大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容実務のプロとして自走しながら、チームの進捗管理と専門業務の 両方に裁量を持って関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プレイングマネージャーとしての進捗管理・支援 ・業務量やスケジュールを把握し、進行管理・アドバイスを実施 ・中長期タスクのリソース調整 ■専門性の高い突発業務の主担当（法務リスク・契約関連） ・各種契約書の作成・リーガルチェック ・法務リスクの検討・助成金申請など ■総務の基本実務推進とＤＸ化（業務改善） ・ＡＩで自動化などアイデア出しとテスト導入 ・業務の標準化・マニュアル整備による属人化の解消

仕事内容本部事務局総務課にて、総務・人事・給与・厚生・庶務を管轄する 総務課全般の管理。 ・学園内業務全般の連絡、調整業務 ・学園ガバナンスの運用に関する業務 ・各種会議全体に関する業務 ・人事戦略、要員管理戦略に関する業務 ・労働協約、労働関係諸規定に関する業務・・・等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容人事制度改正に伴う人事・給与システム改修に 携わっていただきます。 ■スキル：Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ（ＰＬ／ＳＱＬ） ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇給与管理などの経理事務全般 ◇人事管理（入退社手続き、関連の保険関連手続き等） ◆経験と適性をもとに担当業務の配分を相談して決定します。 ＊経験や知識に応じて、丁寧に指導いたしますので安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：希望があれば、ほぼ希望にあわせることが可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お客様事業所の入社・退職に伴う事務手続き （電子申請の手続き） ・育児休業給付などの申請手続き ・社会保険給付請求 ・給与計算・年末調整 ・社労士向けソフト「社労夢」を使用 （使い方はＯＪＴにより指導します） （「社労夢」の経験者優遇します） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市京橋に管理棟があり、管理系業務はここに集約。 人事課の業務内容 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車（１５台）の車検手配と管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護・保育・派遣事業などを行う会社の運営管理を行う当社の人事 総務部の人員を募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊速達性より正確性を求められる仕事です。慣れると１ヶ月１年間 の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用業務、社内研修業務を中心に担当していただきます。 ・新卒採用（大卒、高卒） ・中途採用 ・研修業務の企画・実行（新人研修、社員研修等） ・その他 採用、研修に関する業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：昼休憩４５分あり 実質６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、夏季休日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鶴見事業所（建屋２つ）内の清掃業務及び軽作業の業務です ・印刷工場、執務スペース、会議室、食堂、給湯室、トイレ、廊下 等 ホウキ・モップ・雑巾等で清掃 ・社内のゴミ回収、ゴミ分別 ・消耗品（トイレットペーパー、アルコール、消臭剤、洗剤など） の補充 ・軽作業（印刷物の運搬、汚れチェック、紙の補充、印刷機の簡単 な操作等） ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事給与システムのヘルプデスクをご担当いただきます。 ・ユーザからの問い合わせ対応（電話、メール） システムの使用方法について システムの動作について 障害問合せ対応（１次切り分け、エスカレーション） ・問い合わせのナレッジ対応 ・ドキュメント整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用、中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理など その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ＳＮＳの運営 ・求人媒体の管理、運用、対応 ・求人応募者様との連絡応対（応募～入社） ・電話、来客対応 ・その他庶務業務 上記の仕事内容を徐々に行っていただきます。 部署で連携し進めていきますので、ご心配なくご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容楽天モバイル（株）のアウトソーシング業務として、労務管理事務 に関する業務を中心に行っています。 主な人事労務業務 ・退職手続き・労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 ・従業員の評価、賞与支給手続き・新卒、中途採用業務 ・メールセンター業務・人事異動手続き ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容主に、下記業務をお任せします。 ■社長・役員のスケジュール管理、来客応対等 ■給与・勤怠データのチェック、伝票作成等 ■その他、制服・名刺発注、電話応対 ※筆ペンを使用する業務があります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの人事ご担当者に代わって、社会保険や労働保険の 手続きを代行するお仕事です。具体的には・・・ ●社会保険・労働保険の書類作成 ●官公庁への届出や提出作業、郵便業務 ●電話対応 ●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など ※大阪オフィスでは、１０代から６０代まで、幅広い年齢の方が 活躍しています。ほとんどの従業員が未経験からスタートして います。知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。 変更範囲：なし

仕事内容船舶管理業務において、主に船舶労務管理・安全運航管理、従に工 務管理業務を中心とした業務です。 （主な業務） ・船舶乗組員の配乗業務および人事労務管理業務 ・船舶乗組員の安全運航管理に関する業務 ・上記に付随する業務 ※業務内容は一から教えますので安心して応募してください。 【変更範囲：変更なし】