静岡県の特定施設入居者生活介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日は変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホームでの生活支援のお仕事です。入居者の方々が 健康で安心した自立生活を送れるようサポートします。 食事作り・掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助等 、日常生活に必要なサポートを行います。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊シフト制 ＊同性介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：00 （休憩60分、夜勤時120分） 「夜勤なし」「早番のみ」等応相談 ・週2日～OK ・基本シフト制 （曜日固定 応相談）

仕事内容週２日～OK！ 認知症がある高齢者の方がご入居されている施設です。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

仕事内容住友林業グループの一員として、元禄4年（1691年）創業の住友林業の強みを生かした木のぬくもりを感じられる施設内装が特色のスミリンフィルケア株式会社です（2004年設立、2024年で設立20周年、従業員600名）。東京・神奈川・静岡・兵庫の4都県で有料老人ホーム・デイサービス事業を展開し、20代で管理職、新卒3年程度で介護主任・副主任になったスタッフもいるなど、スピーディーなキャリア形成実績も特色です。【企業の魅力】 ・静岡県静岡市葵区柳町の施設は2008年3月開設、入居者2.5人につきスタッフ1人以上の手厚い人員配置 ・独自サービス「フォレストライフ」で運動・食事・睡眠・環境の4項目に注目し

勤務時間◆シフト制 【日勤】8:30～17:30 上記のうち、週3日以上、1日6時間以上勤務できる方。 ※早番、遅番出来る方も歓迎♪ 【早番】7:00～16:00【遅番】11:00～20:00 ※曜日固定休み（土日祝）等、お気軽にご相談下さい！ ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容グループホームの介護職募集♪ブランクある方も歓迎☆各種手当充実◎特別休暇あり 「百葉わらしな」は医療法人財団百葉の会が運営しています。 静岡・東京に拠点を持つ法人であり、職員数は約1,600名。 大手法人ならではの福利厚生・充実した待遇があり、パートから常勤雇用への変更実績も多数。医療・福祉における幅広いサービス展開で、安定した事業運営をしています。 安部川、藁科川に注ぐ小川の畔に立つ「百葉わらしな」は、 小川のせせらぎをBGMにどなたでも「気軽に立ち寄れる、笑顔の溢れる寛ぎの場所」を目指しています。 今回はグループホームでの介護職・パートご希望の方を募集。 2ユニット・18名の方の、日々の

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 16：30～翌9：00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・調理（朝食分） ・洗濯、施設清掃 ・お便り作成 など 夜間は9名の入居者様を一人で対応しますが、 他のフロアには必ずもう１名いるため、困ったときは助け合うことができます。 防犯面でも不安なく働けるように体制を整えています。 介護未経験の方はまずは日中研修で介護や入居者様について学んでいただき、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。 調理業務がありますが、 介護食ではなく、家庭料理と同じように作ります。 特別な資格やスキルは不問です。 【給与】 時給1100～1170円＋夜勤手当(6000円／回) 働き方や経験を考慮し基本給を決定します

仕事内容『アンジェス静岡東新田』で、あなたの経験を活かして介護事務のスペシャリストに！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,800円 ≪基本給≫ 183,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:9,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,11時間分の固定残業代として15,000円支給。超過分は別途支給。 特定処遇改善手当:3月に特定処遇改善手当一時金として支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内6時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容これまでの経験を活かし、日勤中心で続けやすい仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 処遇改善手当:勤務時間に応じて支給 特定処遇改善加算手当:入社6ヵ月後 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護付き有料老人ホーム1

仕事内容清水区／介護老人保健施設／正社員／介護職 研修制度充実！環境設備整っています！/6028_358448 温泉旅館のような和風の介護施設です。 配属先の通所リハビリテーションにて、 ご利用者様の生活全般に係る 介護サービスを担当して頂きます。 【主な業務】 入浴介助：衣類の着脱補助、 洗髪、洗顔、身体洗いなど 食事介助：食事摂取のサポート、 声掛け、見守り、配膳など 排泄介助：トイレへの誘導、 見守り、おむつ交換、記録など その他：レクリエーションやイベントの企画・実施、送迎業務など 【施設概要】 ・開設年月 2007年4月 ・施設種別 介護老人保健施設 ・入居定員 入所100名 通

仕事内容☆週休二日制☆経験者☆正社員のサービス提供責任者を募集中！あなたの資格と経験をいかして働いてみませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従でケアの調整役として活躍 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状態やご希望に合わせたサービスの調整 ・介護サービスに関わるスタッフとの連携 ・現場の状況確認や業務の調整 ・入居者様やご家族とのコミュニケーション ・サービス提供に関する各種対応 ◆ 施設内で連携しながら働け

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日121日、 各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育休明けの週4日や短時間勤務、定年65歳など働きやすい制度充実しております。 ◎ご入居者様には、認知症や身体が動きにくくなっても自分らしく暮らせるように、自由な雰囲気で過ごしていただいています。 ◎個人の尊厳を尊重して、施設での生活をサポートしています。 最適なケアが出来るように定期的な研修や職種の壁を越えた意見交換を実施しています。 ◎「くるみん認定事業所」 ◎働く人にやさしい施設で

仕事内容葵区／介護老人保健施設／介護職／正社員／福利厚生面充実！研修充実でステップアップ可能な環境/6028_358457 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与年2回支給有！ ・福利厚生＆手当が充実の好待遇求人♪ ・夜勤手当は1回あたり10,000円 ・確定拠出年金加入 ・資格取得支援制度有 介護福祉士の資格取得に必要な『実務者研修』を 働きながら“

