特定施設入居者生活介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 早番 7：00～16：00(休憩60分) 日勤 8：30～17：30(休憩60分) 遅番 10：00～19：00(休憩60分) 夜勤 16：30～翌9：00(休憩120分) 「夜勤なし」「早番のみ」等の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ほぼ残業なし 週2～5日で勤務日応相談 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・調理 ・洗濯、施設内の清掃 ・レクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すことが好きな方、 人が好きな方に向いているお仕事です。 入居者様一人ひとりに寄り添った関わりを大切にしています。 調理業務もありますが、 介護食ではなく家庭料理と同じような内容のため、 ご家庭での料理経験をそのまま活かせます。 料理に自信がない方もはじめは周りがサポートしますので ご安心ください。 特別な資格やスキルは必要ありません。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日121日、 各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育休明けの週4日や短時間勤務、定年65歳など働きやすい制度充実しております。 ◎ご入居者様には、認知症や身体が動きにくくなっても自分らしく暮らせるように、自由な雰囲気で過ごしていただいています。 ◎個人の尊厳を尊重して、施設での生活をサポートしています。 最適なケアが出来るように定期的な研修や職種の壁を越えた意見交換を実施しています。 ◎「くるみん認定事業所」 ◎働く人にやさしい施設で

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）12時00分～21時00分（休憩60分） （3）13時00分～22時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は昭和47年に立ち上げました。 ●みどりが丘ホーム 特別養護老人ホーム/80名 短期入所生活介護事業所/10名 居宅介護支援事業所 ●富士見が丘いこいの園 軽費老人ホーム/60名 特定施設入居者生活介護 短期入所生活介護事業所 当施設は四季折々の恵まれた環境の中で、のびのび老後の日々を過ごしたいとお考えの皆様に、自分だけの生活空間と、ゆとりある時間を利用者様へお届けします。 介護業務全般 ・食事、排せつ、入浴や身の回りのお世話等の日常生活全般の援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ≪新卒求人≫ 【移住支援金対象求人】 より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日121日、 各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育休明けの週4日や短時間勤務、定年65歳など働きやすい制度充実しております。 ◎ご入居者様には、認知症や身体が動きにくくなっても自分らしく暮らせるように、自由な雰囲気で過ごしていただいています。 ◎個人の尊厳を尊重して、施設での生活をサポートしています。 最適なケアが出来るように定期的な研修や職種の壁を越えた意見交換を実施しています。 ◎「くるみん認定事業所」 ◎働く人にやさしい施設で

仕事内容養護老人ホーム入所者６０名の生活支援及び介護業務をお願い致し ます。６０名の内３０名が特定施設入居者生活介護です。 業務ではｉＰａｄとＰＣで入力することがあります。 ※パソコンが苦手な方、初めての方も丁寧に指導します。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【焼津市石津】正職員の介護スタッフを募集！働くスタッフ全員が胸を張ることが出来る施設を目指しております。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホーム「でらいと焼津」内における入居者の介護全般 ・食事、入浴、排泄の支援 ・レクリエーション等の支援 転勤の可能性あり（県中部エリア）／基本なし 業務内容の変更：なし 資格: 資格・経験・学歴不問 18歳以上64歳まで（深夜業務があるため） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）10:00～19:00 4)16:30～翌9:30 休憩60分 月平均時間外10時間

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容資格・経験不問★法令基準の倍の人員体制！想定年収353万6240円～401万0804円可☆年間休日120日・ウェルカム休暇もあり！介護度は低め◆【静岡市葵区、日吉町駅、有料老人ホーム、介護職、正職員】 まずは職場見学だけでも可能です！静鉄グループが運営している介護付き有料老人ホームでの勤務★静鉄グループ従業員特典・静鉄電車乗り放題などのうれしい待遇もあり☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万7445円（月給20万7900円＋夜勤手当2万円＋深夜割増賃金手当9545円） 月収27万2442円（月給23万5500円＋夜勤手当2万4000円＋

仕事内容【仕事内容】 グループホームたみの里-静岡与一は、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）です。 各階9名、合計18名の入居者様が入居されています。 ◆介護業務 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助などの身体介護 ・レクリエーション ・見守り、コミュニケーション ◆日常業務 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者様9名分） 日常生活で行う家事等を入居者様と一緒に行います。 できることはご自分でやっていただくことを大切にしています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【求人概要】 清水区/介護老人保健施設/正社員/介護職 研修制度充実！環境設備整っています！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・開設年月 2007年4月 ・施設種別 介護老人保健施設 ・入居定員 入所100名 通所 平日/60名 土曜/50名 日曜/30名 【おすすめポイント】 ・職場の風通しもよく意見を取り入れ実行できます ・他職との連携もバッチリ！困ったらすぐ相談を

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／グループホームの介護職員／日勤／静岡市葵区 週２日～OK！ グループホームの日勤パートさん募集です。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 「介護職復帰したいけど、まずは日勤から始めたい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。

仕事内容人員体制が法令基準の倍◎資格・経験不問◎年間休日120日＋ウェルカム休暇も取得可能☆介護度低め！想定年収353万6240円～401万0804円可◆【静岡市葵区、日吉町駅/静岡駅、有料老人ホーム、介護職、正職員】 静鉄グループ従業員特典・静岡鉄道乗り放題などの嬉しい待遇もあります★見学希望の方からのお問い合わせもお待ちしています！静鉄グループが運営している有料老人ホームでの勤務！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万7445円（月給20万7900円＋夜勤手当2万円＋深夜割増賃金手当9545円） 月収27万2442円（月給23万5500円＋夜

仕事内容介護老人保健施設の介護スタッフ ◆経験不問・資格不問◆教育制度充実の介護施設◎ 日勤のみ／夜勤あり 選べます！ [お仕事内容] 「その人らしい生活」に支える設備・ 確かな技術・寄り添う笑顔でお応えします。 ◆介護福祉士の実務者研修が 働きながら"無料"で受講できます！ あなたも介護福祉士を目指してみませんか？ きちんと認可を受けた先輩職員が講師となります。 鶴舞乃城には、講師が多く在籍していますので、 未経験の方やブランクのある方も安心の研修や育成制度があります。 介護技術や分からない事が、とても聞きやすい環境です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給18万2500〜24

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②5:30〜20:00の内6時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容静岡であなたの調理スキルを活かし、入居者様に幸せを届けませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,223円 ≪基本給≫ 975〜1,163円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 早番手当:800円/回 遅番手当:600円/回 特定処遇改善手当:25円 特別手当:35円 ◆資格 有資格者歓迎：栄養士、調理師 必要経験： 調理業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 清水駅から4.3km 新清水駅から4.8km 入江岡駅から4.9km ◆勤務時

仕事内容静岡県静岡市清水区の施設ケアマネージャー／ふるーら清水／介護付有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員４５名）の計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 施設ケアマネージャー／

仕事内容静岡県富士市の認知症ＧＨ ホーム長・ユニット長候補 富士市 (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 16：30～翌9：00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・調理（朝食分） ・洗濯、施設清掃 ・お便り作成 など 夜間は9名の入居者様を一人で対応しますが、 他のフロアには必ずもう１名いるため、困ったときは助け合うことができます。 防犯面でも不安なく働けるように体制を整えています。 介護未経験の方はまずは日中研修で介護や入居者様について学んでいただき、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。 調理業務がありますが、 介護食ではなく、家庭料理と同じように作ります。 特別な資格やスキルは不問です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館静岡? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方