特定施設入居者生活介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の将来の施設責任者候補（駿河区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、将来の施設責任者候補として、介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務を行いながら、現場全体の流れを理解していただきます。 業務は現ホーム長の指示のもと進め、職員との連携や日々の業務確認など、施設運営に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。 経験や適性に応じて、将来的にシフト管理や職員対応等をお任せする場合があります。 ※最初から責任者業務を一人で任せることはありません。 ※変更範囲：仕事内容の変更予

勤務時間(1) 06:00～10：00 ※1日3h～相談OK！ (2) 15:30～21:00 ※1日3h～相談OK！ (3) 21:00～10:00 ※夜勤専従は日給15,000円（休憩180分） 夜勤は2人体制 入居者は10人程度 先輩と一緒です！

仕事内容ライフワークバランスもばっちり!昇給あり◉生活支援員を募集しております！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームの生活支援員の業務を担当していただきます ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活に関する相談業務 ・家事や金銭管理などの生活支援 ・支援にかかわる関係各所との連絡調整や事務手続き ・巡回や安否確認 ・支援記録 等 〇夜勤時は比較的自由に過ごせます！ 資格: 学歴・経験不問 勤務時間: (1) 06:00～10：00 ※1日3h～相談OK！ (2) 15:30～21:00 ※1日3h～相談OK！ (3) 21:00～10:00 ※夜勤専従は日給15,000

仕事内容葵区／グループホーム／介護職／正社員 大手法人運営の福祉施設 福利厚生充実！/6028_366023 認知症グループホームにて介護業務をお願いします 【具体的には…】 ご入居者様(認知症状のある高齢の方)の身の回りのお世話や家事などの 生活に関する支援及び介護業務をお任せします 【1日の流れ】 ・起床/着替え/整容 ・朝食後趣味活動や入浴 ・昼食後ティータイム ・入浴/夕食/就寝 【おすすめポイント】 ・大手電機メーカー運営の施設のため、充実した福利厚生あり ・充実した研修制度があるため、スキルアップも可能！ ・子どもの学校行事などシフト相談に応じます ・退職金制度ありのため安心 ・チ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （アルバイト・パート）グループホームの介護職員 /静岡市清水区 週２日～OK！ 認知症がある高齢者の方がご入居されている施設です。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメン

仕事内容17:30終業★リフレッシュ休暇あり♪月給28万2000円～32万7000円！【島田市、介護付有料、六合駅、生活相談員、正社員】 月9日休みなので、プライベートも大事にできる◇島田市にある介護付有料老人ホームで働きませんか？生活相談員業務の経験は不問◎ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万2000円～32万7000円 ※月給には第二基本給1万8000円、職務手当5万7000円～8万4000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 静岡県島田市東町183 ◆勤務時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （アルバイト・パート）グループホームの介護職員 /静岡市駿河区 週２日～OK！ 認知症がある高齢者の方がご入居されている施設です。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

仕事内容静岡県静岡市清水区のグループホーム 将来の管理職候補（清水区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、将来の管理職候補として、介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務を行いながら、現場業務への理解を深めていただきます。 業務は現ホーム長の指示のもと進め、職員間の連携や業務調整など、運営に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。 経験や適性に応じて、将来的にシフト管理や職員対応等をお任せする場合があります。 ※管理業務を最初から一人で任せることはありません。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定な

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる職場環境で、未経験から介護のスペシャリストを目指しませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪基本給≫ 1,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特定処遇改善手当:25円 特別手当:35円 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 清水駅から4.3km 新清水駅から4.8km 入江岡駅から4.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日121日、 各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育休明けの週4日や短時間勤務、定年65歳など働きやすい制度充実しております。 ◎ご入居者様には、認知症や身体が動きにくくなっても自分らしく暮らせるように、自由な雰囲気で過ごしていただいています。 ◎個人の尊厳を尊重して、施設での生活をサポートしています。 最適なケアが出来るように定期的な研修や職種の壁を越えた意見交換を実施しています。 ◎「くるみん認定事業所」 ◎働く人にやさしい施設で

仕事内容介護職 ★初任者研修(ヘルパー2級以上)募集★週休2日制！有給消化推進中！ほぼ残業なし！子連れ出勤も相談OK！ [お仕事内容] ■正社員 介護職スタッフ募集!!■ 静岡市清水区で、正社員として じっくり腰を据えて働ける環境をお探しの方に朗報！ ▼職場の特長 ◎入居者様もスタッフも、みんなイキイキ！ ・お互いに助け合いながら、無理なく働ける環境 ・有給取得やシフト相談も、気軽に希望を言える雰囲気 ・業務は分担制。 自分の役割・仕事に専念できるから楽しい ◎多様性を受け入れ、一人一人の成長を応援 ・教育制度が充実。資格取得を推進しています！ ・社長も現場で働く1人として、 スタッフの近

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日121日、 各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育休明けの週4日や短時間勤務、定年65歳など働きやすい制度充実しております。 ◎ご入居者様には、認知症や身体が動きにくくなっても自分らしく暮らせるように、自由な雰囲気で過ごしていただいています。 ◎個人の尊厳を尊重して、施設での生活をサポートしています。 最適なケアが出来るように定期的な研修や職種の壁を越えた意見交換を実施しています。 ◎「くるみん認定事業所」 ◎働く人にやさしい施設で

仕事内容あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （アルバイト・パート）グループホームの介護職員 /駿東郡長泉町 週２日～OK！ 認知症がある高齢者の方がご入居されている施設です。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

仕事内容あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの

仕事内容静岡県駿東郡長泉町のグループホーム 次期ホーム長候補（長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 グループホームにて、次期ホーム長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務を行いながら、現場の理解を深めていただきます。 業務は現ホーム長の指示のもと進め、職員との連携や業務調整など、運営に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。 経験や適性に応じて、将来的にシフト管理や職員対応等をお任せする場合があります。 ※管理業務を最初から一人で任せることはありません。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし (静岡県駿

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメン

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （アルバイト・パート）グループホームの介護職員 /静岡市葵区 週２日～OK！ 認知症がある高齢者の方がご入居されている施設です。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

仕事内容岩波駅（JR御殿場線）より車で5分ほどの場所にある142床の療養型病院です。 職員の働きやすい環境！ 0歳～就学前の子供を対象にした保育所完備。 単身用入居可能な住宅を完備（独身寮） 残業もほとんどなく有給休暇の取得実績が高い。 岩波駅からの送迎あり。 その他充実した福利厚生があります。 医療療養病床（142床）慢性疾患や特定疾患のみならず、亜急性期の患者様、痰の吸引・点滴・気管切開・床ずれの改善・人工呼吸器・酸素吸入・人工透析などの医療行為が継続的に必要で、施設や在宅での看護が困難な方をお預かりしております。 その中で出来るだけリハビリやレクリエーションを施行し、より快適な入院生活を送ってい

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の