居宅介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容当法人はベストケアサービス（訪問介護）、ベストプランサービス（居宅介護支援）、デイサービス福助（通所介護）を運営。 私たちは、自然豊かな駿河の地にてサービスの提供をさせて頂いております。 恵まれた気候の中、豊富な農産物・海産物の恵みにより静岡県は健康寿命で常にトップクラスであります。 しかし少子高齢化社会は加速していき、家族構成の変化により円滑な支え合いが難しくなってきているのが現状です。 私達も、社会や地域に微力ながら協力をさせて頂きたいと考えています。 ・利用者のケアプランの作成 ・介護予防支援プラン作成の受託業務 ・要介護認定調査の受託業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TE

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容静岡県焼津市のケアマネージャー■年間休日１２５日■土日休み■残業なし (正社員) | ひよこ居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ■介護サービスの利用について、本人や家族への相談援助■ケアプラン作成と関係機関との連絡調整など■現在、２名のケアマネ在職中★初心者、ブランクＯＫ、経験者優遇（トライアル併用求人）変更範囲：変更無し (静岡県焼津市) ▼職種 ケアマネージャー■年間休日１２５日■土日休み■残業なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日１２０日 ・有給取得の推進 ２０２６年３月１日オープン 変更範囲：変更なし

仕事内容外来診療に加え、訪問診療・リハビリの強化により、患者さまの生活を総合的に支えるクリニックを目指しています。 当院が大切にする医療の基本は、「奉仕をする心」「優れた医療技術」「居心地の良い環境」「患者様との心のふれあい」地域医療をより良くするためにも、職員自身が生き生きと、長く・安心して働ける環境を整えています。 結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 子育てのしやすい環境結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 ・産休は、産前６週・産後８

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：労働者の都合、シフトにより週１日１時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な依頼等により月４５時間、年間３６０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働者の希望に応じてシフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容基本的に障害福祉サービスにおける居宅介護、重度訪問介護等の職 員として勤務していただきます。 身体に障がいのある利用者さんの支援が主となります。 一日１時間～８時間 なるべく希望に合わせて勤務していただいております。 ＊変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容あかいしの郷 ご利用者様の心身の状況に応じた日常生活の介助、健康管理、レクリエーション等をさせていただき、穏やかで楽しい生活と、安心できる環境を作り、『 私の居場所 』と思ってもらえるようなサービスを提供しています。 ●特別養護老人ホーム：定員50名 ●ショートステイ：定員20名 ●デイサービス：定員30名 ケアハウスレインボー瀬名 同一敷地内には、グループ施設として、静岡瀬名病院、介護老人保健施設 ケアセンター瀬名、居宅介護支援事業所 在宅センター瀬名、ヘルパーステーション瀬名など医療、保健、福祉を兼ね備えた各施設が整っています。 ●利用定員100名 ケアプランの作成等のデスクワークが中心

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：●（又は）の時間で、勤務時間相談に応じます。 ◎育児・介護との両立も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●年末年始休暇及び夏季休暇 ●日数も、応相談致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ブランクのある方歓迎 ◎日数や時間は応相談致します ▼介護サービスの利用について、本人や家族への相談援助 ▼ケアプラン作成と関係機関との連絡調整 など 変更範囲：変更無し

仕事内容清水・柏尾の緑あふれる環境に開設した施設です。 特別養護老人ホームほか、ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護なども併設された施設です。 「生活の場」 「憩いの場」 「生きがい創造の場」として、安心して活用して貰えるよう、地域に愛される施設を目指しています。 その一つが「柏尾の里 夏祭り」、多くの利用者と職員とが輪になり楽しみ、夏の風物詩かき氷などに舌鼓を打ちます。 この様に大型施設ならではの多彩なレクリエーションから個別に行う創作活動、少人数グループで行うカラオケ等ができます。 スタッフも一緒に楽しんで仕事をしています！ 要介護状態の利用者のケアプ

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 ＜居宅ケアマネ＞地域でお住まいの方のケアプ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！居宅介護支援専門員さん募集！ 〇ケアマネ5名在職中。地域包括支援センター、特養を併設しています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 〇コミュニケーションを図り、風通しの良い職場を目指しています。 〇ブランクのある方、未経験者の方、６０歳以上の方も大歓迎です！わかりやすく丁寧に教えます。 ※施設見学、随時可能です。 <給与> 年収302万円～376万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇勤務表によります <勤務地> 静岡県静岡市清水区承元寺町1341番地

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容〇ケアマネ４名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です！ わかりやすく丁寧に教えます。 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容【静岡市】未経験OK◎医療機関との連携★スキルUPできます！ケアマネージャー【正社員】 【静岡市】未経験OK◎医療機関との連携★スキルUPできます！ケアマネージャー【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【基本給】215,000円～285,000円 【資格手当】15,000円～15,000円 【賞与・昇給】あり 【勤務地】 静岡県静岡市清水区押切1456 居宅介護支援事業所 募集情報 居宅介護支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎経