居宅介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容月収28万以上/居宅事業所の介護支援専門員 沼津市の居宅介護支援センターで介護支援専門員の募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 286，200円〜317，000円（手当込み） 月給（基本給） 220，000円〜239，000円＋各種手当 ※経験により異なります。 ▼手当一覧▼ ＊職務手当 52，000円／月 ＊介護福祉士手当 4，800円（介護支援専門員は職務手当に含む） ＊処遇改善手当 14，200円〜26，000円／月（経験年数により異なります） ＊年末年始手当（12/30〜1/3） 3，000円／日 [勤務地] 静岡県沼津市大岡２２６２−4 [時間・勤務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談に対応して、利用者様を支援など ・相談業務で外出あり（社用車あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・静岡市中心部の北に位置し、16科を標榜する265病床（一般170床、回復期95床）の病院です。 ・公的病院として、地域医療機関と連携し、病院群輪番制で二次救

仕事内容静岡県裾野市の介護職員 (正社員) | 看護小規模多機能型居宅介護滝頭、グループホーム滝頭 ▼仕事内容 当法人運営の施設において、ご利用者様の日常生活の介助及び介護に関する業務を担当していただきます。 ・食事の介助業務に関すること ・入浴時の介助業務に関すること ・排泄時の介助業務に関すること ・施設利用者様とのレクリエーションの実施に関すること ・その他上記に関連する業務や雑務等（変更範囲：現在予定なし） (静岡県裾野市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)1760

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ★週3日〜、1日4h〜OK ★上記時間内で時間のご相談OK 【例】9時30分〜15時30分など ★フルタイムや曜日固定で 出勤できる方優遇します！ ★お子さんの学校行事や 急病などによる急なお休みにも対応◎ ★1ヶ月ごとに自己申告でお休み調整OK！

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設の正看護師 ＼40代〜60代が活躍中／週3日〜、1日4h〜OK★お子さんの急病等による急なお休みにも柔軟に対応！ [お仕事内容] ＼40代〜60代の方が活躍中！／ 働くなら居心地のよい職場で働きたい♪ そんなアナタにオススメです！ ★【すぴか】について★ 今年でOPENして5年目♪ デイサービス・ショートステイ・施設内介護を 一体的に提供している施設です。 退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行支援も お手伝いしています。 その方がいつも大切にしてきた生活リズムや人間関係を尊重し、 普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるように支えるのが特徴♪ 【利用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：労働者の都合、シフトにより週１日１時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な依頼等により月４５時間、年間３６０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働者の希望に応じてシフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容基本的に障害福祉サービスにおける居宅介護、重度訪問介護等の職 員として勤務していただきます。 身体に障がいのある利用者さんの支援が主となります。 一日１時間～８時間 なるべく希望に合わせて勤務していただいております。 ＊変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容〇ケアマネ４名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です！ わかりやすく丁寧に教えます。 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容居宅介護支援センター竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議開催 ・認定調査 等 現在男性職員５名が従事しています。 （内、主任ケアマネジャー３名） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！ 百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容外来診療に加え、訪問診療・リハビリの強化により、患者さまの生活を総合的に支えるクリニックを目指しています。 当院が大切にする医療の基本は、「奉仕をする心」「優れた医療技術」「居心地の良い環境」「患者様との心のふれあい」地域医療をより良くするためにも、職員自身が生き生きと、長く・安心して働ける環境を整えています。 結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 子育てのしやすい環境結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 ・産休は、産前６週・産後８

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容静岡県焼津市のケアマネージャー■年間休日１２５日■土日休み■残業なし (正社員) | ひよこ居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ■介護サービスの利用について、本人や家族への相談援助■ケアプラン作成と関係機関との連絡調整など■現在、２名のケアマネ在職中★初心者、ブランクＯＫ、経験者優遇（トライアル併用求人）変更範囲：変更無し (静岡県焼津市) ▼職種 ケアマネージャー■年間休日１２５日■土日休み■残業なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容清水・柏尾の緑あふれる環境に開設した施設です。 特別養護老人ホームほか、ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護なども併設された施設です。 「生活の場」 「憩いの場」 「生きがい創造の場」として、安心して活用して貰えるよう、地域に愛される施設を目指しています。 その一つが「柏尾の里 夏祭り」、多くの利用者と職員とが輪になり楽しみ、夏の風物詩かき氷などに舌鼓を打ちます。 この様に大型施設ならではの多彩なレクリエーションから個別に行う創作活動、少人数グループで行うカラオケ等ができます。 スタッフも一緒に楽しんで仕事をしています！ 要介護状態の利用者のケアプ

仕事内容《ケアマネ》【★土日祝日休み★】年間休日122日◎賞与実績4.32ヶ月◎福利厚生充実◎ ●土日祝日がしっかり固定休！プライベートや家族との時間を大切にしながら働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,600円～265,600円 【月給】20万5,600円～26万5,600円 資格手当：1万円 職務手当：1万円 待機手当：5,000円 住宅手当 ※基本給は前職経験等により決定します。 【賞与】年2回(計4.32ヶ月/前年度実績) 【勤務地】 静岡県藤枝市前島3丁目4-14101 駅南居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝 募集情報 駅南居宅介護支援グリー

仕事内容要支援・要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケア マネジメントを行う。 介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の 給付管理などを行う。 管理者として利用者の管理、スタッフの教育・管理、売上の管理 など、事業所全体の管理を行っていただきます。 ＊応募前職場見学歓迎！まずは現場を見てください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも