特定施設入居者生活介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれかのみでも可 （２）休憩４時間（仮眠） （３）勤務時間帯選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は希望により調整（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム（女性３カ所・男性１カ所 入居者３～４人・２ ０～６０代）でのお仕事です。家庭的な雰囲気の中で、食事作り・ 掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助、といった日 常生活に必要なサポートを行います。入居者各々が健康で安心して 楽しい生活ができるよう支援します。 ＊シフト制、週１～２回の夜勤あり 〇居宅（市内に住んでいる）の人の食事作り・掃除・洗濯等の家事 援助、入浴等の介助、通院の支援といった日常生活に必要なサポー トを行います。 ＊平日の日中や夕方、土日の日中できる方歓迎 ＊同性介助 〇移動支援（買物や外出） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容静岡県静岡市駿河区の将来の施設責任者候補（駿河区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げ

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）07時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤が１６：４５～翌８：４５となります。 休憩時間１時間のほか、 給与対象となる休息が１時間あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他月１０日間の休日になります。 夜勤回数によって変動しますが、月に８～１０回程度の夜勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容養護老人ホーム入所者６０名の生活支援及び介護業務をお願いしま す。６０名のうち３０名が特定施設入居者生活介護です。 ｉＰａｄとＰＣ操作が業務にあります。 パソコンが苦手な方 初めての方にも丁寧に指導します。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容介護／統括本部プロモーション部門 配属は本部となります。 管理職として、各施設に出向という形で運営補助・現場業務を行います。 営業（入居案内）、事務処理作業、求人活動、課題解決にむけての取り組み、研修サポート、イベントのバックアップ、事業立ち上げ、ケアマネ業務、ご利用者様支援など、ご自身の経験、資格や適性に合わせ幅広く活躍していただきます。 ※仕事内容に関しては、上記全てではなく面談にて経験等をお聞きしながら決めていきます。 ※月に1回は本部にて会議・研修に参加します。 ※転勤については応相談 ※社用車を使用しての外回り業務もあります。 【給与面】 月 給：¥210,250

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護職員（ライフケア カリタスみわ） (正社員) | 社会福祉法人 桂 ▼仕事内容 お年寄りの身のまわりの介護（施設）のお仕事です。 ・入居者に対する介護業務。 入浴 ・排泄 ・食事 ・移動 ・全面介助。 ・その他、生活の場ですので、居室の掃除、散歩、レクリエーション等。 ・入居者定員５０名、介護スタッフ２０名ほどで介護しています。 ＊入居者とコミュニケーションを取っていただくお仕事ですので、丁寧なあいさつや会話ができることが求められます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊入社お祝い金支給※当社規定により最高２０万円 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です

仕事内容清水区／介護老人保健施設／正社員／介護職 研修制度充実！環境設備整っています！/6028_358448 温泉旅館のような和風の介護施設です。 配属先の通所リハビリテーションにて、 ご利用者様の生活全般に係る 介護サービスを担当して頂きます。 【主な業務】 入浴介助：衣類の着脱補助、 洗髪、洗顔、身体洗いなど 食事介助：食事摂取のサポート、 声掛け、見守り、配膳など 排泄介助：トイレへの誘導、 見守り、おむつ交換、記録など その他：レクリエーションやイベントの企画・実施、送迎業務など 【施設概要】 ・開設年月 2007年4月 ・施設種別 介護老人保健施設 ・入居定員 入所100名 通

仕事内容介護老人保健施設での介護職員 正社員介護職員募集！入居者様の介護業務をお願いします負担の少ない介助が主です♪未経験・経験者共に歓迎! [お仕事内容] 正社員介護スタッフ募集！ 女性スタッフを中心に、主婦・主夫の方も多数活躍中。 ◆家庭と両立しやすい働き方 ・お子様の急病や学校行事など急なお休みも相談OK ・希望休が通りやすく、シフトの融通が利きます ・残業少なめでプライベート時間も確保 ・ワークライフバランスを大切にできる環境 ◆資格・経験を活かせる安心体制 ・介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 ・未経験、ブランクのある方もOK ・丁寧な研修とフォロー体制あり ・経験年数10年以上のスタッ

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容そんぽの家 東静岡は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日は変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホームでの生活支援のお仕事です。入居者の方々が 健康で安心した自立生活を送れるようサポートします。 食事作り・掃除・洗濯等の家事援助、食事・排泄・入浴等の介助等 、日常生活に必要なサポートを行います。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊シフト制 ＊同性介助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 グループホームたみの里-静岡与一は、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）です。 各階9名、合計18名の入居者様が入居されています。 ◆介護業務 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助などの身体介護 ・レクリエーション ・見守り、コミュニケーション ◆日常業務 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者様9名分） 日常生活で行う家事等を入居者様と一緒に行います。 できることはご自分でやっていただくことを大切にしています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容お客様の笑顔は、私たちの笑顔のおすそ分けでありたい・・・。 私たちが提供する介護サービスは「人」が「人」に対して提供するものです。 私たちの頑張りは、お客様からの評価に繋がります。 私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化・発展しています。 様々なICT技術など新しい技術や考え方と積極的に取り入れ、 変わりゆく時代に介護のあり方と向き合っていきたい。 直接的な介護は、声を掛け、手を触れ、寄り添うことが欠かせません。 この一番大切な部分に笑顔でかかわれるように・・・。 しんどいが前提ではない頑張りかた、寄り添いかたを考えていきたい。 それが私たちスミリンフィルケアです研修制度入社時研修に始まり、毎

仕事内容17:30終業★リフレッシュ休暇あり♪月給28万2000円～32万7000円！【島田市、介護付有料、六合駅、生活相談員、正社員】※積極採用中 月9日休みなので、プライベートも大事にできる◇島田市にある介護付有料老人ホームで働きませんか？生活相談員業務の経験は不問◎ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万2000円～32万7000円 ※月給には第二基本給1万8000円、職務手当5万7000円～8万4000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 静岡県島田市東町183

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容地域密着型特定施設入居者生活介護及び通所介護の管理者 ※入居、通所共に生活相談員は別途います。 ＜仕事内容＞ 〇施設運営全般のマネジメント 〇スタッフの採用・育成・勤怠管理 〇利用者様・ご家族とのコミュニケーション ＜求める人物像＞ スタッフと利用者双方に寄り添える人 組織運営にやりがいを感じられる人 課題を前向きに解決できる人 ＊変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日121日、 各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育休明けの週4日や短時間勤務、定年65歳など働きやすい制度充実しております。 ◎ご入居者様には、認知症や身体が動きにくくなっても自分らしく暮らせるように、自由な雰囲気で過ごしていただいています。 ◎個人の尊厳を尊重して、施設での生活をサポートしています。 最適なケアが出来るように定期的な研修や職種の壁を越えた意見交換を実施しています。 ◎「くるみん認定事業所」 ◎働く人にやさしい施設で