大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・人事、採用戦略立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、システムの改善 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本部での事務業務全般 ・総務業務：備品管理、役所への書類作成等 ・人事管理：各施設の人員管理関係給与計算等 ・介護保険請求業務 ・来客、電話対応 ・その他事務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部内の人事・広報業務を担当していただきます。 ・新卒、中途採用の求人対応 ・応募者対応、面接対応 ・会社説明会、インターンシップの企画運営 ・採用サイト各種の更新 ・学校訪問 （高校・大学・専門学校） ・社員研修の計画、実施 ・社員情報の管理 ・ホームページ、ＳＮＳ等の更新 採用や会社の魅力発信に関わる やりがいのある仕事です ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成・修正・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容人事給与パッケージに関する問い合わせ対応 ・電話対応 ・メール対応 ・問い合わせに対する動作確認作業 ・データ抽出結果から、想定外のデータが存在しないか確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算や手続き、データ入力などが中心のお仕事です。 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険、雇用保険の各種手続き ・入退社に伴う各種手続き ・書類作成、データ入力 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・助成金、障害年金申請のサポート 経験に応じてできる業務からお任せします。 未経験の業務は先輩スタッフがサポートします。 短時間正社員など柔軟な働き方も可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・新卒採用説明会（大卒、高卒）でのプレゼンテーションを担当 ・中途採用の企画・実行 ・研修業務の企画・実行（新人研修、社員研修等） ・その他 採用、研修に関する業務全般 ※奈良工場等への出張が月２回～３回程度あります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容商工会議所パソコン教室を全国展開している当社での人事課業務を お任せします！業務は求人、採用、研修など多岐にわたりますが、 企業において非常に重要な役割を担っています。 労務に関する法令の知識や対応方法なども身に付けられ、自身の 成長にも繋がります！ ＜具体的な仕事は…＞ ▼求人応募者の対応 ▼求人選定・手配 ▼新入社員研修や講座研修の対応 ▼その他、入社に向けた書類の準備や各種入力業務、 その他人事に付随する業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容響 社会労務士法人は「いつでも気軽に相談できる社外人事部」と して、経営者の想いをカタチにするとともに、社員と組織が響きあ う職場環境を実現すべく、日々奮闘しています。 業務拡大に合わせ、同じ志を持って、長く一緒に働ける仲間を募集 させていただきます。顧問先企業を発展させる喜びを共有し、ご自 身の成長と豊かな人生を、共に実現できたらと思っています。 〈主な仕事内容〉 社会保険・労働保険の手続き／給与計算／人事労務管理に関する相 談・提案／各種助成金の申請／就業規則等諸規定の作成／その他社 労士事務所の運営に係る業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７．５時間勤務、週４日の出勤になります。 （合計：週３０時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１２月２９日から翌年の１月３日までの日 ・月曜日から金曜日までのうち保育所運営課長が指定する曜日

仕事内容大阪市内の保育施設を巡回し、障がい児の実態を把握、必要な助言 と指導を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木を主とした建設会社の総合事務。 【経理事務】建設工事における予算及び支払いなどの原価管理、注文書の発行 業務、など。 【総務事務】各種登録手続き、所有不動産の維持・管理、社内帳票の発注・管 理業務、など。 【人事事務】社員の入退職手続き、人材採用・教育の実施、など。 【情報システム】自社開発プログラムの維持・管理、など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手企業をクライアントとする給与計算業務をご担当いただきます 。 ・ＯＢＩＣ７を使用した勤怠データ、控除データの確認・修正・Ｅ ｘｃｅｌを活用したデータチェック、マニュアルの作成・更新 ・チームで協力して業務を進め、他メンバーやクライアントとの 業務調整も重要な役割です。 ・経験を積んだ後は、新人メンバーの指導や業務改善提案などにも 携わっていただきます。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方は、労働社会保険手続きにも 携われる環境が整っており、資格を活かして業務の幅を広げるこ とが可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの人事ご担当者に代わって、社会保険や労働保険の 手続きを代行するお仕事です。具体的には・・・ ●社会保険・労働保険の書類作成 ●官公庁への届出や提出作業、郵便業務 ●電話対応 ●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など ※大阪オフィスでは、１０代から６０代まで、幅広い年齢の方が 活躍しています。ほとんどの従業員が未経験からスタートして います。知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。 変更範囲：なし

仕事内容・回復期リハビリテーション病棟３２床と２９床の病院です。 ・外来診療と通所リハビリテーションもあります。 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険などの各種手続き ・採用、その他労務に関する業務 ・経理に関する業務 ・その他、総務・人事・経理に関する事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用、中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理など その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★

仕事内容労働・社会保険手続の経験を活かし、さらに 専門性を広げられる仕事です（給与計算業務なし）。 【主な仕事内容】 ・入退社、離職票、育児休業給付等の手続 ・社会保険の資格取得・喪失、各種給付申請 ・年度更新、算定基礎届、３６協定等の届出 ・労働保険事務組合の事務、特別加入手続 ・顧問先・行政対応、就業規則等の作成補助 ・Ｅｘｃｅｌ・ＣＳＶ加工、電子申請 経験のある業務から始め、段階的に幅広い 実務を習得していただきます。 変更範囲：事務所の定める労務関連業務

仕事内容社会保険労務士（補助）としての下記業務 ・労働保険諸法令に基づく各種手続き ・助成金の申請 ・給与計算 ・就業規則その他規程作成 ・その他 人事に関する相談業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容人事に関わる業務全般（教育・制度企画・ 認証対応）を担当していただきます。 ・社員研修の企画、実施（階層別・職能別） ・人事制度、退職金制度の設計、改定 ・ＩＳＭＳ、ＰＭＳ等の認証取得、更新対応 将来的には人事関連業務全体を 統括する立場として、制度構築にも 携わっていただきたいと考えています 【変更範囲：変更なし】