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日121日、 各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育休明けの週4日や短時間勤務、定年65歳など働きやすい制度充実しております。 ◎ご入居者様には、認知症や身体が動きにくくなっても自分らしく暮らせるように、自由な雰囲気で過ごしていただいています。 ◎個人の尊厳を尊重して、施設での生活をサポートしています。 最適なケアが出来るように定期的な研修や職種の壁を越えた意見交換を実施しています。 ◎「くるみん認定事業所」 ◎働く人にやさしい施設で

仕事内容介護老人保健施設での介護職員 正社員介護職員募集！入居者様の介護業務をお願いします負担の少ない介助が主です♪未経験・経験者共に歓迎! [お仕事内容] 正社員介護スタッフ募集！ 女性スタッフを中心に、主婦・主夫の方も多数活躍中。 ◆家庭と両立しやすい働き方 ・お子様の急病や学校行事など急なお休みも相談OK ・希望休が通りやすく、シフトの融通が利きます ・残業少なめでプライベート時間も確保 ・ワークライフバランスを大切にできる環境 ◆資格・経験を活かせる安心体制 ・介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 ・未経験、ブランクのある方もOK ・丁寧な研修とフォロー体制あり ・経験年数10年以上のスタッ

仕事内容【仕事内容】 グループホームたみの里-静岡与一は、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）です。 各階9名、合計18名の入居者様が入居されています。 ◆介護業務 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助などの身体介護 ・レクリエーション ・見守り、コミュニケーション ◆日常業務 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者様9名分） 日常生活で行う家事等を入居者様と一緒に行います。 できることはご自分でやっていただくことを大切にしています。 【給与】 月給19万～23万円 上記は基本給です。通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 ・昇給

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 早番 7：00～16：00(休憩60分) 日勤 8：30～17：30(休憩60分) 遅番 10：00～19：00(休憩60分) 夜勤 16：30～翌9：00(休憩120分) 「夜勤なし」「早番のみ」等の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ほぼ残業なし 週2～5日で勤務日応相談 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・調理 ・洗濯、施設内の清掃 ・レクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すことが好きな方、 人が好きな方に向いているお仕事です。 入居者様一人ひとりに寄り添った関わりを大切にしています。 調理業務もありますが、 介護食ではなく家庭料理と同じような内容のため、 ご家庭での料理経験をそのまま活かせます。 料理に自信がない方もはじめは周りがサポートしますので ご安心ください。 特別な資格やスキルは必要ありません。 【給与】 時給1100～1170円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 夜勤手当あり(6,000/回) 夜勤な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間と勤務日数は、相談に応じます。 ６時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護職員が不足している時期の老人介護に伴う業務及び指導職の業 務等、６回を限度に１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日その他週４日勤務の場合は、勤務カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人「特定施設ケアハウス」において、入居者の介護に係る業務 を担当していただきます。 ・食事や入浴、排泄等の介助に関すること ・トイレまでの誘導に関すること ・レクリエーション活動の計画や開催時の参加援助に関すること ・その他、日常生活における介助全般や雑務等に関すること ＊介護職員初任者研修開催（受講料全額助成制度あり） ＊就業時間（１）～（２）の勤務は相談に応じます。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）07時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市葵区でグループホーム「Totono Kan’on」を運営する介護事業会社です。認知症・要支援2以上の方を対象に、24時間介護士常駐、個室、終身利用可能な体制を整え、居室に介護ベッドを完備し園芸庭園も併設しています。入居相談から入居までの相談料・紹介料が全て0円という点も特色です。【企業の魅力】 ・2018年設立、静岡県中部（藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等）で複数の施設を展開 ○有料老人ホーム「ウェル静岡」での看護業務です。 ・入居者様の健康管理医療期間との連絡、各種介助をするお仕事です。 ＊入居者様の通院の付添、各種書類の整備、終身型の高齢者施設です。 ＊医療的な視点のみではなく、入

仕事内容【仕事内容】 当法人「特定施設ケアハウス」において、入居者の介護に係る業務を担当していただきます。 ・食事や入浴、排泄等の介助に関すること ・トイレまでの誘導に関すること ・レクリエーション活動の計画や開催時の参加援助に関すること ・その他、日常生活における介助全般や雑務等に関すること ＊介護職員初任者研修開催（受講料全額助成制度あり） ＊就業時間（１）〜（２）の勤務は相談に応じます。 【変更範囲：現在予定なし】 【給与詳細】 213,280円〜227,040円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・マネージャーから依頼された業務 (ホーム長のサポート、面談対応、計画作成サポートなど) ・入居営業、研修、イベントバックアップ ・施設修繕 など 事務所にて本部業務を行いながら、 状況により施設業務サポートを行います。 ＜フォロー・サポート制度が充実＞ 慣れるまでは、先輩スタッフが付いて丁寧に指導します。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、プレイングマネージャーとして、 現場のサポートを行いながら、 マネージャー業務を覚えていただきます。 ※認知症対応型共同生活介護(グループホーム) １ユニット最大９名の方が生活しています。 【給与】 月給27万

仕事内容【アピールポイント】 ≪特養/介護/正社員≫研修充実★有休高取得率◎施設内託児所完備♪柔軟で風通しの良い職場でのびのび働いてみませんか？ 【仕事内容】 ≪特養/介護/正社員≫充実の研修制度★高い有休取得率◎託児所完備♪風通しの良い職場でのびのびと働きませんか？ ・入居者の生活支援（食事・入浴・排泄の介助） ・利用者やそのご家族からの相談対応 ・利用者の自立を促す機能訓練 ・ケアマネジャーや看護師と連携しながらのチームケア ・楽しいレクリエーションや行事の企画・運営 平均介護度は4。20～35名の入居者様がいるフロアで勤務しますが、決して一人での業務ではなく、夜勤を除き6～7名以上の職員がしっ