ハローワーク 作業療法士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【日曜定休・高待遇！グループの安定基盤で次代のリーダーへ】 地域に根ざしたデイサービスの「新たな成長フェーズ」を支える 所長候補を募集します。管理職としての裁量と、私生活の充実を 両立できる環境をご用意いたしました。 ▼主な業務：運営管理全般、ケアマネジャー等への渉外業務、 スタッフ育成、および介護業務の補佐（入浴・食事・送迎等）。 ▼安心のサポート：グループ全体で１５０名のスタッフが在籍。 ノウハウを共有し、バックアップ体制が整備されているため、 「責任が一人に集中しない」風土で安心して就業いただけます。 ▼破格の労働条件：完全週休二日制（日曜定休）、年間休日数 １１２日に加え、残業は月平均

仕事内容☆ご利用居者様の生活を支えるお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・身体評価 ・集団運動 ・送迎業務 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の改善や 維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して楽しみながら指導していただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容訪問看護ステーションで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・日常生活動作（ＡＤＬ・ＩＡＤＬ）の訓練 ・上肢・手指機能の維持・向上 ・認知症予防・脳機能活性化 ・趣味・生活の質（ＱＯＬ）支援 ・精神的ケア・意欲の引き出し ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１施設２～４時間程度の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日応相談

仕事内容○認知症対応型デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・団欒の家はぎわら ・団欒の家そぶえ ・団欒の家いわくら ・団欒の家ゆきおろし ・団欒の家さとこまき を回り、機能訓練業務をしていただきます。 ＊勤務日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ★「通所介護：最大定員４６名」の施設です★ ■仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容【主な仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 介護業務との兼務なし 【変更範囲：変更なし】 【介護老人保健施設かにえ】への転勤あり（同施設内）

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容老健施設リハビリスタッフ大募集 お年寄りの自立を支援し、ご家族のゆとりある生活のお手伝いをし てくださるリハビリ職員様大募集です！ 機能訓練業務に加え、介護・看護職員の補助的な業務をお願いしま す。 ブランクのある方、施設勤務の経験のない方でも大歓迎！ 一緒に業務を習得していきましょう！ ・変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【訪問未経験ＯＫ】訪問看護ステーション所属の訪問リハビリ。 訪問件数：４～５件／日・平均１時間程度。社用車で訪問。 訪問以外の時間は事務所で事務作業をしていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・身体機能の維持 ・機能回復、指導 ・住宅環境の整備、アドバイス ・ご本人、ご家族からの相談 など 病気や障害をお持ちの方が住み慣れた地域やご家庭で、 その人らしく療養生活を送れるように職員が訪問し、 ケアを提供・療養生活を支援するお仕事です。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニットケアの理念である「入居者さんのその人らしい暮らしの継 続」を実現する仕事です。 いつでも見学にお越しください！ 入居者一人一人の暮らしに合わせた生活を一日でも長く過ごしてい ただくための生活リハビリや介護職員への指導を行っていただきま す。 職員同士も笑顔が溢れ挨拶がしっかりできる施設です。未経験者で も働きやすい職場です。 入居者さんの「夢を叶えるプロジェクト」など、本当にやりたかっ た介護を実現できます。 変更範囲：生活相談員、ケアマネジャーなど法人の定める範囲

仕事内容令和３年１２月新規立ち上げの訪問看護ステーションです。 刈谷駅近く、近隣には保育園もあり子育て中でも働きやすい環境と なっています。 ・医師の指示により在宅療養者に対し医療行為・リハビリを行いま す。 ・訪問調整、シフト作成、レセプト、営業等の管理補助業務。 ・訪問地域は、刈谷・知立・高浜・安城です。 ・移動は基本社用車を使用します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年４月施行の「保育士配置基準の特例」に基づき、リハビリ 専門職の知見を保育現場で活かしていただく新しいポジションです 。 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ９時１５分 朝の会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ ９時３０分 主活動（プログラム・散歩・制作等） １１時３０分 給食 １２時００分 午睡（※３歳夏終わりまで） １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ １６時３０分 順次降園 変更範囲：変更無し

仕事内容令和８年４月施行の「保育士配置基準の特例」に基づき、リハビリ 専門職の知見を保育現場で活かしていただく新しいポジションです 。 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ９時１５分 朝の会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ ９時３０分 主活動（プログラム・散歩・制作等） １１時３０分 給食 １２時００分 午睡（※３歳夏終わりまで） １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ １６時３０分 順次降園 変更範囲：変更無し

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容★デイサービス利用者さんへのリハビリや、訪問看護による外部利 用者さんへのリハビリを行い、利用者さんの心が豊かになるようサ ポートを行います。また、二か月に一度程度レクリエーション等で の外出支援のサポートを行います。利用者さんが楽しく過ごせるよ う、お手伝いいただくお仕事です。 ★理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として活躍している方を募 集しています。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＊介護老人保健施設内（入所・通所）でのリハビリ業務と訪問リハ ビリ業務。 ＊子育てをしながら元気に頑張っている職員が多数います。 お子様の急な病気、学校行事等に対応していますので、 安心してご応募ください。 ＊事前見学が可能です。お気軽にお問合せください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校長期休業中は８：３０～１７：３０の間の５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容放課後等デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・障がいを持つ児童へのプログラムの立案と提供 ・送迎業務 ・レクリエーションの立案と提供 ・個別機能訓練の実施、計画書の作成 ・記録の入力等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【デイサービスの次代を担うリーダー候補を募集します！】 現在は部長が所長を兼任。次なる成長フェーズを見据え、後任を お任せできる方を募ります。入職後は丁寧な引継ぎがあります。 ▼主な業務：ご利用者の情報管理、職員のシフト・勤怠管理、 介護計画書の作成・説明、請求管理、関係機関との連携調整、 地域包括・ケアマネへの渉外、介護業務補佐等。 ▼組織の強み：責任が一人に集中（属人化）しない社内風土で、 初めての管理職挑戦も安心です。資格取得支援も充実。 ▼働きやすさ：国際センター駅徒歩５分の好立地。完全週休二日 制、年間休日１１２日。残業もなく、私生活を大切にできます。 職場見学も歓迎！あなたの経験を

仕事内容令和８年４月施行の「保育士配置基準の特例」に基づき、リハビリ 専門職の知見を保育現場で活かしていただく新しいポジションです 。 【１日の流れ（※日中は排せつ検温水分補給を実施）】 ７時３０分 順次登園 ９時１５分 朝の会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ ９時３０分 主活動（プログラム・散歩・制作等） １１時３０分 給食 １２時００分 午睡（※３歳夏終わりまで） １５時００分 おやつ １５時３０分 帰りの会・ＥｎｇｌｉｓｈＴｉｍｅ １６時３０分 順次降園 変更範囲：変更無し