のうち６回を 限度として、１ヶ月８０時間１年６６０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容物流業務に加え、人事、経理、総務、法務などの管理業務、企画や営業など、 幅広い部門を担当していただきます。 ◎物流業務 ・トラックの配車やルートの指示など運行管理業務全般 ◎人事、経理、総務、法務などの管理業務全般 ◎企画・営業 ・お客様のニーズに合った最適な物流企画の提案 など 仕分け・リフト・ドライバー職への職種希望があれば、適性に応じて変更可能 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて 採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため、 スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え、実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩 社員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリア チェンジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容社会保険・入退社手続き、勤怠管理、備品管理、設備管理、給与計 算（給与大臣）などの総務・労務事務全般と電話応対、来客応対な どの一般事務業務をお任せします。 ◎未経験の方もＯＪＴにより事務としてのキャリアアップをする ことができます。 ＊労務士や簿記などの資格取得を積極的にサポートします。 ＊イレギュラーなことがない限り残業はありません。 ＊総務、労務、人事、財務、秘書などの業務経験者は優遇します。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容経理業務全般に携わっていただきます。（会計・財務・税務等） 【具体的な業務内容】 まずは月次決算関連業務をお任せします。 ご経験や習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務やメンバ ーマネジメントもお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 （ ８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇経理事務全般（振替伝票起票、会計ソフト入力、出張旅費等 立替精算、売上管理、他） 〇総務事務全般（人事・給与計算・社会保険手続き、電話・メール 来客対応 他） ※経理事務経験がある方、大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先の人事労務管理を行っており、社会保険・労働保険に関する 書類の作成を中心とした業務を担当して頂きます。 （主な担当業務） 入社退社に伴う書類作成、給与計算 官公庁等への書類提出（主に電子申請）、電話応対、来客対応 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会インフラとなる鋼管・水管橋などを製造する当社において、事 務職として以下の業務をご担当いただきます！ 企業活動を円滑に進める役割を担います！ ・採用活動全般、給与計算、社会保険手続き、年末調整、規定管理 、社内イベントの運営、建物・設備等の管理、入札参加資格申請な どの事務業務 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始（２０２５年休日１２７日） ※その他、サテライトオフィスの都合による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日